基层医荒何时休？
...多，据说已经取得阶段性胜利，为什么基层仍然没有可用医生？为什么乡下人看病反而都涌入城里大医院？去年，新医改曾把预约挂号当做重大改革项目，今年预约挂号成了号贩子们的专利。今年政府下大力气打击号贩子，明年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121801-1-1.html
- 时间: 2013/08/20
日本鼓励医生下乡当“村医”
医生，是个在日本十分受人羡慕的职业。不仅能治病救人，而且收入颇高。但要成为一名医生的门槛很高，再加上日本生育率逐年走低等原因，导致日本医生紧缺，特别是无人愿去偏远农村工作。位于日本最西部的与那国岛上就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119256-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
从源头缓解“医生荒” 上海临床博士有望年增200名
“医生荒”现象正在人才供给源头上得到缓解。上海交大医学院首届临床医学专业八年制博士生6月20日毕业。加上复旦大学上海医学院等院校的“临床博士”，今后每年沪上将新增约200名“临床博士”。 据了解，“八年制”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119129-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
新开医院多科室人手不足上海医院面临医生荒
...不足，有的科室甚至因招不到人而开不出。据记者了解，医生紧缺在申城各家医院已成普遍现象，产科、儿科、麻醉科、急诊科、病理科等个别科室，甚至遭遇“医生荒"。新建的复旦大学附属华山医院北院，根据附近居民需...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118329-1-1.html
- 时间: 2013/06/05
“医生荒”不应简单看数字表面
医生紧缺甚至某些专科面临“医生荒”，是导致市民看病难的关键原因之一，给医学事业发展也埋下了隐患。上海每千人口拥有执业（助理）医师2.23人，不但在国内领先，在全球范围也属于较高中等收入国家的配置水平。但是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117966-1-1.html
- 时间: 2013/05/30
儿科医生“荒” 要靠政策补
...资源严重不足，培养机制长期缺失，近15年里，全国儿科医生仅增加了5000人，这一增加的数量，实际上还满足不了一年内增长的需要量。我国儿童看病难的问题日益凸显，儿科医生“荒”已是不争的事实。 儿科医生“荒”出...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117727-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
基层医院因编制少待遇低面临人才荒
...才“断层”情况非常普遍。有的乡镇卫生院长期就三四个医生维持日常工作；护理人员严重不足；很多是工勤人员在值守药剂工作；个别卫生院一个人就维持着影像、心电、检验等多个医技科室的工作。调查显示，江苏盐城有近...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117706-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
特聘全科医生制可缓解人才缺乏
...国家正在积极推行基层人员转岗培训、鼓励县级医院下派医生等举措，但这些措施尚无“立竿见影”之效。因此，尽快在基层设立10万名特聘全科医生，不失为改善基层全科人才荒的一条捷径。即在全国现有的约5万个乡镇卫生院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117344-1-1.html
- 时间: 2013/05/17
儿科医师缺口20万，谁来给孩子看病？
...般的感冒发烧，头疼脑热拉肚子或者例行检查只需到私人医生诊所就诊。患儿可以选择离自己家近的或者是自己喜欢的诊所，如果不满意，可以随便换到其他诊所就诊。如果诊所医生根据病情认为有必要转诊，患儿再转诊到儿童...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114188-1-1.html
- 时间: 2013/04/01
民营医院谁来“医”？
...先生，曾想去市一医院就诊，但是几次上门，都被该院的医生告知床位不够，建议他在民营医院找床位治疗。 1月4日的永安医院恢复了节前的繁忙，来看诊的人陆陆续续，但是300张床位仍然有100多张空置着。住院的病人大多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110489-1-1.html
- 时间: 2013/01/10
医改三条路，你选哪一条？
...都要由市场主导，资源由市场配置、价格由市场调节，让医生自由执业，让患者自由选择，让患者的选择决定医院的收入，成为市场中的上帝。以上格局，都需要由政府统筹安排、构建，制定法规，严格监督，防止任何市场垄断...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108473-1-1.html
- 时间: 2012/11/26
浅谈民营医院人才流失原因与对策
...与精神激励相结合,短期激励与长期激励相结合。对年轻医生来说,培训和进修是最想获得的激励;对骨干医生来说,物质奖励是最有效的激励;对高层次专家来说,荣誉和健康是最看着的激励。另外,补充养老保险(即企业年金)、股权激...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107910-1-1.html
- 时间: 2012/11/21
遭遇“人才荒” 民营医院该当何如？
...与精神激励相结合，短期激励与长期激励相结合。对年轻医生来说，培训和进修是最想获得的激励;对骨干医生来说，物质奖励是最有效的激励;对高层次专家来说，荣誉和健康是最看着的激励。另外，补充养老保险（即企业年金...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105694-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
甘肃卫生厅长痴迷中医 称老百姓需要中医
...：你自已也说灵感来自毛主席主导的两场运动——“城市医生下乡”和“西医学中医”，你的思维是否受到那个年代的影响，或者你的性格当中是否有那个年代的痕迹？刘维忠：还是不能脱离甘肃的省情。有的记者（这样）写是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103971-1-1.html
- 时间: 2012/08/31
血荒要命 血头重来.
...迫终止的情况。5天后的6月12日深夜，北京友谊医院外科医生孟化在微博上疾呼“救救孩子”。一位不久前手术的年轻患者得了嗜血综合征，急需血浆及血小板。“度过急性期，他肯定能活，否则不堪设想。”这些关乎生命的呐...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98418-1-1.html
- 时间: 2012/06/18
护士队伍也闹“用工荒”
...中，有关护士流失的调查令人担忧：杭州市红十字会医院医生石仕元调查了杭州浙一、浙二等7家三级综合性医院。其中市级医院3家，省级4家。这7家医院的护士总数为6262人，2011年有277人辞职，辞职率达4.42%。而2012年第一季度辞...
- http://news.hc3i.cn/art/201204/19317.htm
- 时间: 2012/04/23
婴儿心脏手术为何不用血
...李守军接诊后，立刻组织体外循环科、麻醉科等相关科室医生会诊并进行病例讨论，随即制订了详细的治疗计划，并决定将“无血”心脏直视手术的成功经验开创性地应用于婴幼儿复杂先心病手术，以更有效地减轻术后肺部并发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78849-1-1.html
- 时间: 2011/12/22
“输液大国”背后是医疗保险体系的不完善
...司申请预授权，经过审核才可以使用。通过信息技术，对医生的诊疗按照循证医学进行了非常科学严谨的管理，例如，在美国，医生在电脑上开药的时候，当鼠标点到药品的时候，这个医嘱信息会立刻传输到医疗保险机构或药品...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28949-1-1.html
- 时间: 2011/02/04
关注保姆荒聚焦新医改
...医改推出后，医药行业的医药代表的“饭碗”问题，“黑医生”、“黑诊所”问题，“家庭医生”问题，晚报的报道都有涉猎，可谓全面深入。
- http://news.hc3i.cn/art/201002/2074.htm
- 时间: 2010/02/01