大约有 301 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0120秒)

结合医院绩效评估体系建立医院内部绩效评估指标

...对我国公立医院的发展产生着不同程度的冲击。所以医院绩效评估研究将越来越受到人们特别是广大卫生行政管理工作人员的重视。改变卫生管理模式,降低整个医疗卫生行业的运营成本,提高工作效率与收益,提高医疗服务质...

智业医院信息系统解决方案

...与工作量统计,对医技设备效益进行分析,完成医技工作绩效考核。

医管局:10项指标考核公立医院

公立医院进行绩效考核,考核以公益性为核心,分为5个方面:一是医疗质量安全;二是工作效率,包括工作量、平均住院日、人均服务量考核等;三是成本控制;四是社会评价,社会满意度要与医院利益直接挂钩;五是医疗技术和服...

三级综合医院评审标准(2011年版)

...作为推动医疗质量持续改进的重点项目。(四)提高工作绩效,优化医疗服务系统与流程,缩短平均住院日、缩短患者诊疗等候时间。(五)按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管...

河北省医院评审管理办法(试行)

...科研、文化建设、医院服务、医德医风、财务管理、医院绩效及其它执业活动进行综合评价。评审的重点是质量、安全、服务、费用、绩效,核心是医疗质量与医疗安全的管理和医疗质量持续改进。包括周期性评审、复查评价和...

国家基本公共卫生服务规范(2011年版)

...依据,也可作为各级卫生行政部门开展基本公共卫生服务绩效考核的依据。《规范》所列基本公共卫生服务项目主要由乡镇卫生院和社区卫生服务中心负责组织实施,村卫生室、社区卫生服务站分别接受乡镇卫生院和社区卫生服...

浙江 广西社区卫生服务工作摘报

...电子健康档案建档率达到50%以上;建立基本公共卫生项目绩效评价省级城乡监测点,开展项目绩效考核评估与专项督导检查,以县为单位考核合格率在90%以上。以全科医生为重点加强社区卫生队伍建设,继续开展订单式定向培养...

社区卫生绩效考核的喜与忧

“有了绩效考核这个好助手,排夜班这个棘手的差事也不再令人犯难了。”从今年7月1日起,北京市城区141家社区卫生服务中心试点延时门诊服务。其中,24家社区卫生服务中心试点24小时急诊处置服务,德胜社区卫生服务中心正...

四川省人民政府关于加快城市社区服务的决定

...要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。妥善解决政府举办的城市社区卫生服务机构职工养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险问题。建立和完善激励约束制度,对工作绩效考核优异人员予以...

江苏省基层医疗卫生机构绩效考核办法

关于印发《江苏省基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)的通知苏卫社妇〔2010〕4号各市、县(市、区)卫生局、财政局、人力资源和社会保障(人事)局:为推进基层医疗卫生机构运行机制改革,逐步建立科学的考核评价体系,提高...

关于加强卫生人才队伍建设的意见

...转变,由身份管理向岗位管理转变。建立人才公平竞争和绩效评价机制,实行按需设岗、公开招聘、竞聘上岗、科学考核、合同管理。严禁非卫生技术人员进入卫生技术岗位。对优秀的专业技术人才到基层卫生机构工作,如无相...

关于城市社区卫生服务补助政策的意见

...善政府投入方式,创新社区卫生服务投入机制。通过实行绩效考评、购买服务等办法,着力提高资金使用和服务效率。二、政府补助范围及责任划分政府对社区卫生服务的补助包括:按规定为社区居民提供公共卫生服务的经费,...

2010年“优质护理服务示范工程”活动方案

...位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。3.建立护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。(二)切实落实基础护理职责,改善护理服务。4.明确...

卫生部关于印发《医院处方点评管理规范(试行)》的通知

...三条医院应当将处方点评结果纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标,建立健全相关的奖惩制度。第六章监督管理第二十四条各级卫生行政部门应当加强对辖区内医院处方点评工作的监督管理,对不按规定开展处方...

中科数码数据分析与决策支持系统(医院版)

...化数据的深度分析,帮助经营性组织和非经营性组织实现绩效的科学管理,实现利用信息化手段,轻松掌控全局。中科数码凝聚了一大批多年从事软件研究和开发的高级人才,以中国科学院青年科学家柳军飞博士为核心的管理团队均...

康博嘉医院信息管理软件之成本管理系统(图文分享)

...台,以促进其资源合理的调配,并改善其内部管理、健全绩效考核机制。帮助医院真正、快速、全面达到以下目标:搭建起医院全成本管理系统让各成本中心掌握真实经营状况提升资源配置与使用效率绩效考核与奖励依...

销售行业商业智能解决方案

...各级企业管理决策者、包含目标管理、预算计划管理、KPI绩效评价、销售预测和运营分析等内容的绩效管理(BusinessPerformance)解决方案。通过实施企业绩效管理方案,可以帮助企业管理者在既定的方法和制度的前提下,利用商业智...

某三甲医院绩效考核解决方案(分享)

...,自动计算各科室、各人员BSC总分;5.在BoardBI中输入当期绩效薪资预算额,BoardBI自动根据各科室、各人员KPI(或BSC)总分,(按设定的绩效管理规则,必要时带入各岗位系数进行计算),可准确计算当期全院、各部门、各科室、各人员...

三级综合医院评审标准(2011年版)全文

...为推动医疗质量持续改进的重点项目。  (四)提高工作绩效,优化医疗服务系统与流程,缩短平均住院日、缩短患者诊疗等候时间。  (五)按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用...

新农合医疗运行评价及智能分析系统

...加强对各地医改进展情况和效果的监测评估,建立严格的绩效考核机制,每月对各地工作情况进行汇总通报,每季度进行进度考核,年终对医改三年目标任务完成情况进行全面评估。要建立定期督导机制,每季度开展一次范围内...