国际卫计委贵州调研：基层资源整合要抓五个关键
...争取党政支持、做好制度设计、明确职责划分、落实管理考核、提升服务能力5个关键问题。
- http://news.hc3i.cn/art/201308/26005.htm
- 时间: 2013/08/20
明年北京市将全面推行对医保医生进行分值量化管理
...提出的管理办法也不尽相同，有的实施扣分制，有的出台考核办法。对此，明年，本市将在总结经验的基础上扩大试点，逐步推开医保医生管理制度，并将在各区县试点的基础上统一出台管理办法。
- http://news.hc3i.cn/art/201211/22079.htm
- 时间: 2012/11/16
让临床科室主任从行政事务中解放
...希望通过此举提高临床科室的科学化管理能力并完善绩效考核制度，为医院建立以医疗服务质量、效率和满意度为核心的新的管理体制奠定基础。
- http://expo.hc3i.cn/art/201211/22024.htm
- 时间: 2012/11/14
NO.30 卫生部首次打破60年医师职业资格终身制度
...22届中国内镜医师大会上， “卫生部内镜与微创医师定期考核专家委员会”宣布成立，同时宣告我国对全体医师实施终身定期全国统考，内镜微创、病理学、整形美容这3个专业的医师，此后必须接受定期考试且合格，才不至于...
- http://news.hc3i.cn/art/201208/21081.htm
- 时间: 2012/08/31
卫生部召开2012年临床路径管理工作会议
...与医疗费用支付制度改革的衔接，进一步修订和完善绩效考核指标，并加强临床路径信息化管理。
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19617.htm
- 时间: 2012/05/15
2008年5月至今 卫生部公开政府信息15971条
2008年5月至今，卫生部主动公开政府信息15971条。卫生部新闻发言人邓海华表示，下一步，卫生部将进一步完善卫生政务公开的制度建设，强化考核评估和督导检查;探索推广公布区域内医疗机构医疗费用等院务公开新举措。
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16632.htm
- 时间: 2011/11/11
“阳光用药”电子监察系统开通运行情况受督查
...度，并将运行情况纳入医疗机构等级评审检查和医师定期考核指标体系。
- http://news.hc3i.cn/art/201110/16230.htm
- 时间: 2011/10/21
“卫十一”项目组在京召开中期评估研讨会
...会专家认为，项目在县医院综合改革、公共卫生服务绩效考核、新农合与医疗救助的制度衔接3个方面积累的经验堪称亮点，发挥了为中国医改摸索经验、投石问路的作用。
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15877.htm
- 时间: 2011/09/23
北京市：医师开抗生素将设分级权限
近日，北京市卫生局表示，将严格管理在二级以上公立医院的抗生素使用。对抗生素的使用建立医师分级制度，医师经过培训考核，方可授予相应级别的抗生素处方权。
- http://news.hc3i.cn/art/201106/13578.htm
- 时间: 2011/06/01
深圳全市公立医院年内将推出一系列便民惠民措施
...章程准则》、《公立医院理事会准则》和《公立医院绩效考核实施方案》(征求意见稿)等3份文件，以机构章程的形式来推进医院运营和管理的法制化、制度化建设，并逐步推动公立医院向法定机构转变。
- http://news.hc3i.cn/art/201106/13550.htm
- 时间: 2011/06/01
新医改突破口：按病种付费
...医院感染等指标可及时采集、反馈，实现环节控制。而在考核方面则建立了个性化的以工作效率为主的考核指标和考核周期。例如，内科系统主要考核出院人次与主要病种出院人次。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13379.htm
- 时间: 2011/05/26
山西基层医卫机构实行聘用制
...制和任期目标责任制，明确其责、权、利，任期目标责任考核结果作为对其任用、奖惩的依据，并严格执行聘期届满和离任审计制度。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/12917.htm
- 时间: 2011/05/05
医改考核将纳入地方政府政绩考核体系
国家发展和改革委员会主任张平22日在向全国人大常委会报告深化医疗体制改革的工作情况时指出，要强化责任机制，完善医改考核制度，督促各地将医改考核纳入政绩考核体系。
- http://news.hc3i.cn/art/201012/11100.htm
- 时间: 2010/12/23
医院岗位管理是管理机制创新的落脚点
...管理制度，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务人员的积极性”。围绕岗位管理，医院要制订切实可行的岗位设置方案，按需设岗。探索建立科学有效的岗位绩效评价系统，最后...
- http://supplier.hc3i.cn/art/201010/7462.htm
- 时间: 2010/10/08
天津医疗卫生改革：奏响了医患和谐的乐章
天津市第三中心医院深化人事和分配制度改革，健全完善院内考核和激励机制，坚持公益性改革方向，以公益性为核心构建和谐医患关系，奏响了医患和谐的乐章。
- http://news.hc3i.cn/art/201007/5747.htm
- 时间: 2010/07/26
河北医疗卫生改革：65%基层医疗机构实施基本药物制度
河北省政府在全省深化医疗卫生改革工作会议上指出，要完善基层医疗卫生机构绩效考核机制，要求今年全省确保在65%的基层医疗卫生机构实施基本药物制度，80%的医保统筹地区实现医疗费用即时结算。
- http://news.hc3i.cn/art/201007/5511.htm
- 时间: 2010/07/19