北京：大医院托管小医院模式解读
...式，被托管医院的工作机制将发生深刻变化，用人机制、激励约束机制及精简高效的行政管理机制等医院内部结构将得到进一步完善。三问能否缓解看病难三级医院专家将到托管医院出诊公立医院托管改革试点，将进一步优化首...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120942-1-1.html
- 时间: 2013/07/31
北京 大医院怎样托管小医院(民生三问)
...式，被托管医院的工作机制将发生深刻变化，用人机制、激励约束机制及精简高效的行政管理机制等医院内部结构将得到进一步完善。 三问能否缓解看病难 三级医院专家将到托管医院出诊 公立医院托管改革试点，将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120917-1-1.html
- 时间: 2013/07/31
华为中兴打响抢人大战：华为本科生起薪9000元
...主要目的在于建立与公司业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机制，倡导价值创造为导向的绩效文化，建立股东与经营管理层以及核心人才之间的利益共享与约束机制，实现公司未来的长远良性发展。中兴通讯2013年一季报显示...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120882-1-1.html
- 时间: 2013/07/30
年内将试点跨省就医医保即时“报销”
...将进一步完善新农合和城居保政策，推进合并实施和强化激励；制订生育保险办法。■进展新农合10省份将试点跨省就医报销昨天，国家卫生计生委相关负责人介绍，截至2012年底，超过80％的地区开展了参合农民省内异地就医即...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120844-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
福建漳州医疗腐败案：已有57名医药代表被抓
...那么医院的它的收入和药品的收入没有关系以后，医生的激励机制改了以后，它会大幅度压缩开药的激励机制，那么它必然就撬动我们流通企业的改革和药品生产企业的改革，我们的药品生产企业应该加大集中度，加大他们真正...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120724-1-1.html
- 时间: 2013/07/25
某医疗软件优势描述
...全面的奖金计算模型，并且透明化公开化，对医院员工的激励效果将是长期持续的，计算方式更加合理，快捷，减少人为因素，更好的激励员。通过同协和姜亚芳研究团队的长期合作，现有模型，已经能较好的辅助医院的绩效评...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120608-1-1.html
- 时间: 2013/07/23
《公立医院改革试点评估报告》发布
...医院信息化水平，深化公立医院人事制度改革、完善分配激励机制5个方面政策覆盖得最多。在完善医院内部决策执行机制，积极探索管办分开的有效形式，加强公立医院医疗服务安全质量监管，推进医药分开、改革以药补医机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120589-1-1.html
- 时间: 2013/07/23
浅析项目管理在HIS项目实施中的应用
...和团队建设，而团队建设的基础就在于良好的管理机制和激励机制，作为IT公司尤其是医疗卫生行业的HIS软件公司引入项目管理势在必行、迫在眉睫。4、从人员的培养和队伍建设的需要分析：现代企业的竞争，关键在于人才的竞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120551-1-1.html
- 时间: 2013/07/22
上海大病医保暂不引入商业保险
...者：医改中，医务人员是很重要的环节，如何解决他们的激励问题？沈晓明：先进国家有一个基本经验，本市三级医院医务人员的工资应该是社会平均工资的3~5倍。上海从整体来讲已经在这个比例里面了，但是结构不合理。我个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120435-1-1.html
- 时间: 2013/07/18
专家称中国应进入按病种分组付费阶段
...。但从过往实践中可以看到，在医疗服务补偿和医务人员激励机制没有发生根本转变的情况下，总额控制会造成推诿病人、使用目录外药品和耗材等消极状况，导致患者不得不去大医院和支付更多的费用，改革回到原点，即看病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120433-1-1.html
- 时间: 2013/07/18
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...评估，避免恶性竞争。优先采购达到国际水平的仿制药，激励企业提高基本药物质量。（二）保障基本药物供应配送和资金支付。基本药物配送原则上由中标生产企业自行委托药品批发企业配送或直接配送。要做好偏远、交通不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
数据显示54％医生收过药品回扣 39％接受药企资助
...敬佑生命、医乃仁术的职业精神相冲突；制度设计缺陷与激励机制扭曲，尤其是价格机制（医者的劳动价格严重低估，与市场价值相背离）和补偿机制（按项目、按药品加成导致诱导需求、过度医疗）。许多医生倾向于认为，自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120243-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
如何从根本上找到医院分配的症结
...形成重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。只有这样，才能真正吸引人才、留住人才、培养人才，并充分调动他们的积极性和创造性。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120173-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
如何建立现代医院科学的薪酬体系
...形成重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。只有这样，才能真正吸引人才、留住人才、培养人才，并充分调动他们的积极性和创造性。薪酬制度是医院薪酬系统设计及管理工作的行动指南，是实现医院人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120169-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
从程序员到项目经理（21）：谁都需要成就感
...企业高层管理人员授课时，出了这样一道题：请学员按照激励因素的重要性，排列出一张单子。许多人将高薪排在第一位、参与感放在最后一位。此时彭海利却公布了一份来自企业员工的调查结果：排在第一位的是承认员工的工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120148-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
上海市深化公立医院体制机制改革相关配套政策新闻发..
...及医疗服务监管结果确定投入，建立政府购买服务机制，激励医疗卫生机构改善服务绩效，提高财政投入的效率。（四）改革分配机制。在公立医院原有分配模式下，医院主要根据业务收入确定可分配总额，内部分配也主要以科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120143-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
养老保障体制改革方向：逐步做实个人账户
...思路则认为，养老保障体制改革的关键之一在于建立正向激励机制，打破大锅饭。供款基准制是建立在个人账户基础上的，由于个人账户产权界定清晰，能够调动人们进行积累和劳动工作的积极性，有利于在养老保障体制中引入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120138-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
医院内部管理案例分析之三
...到领导的重视，体会到科室大家庭的温暖，是一种有效的激励手段。五、灌输团队文化。临时组建的科研项目组是一个小的团队，团队里面有分工也有协作。分工可以做到职责明确，而协作却更大程度上依靠团队精神。作为管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120083-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
公立医院改革核心是建立补偿机制
...均出现不同程度下降。但是，在一些地方也出现了保障、激励机制不完备等情况。为此，安徽又出台了落实运行补偿机制等方面的具体措施。“取消以药补医机制只是公立医院改革的第一步。改革真正的深水区是建立维护公益性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119995-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
医联体发展：政府先做解题人
...性推进医联体发展的，不过因为缺乏对公立医院的制约和激励手段，同时存在被指责为“拉郎配"的担忧，卫生行政部门推进医联体的决心和力度较为容易受到干扰。基于此，医联体发展必须克服与组建医联体不适应的制度体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119920-1-1.html
- 时间: 2013/07/08