招募医疗行业人才（公司地点长沙）
...．住宿交通：市区、河西班车接送；提供集体宿舍；设有员工福利食堂；4．职业发展：新员工导师制传帮带培训、完善的内部培训体系、关键岗位后备人才培养；良好的职业晋升通道，广阔的发展平台。5．员工活动：园区内有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127144-1-1.html
- 时间: 2014/01/03
三级医院日门急诊量破万成常态
...疗费用、收费账目和医院伙食等。 病人满意度与医院员工数量、每开放床位的员工数量等明显相关 据统计，2012年，上海各级各类医疗机构门急诊量达21114.29万人次，十多家三级医院日门急诊量破万已成常态。2013年1月的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127138-1-1.html
- 时间: 2014/01/02
政策支持 医院安防建设迎来新气象
...者很容易进出医院各部门，并随意进入那些本应只有授权员工才能涉足的区域，因而带来安全隐患。而作为人流最多的挂号问诊大厅不仅仅需要监控，特别是智能监控的应用。在门诊问诊挂号大厅，一台高清摄像机可以代替几台...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127075-1-1.html
- 时间: 2013/12/31
卫计委政策支持 医院安防市场迎来新机遇
...者很容易进出医院各部门，并随意进入那些本应只有授权员工才能涉足的区域，因而带来安全隐患。 而作为人流最多的挂号问诊大厅不仅仅需要监控，特别是智能监控的应用。在门诊问诊挂号大厅，一台高清摄像机可以代替...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127066-1-1.html
- 时间: 2013/12/30
医院应用软件技术360度评估的思考
...一年或半年。当然，对于管理基础比较好的医院，对基层员工的评价也可以采用这种评价方法。二、360度评估软件的优点及可行性360度评估在部分医院实施已有多年，从实施情况来看，绝大部分医院取得了非常好的效果。同时，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126941-1-1.html
- 时间: 2013/12/26
2012医院信息科工作总结
...各科室的帮助下，把一场场精彩的活动成功举办，丰富了员工的文体生活，激发了职工的工作热情。10.按时完成领导交办的其他各项任务。信息科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126888-1-1.html
- 时间: 2013/12/24
医院信息科年终工作总结
...各科室的帮助下，把一场场精彩的活动成功举办，丰富了员工的文体生活，激发了职工的工作热情。10.按时完成领导交办的其他各项任务。信息科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126885-1-1.html
- 时间: 2013/12/24
怎么当好民营医院企划主管
...8、作为企划主管（总监）管理岗位，有维护医院利益和员工利益平衡；拟订下属部门经理配置及职位说明书；对下属部门经理的任用提出建议；对下属经理实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并给与相应的奖罚建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126809-1-1.html
- 时间: 2013/12/20
如何雇人的十五条建议
...司人数到达500人之前，CEO或创始人应该亲自招聘面试每个员工2)开始时，亲自去做具体工作说到花时间，在为一个岗位雇佣前，你应该花时间学习这个岗位需要做的具体工作。如果你不能很好地理解岗位，将很难找到合适的人。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126664-1-1.html
- 时间: 2013/12/13
高端医院门前冷清 慈铭体检资金链存风险
...今年年中8月份左右慈铭体检靠银行的定向贷款才保住了员工的工资发放。慈铭体检董事长胡波亦有在内部会议上谈起资金链紧张。 高端医院的尴尬 按照此前规划，奥亚最初从事高端体检服务，逐渐过渡到全方位医疗。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126622-1-1.html
- 时间: 2013/12/11
十大最容易让人误解的职业
...个手指头来数，也绰绰有余了吧。No.7四大会计师事务所员工上榜理由：一听有人进了“四大”，那必定要竖起拇指称赞“牛人啊牛人”。入行一个月的工资就抵人家两个月的，每天跟钱打交道不说，混得好的还不乏海外实习，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126544-1-1.html
- 时间: 2013/12/10
CIO知识大测验
...，CIO和其他行政官承受着越来越大的压力，去鼓励他们的员工、利用更少的资源创造更大的价值。你知道做为一名IT执行官，需要具备哪些领导力吗？以下的测试可以帮你找到答案。CIO优秀领导力测试企业风险管理企业风险管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126192-1-1.html
- 时间: 2013/11/29
如何为部下争取利益
...的加薪，乃至你们的职位，因为比我看得更加清楚的每个员工，都将是你们的最好监督员，员工向我投诉渠道是畅通的。”
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126128-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
【260期推荐】HIT公司内部员工图文爆料为啥拖欠工资？
...主题：这两个月，论坛接连爆出，某HIT公司不发工资引起员工不满，相继离职的丑闻。凭良心说话，摸良心删帖。八月份工资还是经过上次的大爆料公司顶不住压力才给我们发放的。九月份还没有着落呢。月月都拖欠。欢迎讨论...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125495-1-1.html
- 时间: 2013/11/18
云计算让城市智慧起来
...正实现“一卡在手，出门无忧” 如果你问浙大网新的员工，你们公司有什么产品，他们会告诉你，我们提供的是解决方案与服务。解决方案就是我们的产品。 例如浙大网新最为人熟知的业务——杭州市民卡项目，浙大网...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125463-1-1.html
- 时间: 2013/11/18
医院客户关系管理与实施
...、电子邮箱、经理或负责人姓名、业务范围、职工人数、员工保健联系人以及与医院关系情况等。对团体客户主要以上门访问为主，同时举办健康讲座、义诊和健康检查等，对来院就诊者按医院规定给予优惠和优先。 建立良...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125232-1-1.html
- 时间: 2013/11/13
美国医院如何保护医疗人员的
...学制剂伤害等）。美国《劳工关系法》规定，院方必须为员工制定、执行避免工作场所暴力事件的措施，否则会被罚款虽然医疗业者的安全状况在美国并不特别被公权力优待，但也不特别被公权力忽视。“职业安全卫生管理局”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125059-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
大文件传输不一定会有风险 也不一定会浪费带宽
...织的灵活性，有效的团队合作比以往任何时候都更重要。员工、承包商、合作伙伴以及客户都需要一个简单的方法在组织内部和各组织之间来传输越来越大的文件。网络管理员现在所面临的挑战是，曾经我们可以设置紧缩政策来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124273-1-1.html
- 时间: 2013/10/25
2014年企业将更关注网络安全性、Wi-Fi和数据中心架构
...术挑战。业务总是也驱动网络投入，特别是安全性和提升员工生产力的工具和平台。随着IT成为一个重要的战略资源，许多开始快速清除一些影响IT与企业目标一致性的问题。2.流行网络设计是主要工作。LAN、无线LAN和网络安全仍...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124271-1-1.html
- 时间: 2013/10/25
如何评估和构建灾难恢复小组的能力
...持和资金可以确保注意力和资源被正确地用于聘用最佳的员工，确保他们训练有素并具备在灾难中圆满地履行他们的职责的必要的技巧。灾难恢复小组必须时刻准备对事件做出响应，定期培训和演习将保证这些小组未雨绸缪，以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124190-1-1.html
- 时间: 2013/10/24