华西医院专科经营运作模式简介
...着规模的扩大,要想提高医疗品质、提升管理水平、打造医院核心竞争力,就需要培养专职医院管理者,使其不仅理解政策导向,还具备经济、市场、财务、人事等综合素质和管理知识。华西医院经过1年的培训、2年的实践,目前已经...
- http://expo.hc3i.cn/art/201009/7187.htm
- 时间: 2010/09/17
天津医疗卫生改革：奏响了医患和谐的乐章
天津市第三中心医院深化人事和分配制度改革，健全完善院内考核和激励机制，坚持公益性改革方向，以公益性为核心构建和谐医患关系，奏响了医患和谐的乐章。
- http://news.hc3i.cn/art/201007/5747.htm
- 时间: 2010/07/26
山东出台公立医院改革指导纲要 电子病历是信息化重点
山东省卫生厅日前印发《山东省公立医院内部运行机制改革试点工作指导纲要》（以下简称《指导纲要》），在人事制度改革、分配制度改革、管理体制改革等方面提出了具体要求。
- http://news.hc3i.cn/art/201007/4897.htm
- 时间: 2010/07/05