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《事业单位工作人员考核规定》发布

为准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员考核规定》。

继往开来 | 智能报表及综合展示平台

...务方面。自开业起,医院每天都有大量的报表需求,包括人事、财务、医务、护理、感控、药学等各个部门,信息部门在解决报表需求上工作量很大,技术困难也比较大。

百强医院|香河县人民医院风采

...档升级,信息系统已经实现对全院的医疗、护理、院感、人事、行政、财务、药剂、信息、科教、后勤、办公等系统的全程自动化管理,大幅提高了医院综合管理水平和患者就医感受。

【专栏】北京回民医院CIO丁强:数字资产现阶段的应用意义

...院数字资产管理体系”,就像财务管理体系、人力资源(人事管理体系等。

宁夏医改:医保基金包干预付制的先行者

...经过一年多的努力,从医疗服务、医保保障、药品供应、人事薪酬、监督管理五位一体的医疗卫生制度方面进行了较全面的改革,医改成效进展迅速。

北京医管系统重大人事变动 涉及多位三甲医院院长

北京市医院管理局公布2017年1到6月干部任免情况,共涉及23位医管系统工作人员。樊世民任北京市医院管理局改革发展处处长,不再担任北京市医院管理局基础运行处处长职务;刘伟任北京市医院管理局改革发展处调研员,不再...

李克强主持召开国务院常务会议 部署推进医联体建设

李克强主持召开国务院常务会议,部署推进医联体建设,并强调要破除行政区划、财政投入、人事管理等方面壁垒。

又一市公立医院实行备案制!“去编”七大要点值得关注

无锡市9家市属公立医院已正式实行人员备案制,迈出建立从身份管理逐渐走向“标准核定、备案管理、岗位设置、分类聘用”人事制度的重要一步。

部分事业编“退编”暂缓,公立医院人员事业编何去何从

今年年中,人社部表示,正在研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。临近年底,相关办法情况如何?公立医院又是怎样的一种反馈?

贵医附院:合理配备 专业的人做专业的事

...网络中心作为医院第一个定员定岗试点科室,网络中心与人事处共同制定出定员定岗方案,为医院信息化建设工作的开展打下一个良好的基础。

深圳:新建公立医院将全面取消编制

近日,人社部新闻发言人称,将研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。这一表态意味着公立医院不纳入编制管理已成定局。

人社部:公立医院不纳入编制管理已成定局

...明确表示,研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法,配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。

13304家公立医院进入全员合同制时代!

7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施。对于此次人事制度改制,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,其最大的转变是将事业单位与工作人员的关系确定为合同关系。

医生集团,一个不错的议价工具

...度。医学专业大专院校毕业生分配制度和“干部身份”的人事制度,将建国以来培养的医科生,天然的赋予了“公家人”的身份。因此,执业医师法的立法阶段,医生必然是“公家人”。

赵前前:数据是未来医院信息化建设的重点

...及临床信息进行整理;运营管理系统主要包括OA、物流、人事、科研及教育等方面;其他辅助系统就包括一些支撑平台,基础架构等等。

昆明市城市公立医院改革方案出炉

...四个方面,致力于推进管理体制、补偿机制、价格机制、人事编制、收入分配、医疗监管等体制机制改革。

人事制度“开刀” 大力推进公立医院深化医改

...前,北京市发布的促进深化医改实施意见明确提出,改革人事制度,将医生从“单位人”转向“职业人”,建立符合行业特点的薪酬制度。消息一出,引来社会高度关注。人事薪酬制度改革是公立医院深层体制改革的核心之一。...

湖北省医院取消行政级别 建立便捷有序分级诊疗制度

...,全面推进管理体制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制等一揽子综合改革。

看点:事业编制是医疗业的毒瘤

...业编”们究竟会面临什么样的变化?自国务院《事业单位人事管理条例》7月1日施行至今,话题一直在发酵。在庞大的事业编群体中,医务人员因其数量和行业特殊性占据举足轻重的地位。新快报记者调查发现(详见17日A14-A16版)...

官员建议新建公立医院应取消编制管理

...面取消编制。“编制是行政管理的源头,只要设了编制,人事部门就得把岗位设置、人员招聘等管得死死的,医院的自主权就受到了影响。”王敏说,对于一般医师来说,入了编制就好比端上了铁饭碗,干好干坏一个样。

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