两会|2016 医疗热点问题抢先看！
...期待在此次两会中会有特别的关注和指导意见。十、提高医护人员待遇（此处省略一万字）
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160089-1-1.html
- 时间: 2016/03/04
南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗
...绩效工资分配形式和办法。增加的绩效工资总量主要用于医护人员延时加班、夜班、上门服务和个性化签约服务等超额劳动的补助，同时医护人员可通过多点执业获取合规报酬。各区对于招聘到条件艰苦地区工作的医务人员应在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157043-1-1.html
- 时间: 2015/10/20
深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局
...业经济研究中心副主任曹钟雄则提出，去编制化意味着把医护人员推上市场，就业风险增大的同时，收入应随市场化程度提高，聘用人员与编制人员在收入福利上应零差异，公平的大环境才能吸引更多人进入医疗业。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156707-1-1.html
- 时间: 2015/10/02
深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...业经济研究中心副主任曹钟雄则提出，去编制化意味着把医护人员推上市场，就业风险增大的同时，收入应随市场化程度提高，聘用人员与编制人员在收入福利上应零差异，公平的大环境才能吸引更多人进入医疗业。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156337-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...国际的专业认证资格。截至目前，已组织208批共660人次的医护人员赴港临床培训。医院安排香港大学医学专业学科带头人为各科室提供技术支持和培训指导，有193位香港专家取得在医院行医的资格。医院拟全面引进香港大学的器...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
医生都去哪了？？？
...选择离开，是为了有一天能再回来”，甄丹说。这么多年医护行业的工作中，她看到很多无论是在体制内还是体制外的医生，其实很苦很大压力，很多人都是在坚持。关怀医生，还生命以尊重每一个想要学医或从事相关护理行业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156019-1-1.html
- 时间: 2015/09/02
中国“医闹”走向世界？
...骂过，在一次次领过医院颁发的“委屈奖”后，相信很多医护对于工作中不被尊重都已麻木。 那么，国外医生平时受到的是什么样的待遇呢？他们凭什么拒绝来自中国的患者？是矫情还是歧视中国人呢？ 相信看完美国伊...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155326-1-1.html
- 时间: 2015/08/04
基层医生工作17年月薪3000元？？？
...红包、拿回扣，收入低谁相信？说他们收入高，几乎每个医护人员都满是委屈。 在舆论的漩涡和医改的大潮之中，医护群体成为主力军，如何让他们感受到改革的红利将是关键，而这个红利惠及的不仅仅是医护人员，更是公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
现在的互联网医疗模式 为何注定是不可能长久的？
...启动，事业单位分类预计今年可完成。……医院聘用多少医护人员，与财政经费基本脱钩。”该负责人说，编制本来是控制财政拨款的，现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱，所以此次提出，今后对高等学校、公立医院等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153623-1-1.html
- 时间: 2015/05/26
互联网医疗正在沦为医疗服务方扩张的工具？
...启动，事业单位分类预计今年可完成。……医院聘用多少医护人员，与财政经费基本脱钩。”该负责人说，编制本来是控制财政拨款的，现在编制在高校、医院管理中重要性在减弱，所以此次提出，今后对高等学校、公立医院等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153620-1-1.html
- 时间: 2015/05/26
医生：移动医疗，想说爱你不容易
...有针对医生社交、继续教育、科研管理等需求的，甚至连医护版的陌陌都有了！真是穷尽心思，无所不用其极。昊林满怀热情地向医生推介自己精心开发的App，能帮医生做好多事，而且还是终身免费！哪知道大多数医生看着热情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153611-1-1.html
- 时间: 2015/05/25
上饶曙光医院招聘
...工、后勤若干名:有相关科室从业经验者优先。 急招医护人员： ●护理部主任1名：大专以上学历，3-5年相关科室护理管理及带教经验，待遇面议。 ●各科护士长（各1名）：大专以上学历，3-5年相关及其它科室护理管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152609-1-1.html
- 时间: 2015/04/28
一个平凡医生的一天!
...诉记者，全盆底脱垂是妇科的高难度手术，至少需要7名医护人员上台，付出6个小时的紧张劳动。但是，医护人员的劳务技术费不到400元，而一个进口网片的价格却达1.8万元，耗材的价值远远超过人的价值。她曾问某跨国药企的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140673-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩
...失。患者就医负担重、医院挂号难、基层人才流失巨大、医护人员满意度低……尽管相关部门始终在强调医改要稳步推进，但时至今日，改革仍然显得迫在眉睫。健康界从会议上获悉，今年北京将试行与公益性绩效考核挂钩的院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140647-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
急聘：医院人力资源管理培训师、咨询师2名
...、深度汇谈、教练技术、群体动力互动等方法，全面提升医护团队的心灵能量、业务素质，促进全院激发群体动力，协同创新，领先于时代前沿。北京探索者管理咨询有限公司以探索，沉淀，整合，引领医院核心人才快速成长为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139945-1-1.html
- 时间: 2015/03/17
北京医改升级版方案五大核心问题
...?社会资本办医下一步怎么办?医保制度改革下一步怎么办?医护人才培养、执业、待遇改革下一步又该怎么办?作为顶层设计，《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》突破了以前政策文件的形式，针对服务体系、人事、补...
- http://news.hc3i.cn/art/201410/31573.htm
- 时间: 2014/10/17
段成卉：精细管理定未来
...的规划和理念。毋庸置疑，医院最大的资源还是人，包括医护、医技人员、管理人员等。总额付费单病种付费，以及中央政府出台“九不准”的政策要求下，医护人员的绩效发放和收入挂钩将不被允许。这些新规出台，将倒逼医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134389-1-1.html
- 时间: 2014/08/12
香港大学深圳医院
...的规划和理念。毋庸置疑，医院最大的资源还是人，包括医护、医技人员、管理人员等。总额付费单病种付费，以及中央政府出台“九不准”的政策要求下，医护人员的绩效发放和收入挂钩将不被允许。这些新规出台，将倒逼医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134388-1-1.html
- 时间: 2014/08/12
中国医生应该拿如同军人一样的待遇
我们好多医务工作者都是战士，随叫随到，哪有困难，哪有我们，甚至倒班的医护都是常年上班，我们的收入应该是多少
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131074-1-1.html
- 时间: 2014/04/16
医院基本情况概述--医院实施人员常识
...以从网上找相关政策文档，反正就是医院规模、床位数、医护人员数量、质量、医院功能、设施、技术力量等等相关条件。大部分医院不仅仅是看病的地方，还有科研、教育等其他作用，这个对于我们来说不重要，我们知道是看...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129482-1-1.html
- 时间: 2014/03/24