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聚焦智慧医院建设,南华附一干部信息能力培训会顺利召开

近日,以“繁荣医院学术文化,促进信息化建设”为题的南华附一干部信息化能力培训会顺利召开。该院中层干部参加培训,共同探讨在以“智慧医院”为目标的医院数字化转型新阶段下,如何充分使用信息化系统,提升医疗服...

国家卫健委公布“2023年健康促进医院优秀案例”征集结果

活动共征集到健康促进医院案例217个,覆盖建设健康环境、优化健康服务、强化健康教育、倡导健康文化、完善健康促进激励机制等5个主题。经专家组初评、复核(含部分案例实地调研)、终评,共遴选出52个健康促进医院优秀案例(...

改善患者就医体验 | 龙陵县人民医院:优化服务举措 让百姓就医更便捷

龙陵县人民医院将继续坚持“以患者为中心”贯穿于医疗服务各环节,创新工作思路,细化工作措施,整体提升医疗服务的舒适化、人文化、智慧化、数字化水平。

信息化赋能公立医院高质量发展

笔者剖析了公立医院高质量发展的内涵,闸述了信息化赋能公立医院高质量发展的落实方法,从构建新体系、引领新趋势、提升新效能、激活新动力、建设新文化5个维度,阐释了信息化如何账能公立医院的高质量发展。

科技兴医 | 中南大学湘雅医院风采

中南大学湘雅医院是由国家卫生健康委员会直管、国家教育部直属全国重点大学中南大学附属的大型综合性三级甲等医院医院坐落于中国历史文化名城长沙,始建于1906年,由美国雅礼协会创办,初名雅礼医院,是我国最早的...

科技兴医 | 苏州大学附属第一医院风采

苏州大学附属第一医院始创于1883年(清光绪九年),是卫生部首批三级甲等医院,为江苏省卫计委直属的省级重点医院,苏南地区医疗指导中心。医院先后荣获全国文明单位、全国医院文化建设先进集体、健康报医院改革创新...

科技兴医 | 北京天坛普华医院医院风采

北京天坛普华医院是我国上世纪最早成立的中外合资医院之一,原天坛医院的“合资病房”。医院与古城天坛文化的融合,优雅温馨的人文环境、深沉厚重的文化气息,走进普华,就像是进了书院、咖啡厅、酒店…

第五届全国医院智慧后勤建设与发展论坛 12月21-24日中国.广州

为实现全国医院智慧后勤建设发展目标,促进医院后勤信息化的换代、升级。中国医药新闻信息协会智慧医院与后勤安全信息分会(筹)和广东省医院协会医院建筑管理专业委员会,于 2018 年 12月21日-24日在广东·广州联合主办...

金秋十月,相聚杭州。第四届中国医院安全大会 再现风采

近年来,我国医院的发展速度加快,医院建设规模扩大。形成了医院建筑面积大,医疗服务的区域和单元多,人员高度集中,环境复杂的局面;医院的安全和风险现状,不容乐观,如何采取系统化的方案来增进病人安全,如何从...

协和是如何书写病历的?

专家、病案、图书馆在协和历史上堪称医院“三宝”,90余年的病案承载了协和医学发展的历史,也蕴育了协和文化。90余年间,协和医学大家辈出,病案记载着他们从医学生成长为名医的足迹。

郑大一附院,要改名了

日前,郑州大学第一附属医院在其官网发布《关于征集医院名称的公告》,向全院职工、校友及社会各界人士,征集医院名称。院方表示,新的医院名称,要体现医院发展历史和传统文化;字面简洁友好,有格调有创意;有亲和...

2017医院发展新思路

医院的品牌不只是靠医院广告建立起来,而是通过医院服务、医护人员技术、医院文化、患者体验等方面综合提升来建立的。需要做到以下几点:一、回归医疗本质,拉动医院的可持续发展......

国际化的非公医疗机构评价来了!

共同探讨国际医院品质认证的文化理念、发展趋势和协会开展的信用与能力评价等工作,对协会开展评价工作与国际评价认证体系、标准接轨达成共识。

王健林要在一个小区里建7个医院

...文化、大健康、大娱乐的项目。如果我们后面投资教育和医院的项目,大家也不要吃惊,下一步要和王健林合作大健康城的项目。王健林要在一个小区里面建7个医院,相信我们将来会是文化旅游产业物业最大的持有者,持有几...

什么样的医生集团才能活下去?

...流程和市场机制。尤其需要的不是建立良好的文化体系。医院投资的核心竞争力是医院的运行管理能力。和一般的企业并购不同的是医院投资对于投后的医疗资源整合、人财物管理和市场管理具有非常好的要求。

医院、医生的价值观出了问题

医药反腐持续高压,医疗界因贿赂被抓、判刑的案件不断出现。在追究制度原因的同时,我们还应该反思什么?在此前召开的“国际临床科室管理年会”上,中国协和医科大学出版社社长袁钟发表了《做与文化相适应的医生》的...

易利华:公立医院应建立什么样的薪金制度?

一种基于工作效率的薪资体系并不一定会大幅度的提高医生的工作效率,但更重要的是,这种体系可能会给医疗机构的文化造成无法修补的损害。那什么样的工资制度才能有效地激励医务人员的积极性同时又符合当前实际情况呢...

医院的人才树与学科树建设探讨

医院文化与内涵建设的根本应当是医学人才培养与医院专学科建设。我们医院常年实行的人才树战略不仅培养出了一大批优秀的医学人才,同时辐射到学科领域,一同带动了医院专学科的建设。

盘点!9国11种现代医院管理模式汇总

现代医院管理模式,就是医院管理的运作方式和所采取的样式,各国的医院管理模式不尽相同,它与国家的社会制度、经济条件、文化背景、医疗保健制度、市场经济模式各国的医院管理模式不尽相同,大体上,现代医院管理主...

黄伟红:湘雅医院医疗大数据平台建设经验分享

“大数据不仅仅是数据驱动,而且应该是一种文化,希望有更多的老师和专家进入到医院做讲课宣传,让大数据的思维渗透到临床一线、科研一线,渗透到管理者的脑袋里去。”

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