军卫二号-优化军队医院科研管理模式
...凤、联合培养、继续教育、以教促研等策略，一方面注重高层次人才的引进，另一方面加强与第三军医大学、重庆医科大学等军地医学院校合作；建立硕博士联合培养点，签署进修协议，承担本科教学，使全院科研队伍的专业结...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29723-1-1.html
- 时间: 2011/03/02
- 作者: 林路
2010年疾控中心工作总结/医院总结范文模版
...学历教育，提高知识层次；四是积极从国家重点大学引进高层次的专业人才充实到一线工作中（2010年引进3人）。 5、强化内部管理制度建设中心进一步完善了各项规章制度，通过以制度来管人，进一步改善了工作作风。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27911-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
- 作者: jinzi2004
医院上半年总结/医院总结范文模版
...出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27785-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: uqk1198
医院上半年总结/医院总结范文模版
...出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27758-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: zzqin
度医院总结/医院总结范文模版
...力度，调动和发挥知名专家的作用，引进临床、管理方面高层次实用型的人才，注重对引进的人才进行跟踪考核与调查。我们要继续巩固原有重点学科已取得的成绩，发现和培植新的重点学科，鼓励承（协）办国家、省、市级的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27747-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: chengken
医院2007年上半年工作总结
...出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27086-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: decemb
2006年医院工作总结
...力度，调动和发挥知名专家的作用，引进临床、管理方面高层次实用型的人才，注重对引进的人才进行跟踪考核与调查。我们要继续巩固原有重点学科已取得的成绩，发现和培植新的重点学科，鼓励承（协）办国家、省、市级的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27079-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zhangqian
医院团委年度工作总结
...。4、加强青年人才建设，竭诚为青年成长发展服务作为高层次人才密集的医院，要有一批业务上出类拔萃的代表性人才，更要有一群具有发展潜力的青年群体，团委注重在青年团体中发现人才、培养人才，同时积极应对在青年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27073-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: iwd6722
2006年度医院工作总结
...力度，调动和发挥知名专家的作用，引进临床、管理方面高层次实用型的人才，注重对引进的人才进行跟踪考核与调查。我们要继续巩固原有重点学科已取得的成绩，发现和培植新的重点学科，鼓励承（协）办国家、省、市级的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27068-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: ls187
康复医院上半年工作总结
...出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26998-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: sgcjb
多学科视角下的我国医学信息研究生培养模式
...床）自主设置的医学信息学博士点也为我国医学信息领域高层次人才培养开辟了新途径。医学信息方向研究生学科专业设置体现交叉学科专业特点，符合教育的一般规律和专业特殊规律，纵观发展历程有得有失，分析现状有助于...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20138-1-1.html
- 时间: 2010/09/26
- 作者: yyxxjys
针灸医院院长述职报告
...床技能培训和考核。建立10万元院内科研基金，鼓励申报高层次科研课题和教学研究项目，年内共获得学校和省卫生厅科研项目27项，规范科研项目和经费管理，加强对在研课题项目的进度检查。建立了万方医学文献数据库。初...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18310-1-1.html
- 时间: 2010/09/03
- 作者: yoyoxf
造就名中医的7大要素
...延续传播的唯一途径，就是在院校教育十分普及的今天，高层次师承仍是培养名中医的重要途径。得到名师指导，学会把别人的直接经验转化为自己的间接经验，既缩短了实践领悟和探索解惑的过程，亦可收到事半功倍的效果。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14937-1-1.html
- 时间: 2010/08/10
- 作者: yincy
医院人力资本管理探讨
...,引进高级人才,从合理经营人力资本的层面去研究和管理高层次专业技术人才,出台了相应奖励制度,调动其积极性,保证了人才队伍的稳定性,也较大地提高了医院的社会效益和经济效益。3 人力资本的形成与投资人力资本的形成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14866-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
- 作者: sisikie
远郊区县将配齐区域医疗中心
...。建立健全稳定的卫生人才培养财政保障机制，继续实施高层次卫生人才培养计划，选拔和引进领军人才、学科带头人和学科骨干。 完成3000名护理员培训和考核上岗，建立15家优质护理服务示范医院，全面落实14项基础护理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14393-1-1.html
- 时间: 2010/08/03
- 作者: lingling04
我国医药卫生体制改革的难点
...可以参考国外的做法，通过立法，采取强制性手段，实行高层次医疗卫生人才到基层医疗卫生机构服务制度。此外，刘华认为，在实施农村卫生人才培养工程的同时，也可以发挥大医院的优势，按照区域规划和医疗特色领办、协...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14223-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
- 作者: abchmily
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...要,医院面向社会招聘医务人员的基础上,专门出台了引进高层次人才的若干优惠政策。几年来,医院重点吸引具有省、内外知名的人才,聘请三名已退休的主任、专家来院作为名誉主任,使医院神经外科、心内科、泌尿外科的学术、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12283-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
- 作者: mirxx
数字环境下的医院图书情报工作
...、及时性的需求,为读者提供最新的医学信息资源,提供更高层次的信息服务。1医院图书情报工作在数字环境下的作用和功能信息网络化发展趋势必将推动医院图书馆图书情报工作的变革。新的环境要求医院图书管理人员要更新观...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12039-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: xsls999
公共关系与医院品牌战略
...这场竞争中，不仅对手越来越多，而且竞争也由低层次向高层次转变，由单一的竞争向多角度多方位的综合性竞争转变，其中品牌成为各方关注的焦点。采取何种手段提升品牌影响力、扩大市场份额、培育顾客忠诚度等已经成为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12022-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: kekehsu
医院管理人才队伍的建设
...统的医院管理干部大多是任命制。医院管理干部的选拔、培养和管理属于党委组织部门,而党委组织部门又不是管理医院的主体,形成管理医院工作的不管干部,管干部的不管医院工作,致使权责分离。对专职党务干部和行政管理人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11905-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx