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国家卫健委:将支持指导各地公立医院全面推开薪酬制度改革

公立医院薪酬制度改革的指导意见」已审议通过,不久后将正式印发。

定了!公立医院综合改革第二批国家级示范城市名单公布

6月16日,国家卫健委发布《关于确定公立医院综合改革第二批国家级示范城市的通知》。

国家组织药品集采成效显著:平均降价一半多,年节约539亿

...药,患者用药质量也明显提高。同时,对行业生态改善、公立医院改革都有撬动作用。

全国县级医院服务能力评估结果出炉,江苏、山东、浙江居前三

为贯彻落实县级公立医院综合改革要求,全面提升县级医院综合服务能力,满足县域居民医疗服务需求,我委持续推进县级医院能力提升工作。为掌握县级医院综合能力提升情况,我委于2019年对全国县级医院能力开展了第三方...

县医院服务能力如何?国家卫健委给出权威评估!

为贯彻落实县级公立医院综合改革要求,全面提升县级医院综合服务能力,满足县域居民医疗服务需求,国家卫生健康委持续推进县级医院能力提升工作。为掌握县级医院综合能力提升情况,国家卫生健康委于2019年对全国县级...

公立医院改革走出“海淀路径”

国务院办公厅发文,表扬海淀区在公立医院综合改革方面取得的成效。海淀医改经验被称为“海淀路径”。

重庆849家医疗机构接入全国异地结算平台

记者从6月8日市人大常委会召开的公立医院综合改革情况汇报会上获悉,截至今年5月底,重庆市接入全国异地结算平台的医疗机构增至849家,较年初新增104家。

史上最全!解读国家版CHS-DRG规范和付费要点

...的支付方式之一,是有效控制医疗费用不合理增长,建立公立医院运行补偿新机制,实现医、保、患三方共赢,推进分级诊疗转变服务模式的的重要手段。DRG 支付方式改革作为一项关键技术,是国家医保局成立以来的重要职责...

史上最全!解读国家版CHS-DRG规范和付费要点

...的支付方式之一,是有效控制医疗费用不合理增长,建立公立医院运行补偿新机制,实现医、保、患三方共赢,推进分级诊疗转变服务模式的的重要手段。DRG 支付方式改革作为一项关键技术,是国家医保局成立以来的重要职责...

公立医院改革书写民生答卷

公立医院,我国医疗体系的主力军,是医改成败关键。武汉市医改10年,激活公立医院活力,书写出一份高分的民生答卷。

时间明确了!贵州所有公立医疗机构:将全面取消医用耗材加成

...点工作任务》(国办发〔2019〕28号)精神,结合关于取消公立医疗机构医用耗材加成,完善公立医疗机构补偿机制的要求,按照 “总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则。

今年芜湖市属公立医院药品让利近8000万元

日前,芜湖市卫生健康委召开新闻发布会,就全市深化公立医院综合改革成果进行了通报。近年来,芜湖创新推进整合型医疗卫生服务体系,试点起步良好,进展顺利。

央视新闻联播聚焦山东医养结合 800多家公立医院开办养老服务

10月6日,央视新闻联播“改革落实在基层”栏目播发《山东:构建多层次医养结合服务模式》报道,聚焦山东在医养结合方面的行动。报道提到,山东在行政许可服务体系建设等方面加大改革力度,构建多层次医养结合服务模式...

九年公立医院改革做了三件大事 改革2.0版还要实现三个目标

公立医院改革是深化医药卫生体制改革的核心环节,是破解“看病难,看病贵”问题的必由之路。从开始改革试点到如今要建立现代医院管理制度,这条路走得并不轻松。

今年年底前全部公立医疗机构医用耗材实现“零差率”销售

...使用等方面明确多项重要改革政策。《方案》要求,取消公立医疗机构医用耗材加成,2019年底前实现全部公立医疗机构医用耗材“零差率”销售,高值医用耗材销售价格按采购价格执行。

高值医用耗材产品恐将迎降价潮 市场面临洗牌

...案的通知》,明确提出降低高值医用耗材虚高价格、取消公立医疗机构医用耗材加成、鼓励医疗机构联合开展带量谈判采购、从严查处各级各类医疗机构高值医用耗材临床使用违规行为等具体要求。

卫健委在南昌开新闻发布会:总结推广江西公立医院改革经验

7月23日,国家卫健委体改司在江西省南昌市召开新闻发布会,介绍全国公立医院综合改革情况及江西省在推进公立医院综合改革、建立健全现代医院管理制度方面的经验做法。

科技兴医 | 河南省人民医院风采

拥有115年历史的河南省人民医院——政府举办的公立医疗机构,根植中原大地,秉承“仁爱、博学、严谨、卓越”医院精神,服务保障人民群众健康,担当人民医院社会责任。在深化现代公立医院改革的进程中,铸造了“人民医...

科技兴医 | 景洪市人民医院风采

景洪市人民医院是国家级和省级县级公立医院综合改革试点医院,医院创建于1974年,经过多年的建设与发展,现已成为景洪市医疗卫生人才聚集、医疗设备齐全、专科特色突出、技术功能日趋完善的一所二级甲等综合性公立医...

青海推进三级医院绩效考核,考核结果与医改补助金挂钩

青海省公立医院绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。绩效考核结果与公立医院综合改革补助资金挂钩。同时,绩效考核结果将报送本级党委政府,并抄送本级人社、财政等部门,为政府部门科学决策提供依据...