公立医院改革由局部试点转向全面推进
...节,以县级医院为重点,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等方面的综合改革,公立医院改革正由局部试点转向全面推进。今年是“十二五”医改规划实施开局之年。按照《“十二五”期间深化医药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85073-1-1.html
- 时间: 2012/04/18
医生去农村有多难
...行规划设计,需要深化管理体制、补偿机制、激励机制、人事分配制度等方面的综合改革。在两会闭幕后记者招待会上,温家宝总理对“公平正义”的论述意味深长——“公平正义比太阳还光辉。公平正义是社会主义的本质特征...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83511-1-1.html
- 时间: 2012/03/20
今年全市重点打造五项卫生工程
...85%以上。 继续深化基层医疗卫生机构综合改革,深化人事分配制度改革,推行院长负责制,完善绩效工资分配办法。开展示范乡镇卫生院和标准化卫生室创建活动,力争建成7个省级示范卫生院和1家农民健康工程先进县。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83284-1-1.html
- 时间: 2012/03/16
今年徐州卫生工作重点打造五项卫生工程 信息化是重点
...85%以上。 继续深化基层医疗卫生机构综合改革,深化人事分配制度改革,推行院长负责制,完善绩效工资分配办法。开展示范乡镇卫生院和标准化卫生室创建活动,力争建成7个省级示范卫生院和1家农民健康工程先进县。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83267-1-1.html
- 时间: 2012/03/16
卫生部副部长呼吁政府增加对公立医院财政投入
...去挣钱,那这个医院不趋利才怪呢。所以你不能在现在的人事制度、财政体系、分配体系上束缚医院的发展。 向社会资本开放医疗服务市场 黄洁夫呼吁在增加财政投入的同时,也要把更多的希望寄托在向社会资本开放的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83191-1-1.html
- 时间: 2012/03/15
兴办医疗机构 社会资本不能缺
...将医疗体系全部推入市场、部分医务人员服务态度不好、人事制度和分配制度僵化等状况,使得患者竞相涌向大城市求医。”
- http://news.hc3i.cn/art/201203/18635.htm
- 时间: 2012/03/12
福建医疗信息化新进展
...医疗卫生机构综合改革,初步建立运行新机制。一是推进人事管理制度改革。全面完成定编定岗工作,重新核定乡镇卫生院编制38190名,较改革前增加6494名;核定社区卫生服务中心编制7470名。基本完成基层医疗卫生机构完成竞...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82673-1-1.html
- 时间: 2012/03/08
医改,进入“深水区”(民生大计)
...施范围;然后逐步深化管理体制、治理机制、补偿机制、人事分配制度等方面的综合改革。 吴明委员认为,应重点推进支付方式、临床路径、医疗质量管理等综合配套改革。同时建立有效的激励和约束机制,在调动医生积极...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82624-1-1.html
- 时间: 2012/03/07
公立医院药房去留待解 卫生部尚未调研
...员,全国人大内务司法委员会委员,现任中国人民大学劳动人事学院教授,中国社会保障研究中心主任郑功成,接受本网记者采访时表示,医改已经进入了深水区,医疗卫生体制改革、公立医院改革、医药流通改革、医保改革等无一例外...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82622-1-1.html
- 时间: 2012/03/07
关于停止一胎化、尽快调整我国人口政策的呼吁
...口生态安全”;要改革既有的户籍制度、高考制度、干部人事制度、治安管理制度等,促进劳动力的合理流动;要加快城乡一体化的进程,通过促进区域协调发展化解劳动力人口减少所带来的消极影响等。第三,优生优育:即将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82384-1-1.html
- 时间: 2012/03/05
闫希军代表:医疗体制改革建议“三权分立”
...政监督者,又是公立医院的资产管理者,也是公立医院的人事决策者,还是公立医院的经营管理者。公立医院缺乏自主经营的决策权,医生依附于医院,不利于实现社会医疗资源的有效利用。 为推进医疗改革,闫希军代表提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82330-1-1.html
- 时间: 2012/03/05
深圳大鹏将新建一家三甲综合医院 设计千张床位
...医院和南澳医院两块牌。” 江捍平透露,大鹏新区在人事制度改革方面应先行先试,按医院的工作量来核定工作人员,提升医务人员的待遇,为医院核拨基本医疗服务补助,鼓励医院提高绩效、提高质量。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82215-1-1.html
- 时间: 2012/03/02
陕西探索县级公立医院分层次改革
...基层医疗服务水平,让群众看得好病,镇安县以卫生单位人事分配制度改革为突破口,抓住卫生院长这个医疗机构的“枢纽”,打破身份界限,对25个乡镇卫生院长、副院长进行了公开竞聘,经过公开报名、资质审查,笔试、面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82212-1-1.html
- 时间: 2012/03/02
公立医院:是医改对象更应是积极参与者
...撤销 作为美国最大的公立医院系统,美国退伍军人事务部(VA)医疗系统在1995~1999年通过改革实现了医疗保健质量、服务满意度以及运营效率的大幅提高。 美国退伍军人事务部前副部长、健康管理局局长KennethW?Kizer...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82175-1-1.html
- 时间: 2012/03/01
卫生部关于印发2012年卫生工作要点的通知
...构的支持作用。以调动基层医务人员积极性为重点,加大人事分配制度改革力度,落实绩效工资制度,实行全员聘用制,定编、定岗、不定人,推行院长(中心主任)负责制,加强绩效考核,建立多劳多得、优劳优酬的分配制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81958-1-1.html
- 时间: 2012/02/28
新“信号”引领医改突破“深水区”
...改推行三年中,公立医院改革进程较慢。计划经济遗留的人事、编制、行政干预过度等矛盾仍然没有解决。建议在推进公立医院改革过程中,进一步解放思想,充分发挥社会和市场力量。“公立医院‘姓什么’其实不重要,重要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81654-1-1.html
- 时间: 2012/02/23
新医改时间表:城市公立医院全改还需三年
...面继续坚持继续探索,包括坚持公立医院的公益性,深化人事制度、分配制度改革,建立新的采购机制,推进支付方式改革,积极鼓励社会办医等。 值得注意的是,此次国务院常务会议上,关于公立医院改革不仅提及县医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81653-1-1.html
- 时间: 2012/02/23
一年上百改革文件 公立医院呼唤顶层设计
...等外围项目推进较多,但涉及管办分开、法人治理结构、人事制度等深层次体制机制的改革,尚未取得实质性突破。医改报告认为,公立医院改革需要理清三个问题:谁出钱,涉及政府补偿和医保支付;谁监管,涉及卫生行政部门监管和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81439-1-1.html
- 时间: 2012/02/21
2012年海南新农合个人筹资水平将再提高
...综合改革实施意见的通知》要求,进一步完善管理体制和人事、分配、保障等制度,充分调动广大医务人员的工作积极性,建立充满活力的长效运行机制,提高工作效率。 加快推进农垦系统医疗卫生机构现有社会职能移交市...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80701-1-1.html
- 时间: 2012/02/08
卫生部:完善新型农村合作医疗制度
...构的支持作用。以调动基层医务人员积极性为重点,加大人事分配制度改革力度,落实绩效工资制度,实行全员聘用制,定编、定岗、不定人,推行院长(中心主任)负责制,加强绩效考核,建立多劳多得、优劳优酬的分配制度。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80482-1-1.html
- 时间: 2012/02/03