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100名一线医护将获事业编!硬核抗疫奖励

新冠肺炎疫情发生以来,广大医务人员义无反顾冲上疫情防控第一线,成为守护民众健康的最美“逆行者”,在感动之余,如何保障一线抗疫人员待遇成为大众关注的话题。

国务院办公厅:鼓励医养结合,养老机构内设诊所取消行政审批

...、医务室、护理站,取消行政审批,实行备案管理。鼓励医护人员到医养结合机构执业,并在职称评定等方面享受同等待遇

医院CRM:以“客户为中心”的全生命周期健康管理模式

...身健康管理需求,通过网站或微信直接咨询健康管理机构医护人员,获取相关健康资讯和方案,如有需要可直接通过预约挂号平台进行预约挂号。此外,开展远程医疗时,医生可通过医生工作站直接查阅客户的电子病历,在线开...

医护人员薪酬将大幅提升!

...将有大幅度提升,医院也要努力降低运营成本,保证实现医护人员薪酬较大幅度提升这一目标。

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...良事件的上报操作。4.及时消除安全隐患通过云应用,让医护人员特别是管理层人员摆脱场地限制,可以随时随地在第一时间接收处理各类不良事件,更加及时地控制已发生的不良事件的发展态势,并且还能更及时地消除安全隐...

【健海科技】医生生存现状堪忧,云随访旨为医生减负

...繁琐变为简单,由理想变为现实,也可以以此拉近医院、医护人员与患者之间的距离,从而改善医患关系,打造一个完善的服务体系,满足个人及家庭的医疗健康需求。写在最后医患关系的改善有助于医患间更有效的沟通,改善...

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...良事件的上报操作。4.及时消除安全隐患通过云应用,让医护人员特别是管理层人员摆脱场地限制,可以随时随地在第一时间接收处理各类不良事件,更加及时地控制已发生的不良事件的发展态势,并且还能更及时地消除安全隐...

缓解“医生荒”最重要的是待遇留人

近日,国家卫计委有关负责人表示,中国医疗服务总量位居世界之首,联系到严重的医生短缺现状,不由得让人对医护人员的工作强度表示钦佩。2017年5月,国际知名期刊《柳叶刀》发表了医疗质量和可及性全球排名。

企业挂牌出售医院 国企医院掀起改制潮

目前企业医院改革需要解决三大问题:改制后医护人员的利益保障,如编制待遇等;防止国有资产流失;企业医院现代管理体制的建立,“即卖掉之后如何运营。这是最关键的。”

军区医院也需要提高服务水平和医院竞争力

...]。营销策略逐步应用于基层军队医院,促使管理人员医护人员及其他部门间加强交流,相互配合,群策群力,查找差距,共同提高,直面患者实际需求,极大地增强了职工的凝聚力和团队意识。在营销活动中,努力发挥比较...

以“客户为中心”的健康管理新模式

...身健康管理需求,通过网站或微信直接咨询健康管理机构医护人员,获取相关健康资讯和方案,如有需要可直接通过预约挂号平台进行预约挂号。此外,开展远程医疗时,医生可通过医生工作站直接查阅客户的电子病历,在线开...

全国两会“热身”看什么?政协委员为医疗制度献言

...,三级护理5元。技术劳动太不值钱了。应该提高专家、医护人员技术服务收入。”全国政协委员、南部战区总医院教授浦金辉关注自己本行,他赞成取消“以药养医”,首先要提高医生的技术服务收入。对于提高技术服务后,...

再关注医生收入:该挣多少?灰色收入咋规范?

...工作强度、职业风险等因素相比,收入待遇不匹配。基层医护人员收入更低,难以吸引和留住人才。医生是否要成为高收入群体?医生薪酬该达到怎样的水平?对回扣、红包等不合理收入,又该如何规范?记者采访了国家卫计委...

广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万!

关键词:基层医护人员待遇由江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心、省人才流动服务中心主办的“江苏省2017届医药卫生类毕业生人才交流大会”,昨天在南京国展中心举行。300多家医疗卫生单位进场招聘,带来1万多个用...

医疗保险异地结算 报销更方便

28日,吉林大学第一医院肝胆胰外科病房里,经过医护人员的悉心照料,家住通榆县的患者张凤生即将康复出院。“感谢政府推出了医疗保险异地就医结算,现在异地报销更方便了。以前要往返半个月才能报销的票据,现在出院...

缓和医疗:让生命来去都从容

...护士则报以微笑并缓缓唱着歌。面对这一幕,同行的许多医护人员都很感动。感动以后要行动,我们的现状也应该改变。  从2015年开始,我们在协和医院陆续开展了各种缓和医疗的讲座,关注的医护人员远超预期,30个人的位...

两会|2016 医疗热点问题抢先看!

...期待在此次两会中会有特别的关注和指导意见。十、提高医护人员待遇(此处省略一万字)

南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗

...绩效工资分配形式和办法。增加的绩效工资总量主要用于医护人员延时加班、夜班、上门服务和个性化签约服务等超额劳动的补助,同时医护人员可通过多点执业获取合规报酬。各区对于招聘到条件艰苦地区工作的医务人员应在...

深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...业经济研究中心副主任曹钟雄则提出,去编制化意味着把医护人员推上市场,就业风险增大的同时,收入应随市场化程度提高,聘用人员与编制人员在收入福利上应零差异,公平的大环境才能吸引更多人进入医疗业。