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【汇总】2015国家卫生和计划生育委员会医卫新政

全力推进公立医院改革、健全完善全民医保体系;巩固完善基本药物制度和基层运行新机制;健全完善药品供应保障体系;大力推进分级诊疗工作;建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度;积极扶持中医药事业发展;...

人事制度“开刀” 大力推进公立医院深化医改

...消息一出,引来社会高度关注。人事薪酬制度改革是公立医院深层体制改革的核心之一。上海、深圳等地,早已开始对现有人事制度“动刀”。近日,在北京市医管局举办的首届医院管理机构论坛上,北京、深圳、上海等地分别...

301医院ERP系统显成效

信息化建设在301医院早已初现成效,比如2011年落地的HRP系统,一上线就爆发了能量。以人事系统为例,系统一上线清理出300多人,这些人拿着奖金却不在医院

北京医改升级版方案五大核心问题

公立医院改革下一步怎么办?社会资本办医下一步怎么办?医保制度改革下一步怎么办?医护人才培养、执业、待遇改革下一步又该怎么办?作为顶层设计,《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》突破了以前政策文件的形式...

湖北省医院取消行政级别 建立便捷有序分级诊疗制度

昨日,我省发布《关于加快推进县级公立医院综合改革实施意见》等一系列政策。按照部署,10月30日零时起,全省第二批县级公立医院综合改革试点启动,远安、宜都、枣阳、老河口、蕲春、云梦、汉川、松滋、石首、崇阳、...

8月5日HC3i医卫快讯:卫计委官员不得兼任公立医院领导

...要工作安排》,在严格控制药品价格的同时,将继续深化医院人事制度改革。在公立医院去行政化方面,要求到2014年年底,卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。同时,深化人事、分配制度改革,严禁向医...

红帆iOffice签约苏州大学附属儿童医院OA&HR项目

红帆签约苏州大学附属儿童医院OA办公系统及人事考勤系统软件项目。苏州大学附属儿童医院是苏南地区顶级的集医疗、教学、科研、预防三级甲等综合性儿童医院,隶属于江苏省卫生厅。

官员建议新建公立医院应取消编制管理

...)新建及准备投入使用的新安、宝荷、学府等4所市属公立医院能不能仿效港大深圳医院全面取消编制。“编制是行政管理的源头,只要设了编制,人事部门就得把岗位设置、人员招聘等管得死死的,医院的自主权就受到了影响。...

青海全面推开县级公立医院改革

日前从青海省卫生计生委获悉,该省全面推行以取消药品加成、建立财政补偿机制和人事分配机制为主要内容的新机制改革,所有70家县级公立医院均已实施综合改革。

医生多点执业仍需细则保障

...人事关系、工作档案、职称评定、退休待遇等受制于某个医院,就算宏观政策上允许多点执业,医院也会趋向于控制优质资源外流。试想,如果医院不同意医生外出执业,医生敢“多点执业”吗?

试点经验将向7600余县医院推开 改革方向渐明

依据相关部门设想,改革后的医疗服务市场中,公立医院保障公益性,不以赢利为目的,将部分医疗市场让位于社会医疗机构,两者明确分工。而从市场化到公益性的再次回归,必将改变目前的众多既有机制,如分配制度、人事...

湖北将新增20个县级公立医院改革试点

...排》即将下发实施。安排指出今年湖北新增20个县的人民医院、中医院、妇幼保健院和第一批试点县(市、区)的中医院和妇幼保健院同时启动改革试点工作。重点在建立长效补偿机制、建立健全法人治理结构、推进医药价格改革...

江苏省8月起全面推进县级公立医院改革

从今年8月份起,江苏省将全面推进县级公立医院综合改革,坚持价格调整、医保支付、政府投入等多管齐下,年底前取消药品加成政策,破除“以药补医”,并统筹推进服务体系、管理体制、人事分配制度等改革,加快构建“...

医用考勤软件与普通考勤软件的区别

医院的考勤有其自身的特点,以住院科室为例,医护人员的考勤班次会经常更换,毫无规律可言。因此,市场上常用的考勤软件往往不能满足医院考勤的需求。选择一款好的考勤软件,才能真正实现人事管理电子化、员工排班自...

河北:2013年公立医院改革试点方案出台

日前,河北省政府出台2013年公立医院改革试点工作实施方案。根据方案要求,2013年7月1日起,河北省公立医院改革试点的范围由目前的11个县扩大到70%的县(市、区),试点公立医院全部取消药品加成,执行新的医疗服务价格,同...

青海省70所县级公立医院全面开展综合改革

从12月1日起,青海省70所县级公立医院全面开展综合改革工作。改革破除以药补医机制为突破口,以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点,以回归公益性为目标,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制...

县级公立医院医改 人事分配是难点

虽然多个县级公立医院启动医改都是从药品“零差率”开始,但改革却不仅仅是“药改”这么简单。管办分开、政事分开、人事分配……伴随着医改的深入,这些方面也将逐渐走进“深水区”。

深圳医疗反腐风暴 第一贪孔德奇受贿56次赃款300余万

先后在3家医院任院长,被指控先后受贿56次,受贿金额达324.2万元——在近期深圳医疗反腐风暴中落马的9名医院正副院长中,孔德奇可谓“第一贪”。检察机关查明,1999年至2012年,被告人孔德奇在先后担任深圳市龙岗区大鹏人...

浙江邵逸夫医院参照美国管理模式 改革领导体制

浙江大学医学院附属邵逸夫医院建院8年来,在领导体制、人事管理、医疗模式、服务理念的改革中,敢为人先,大胆创新,探索出了与国际接轨的现代化医院运作机制。取得了了丰硕的成果。

福建石狮:八大亮点引领全省公立医院改革方向

《石狮市医院综合改革试点工作方案》日前经市委、市政府研究通过,该方案有八大亮点,分别是成立医院改革管委会、实行扁平化管理、医院班子实行组阁制、引入第三方考核机制、人事实行备案制、建立编制动态调整机制、...

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