医院CIO：请构筑职业生涯“防火墙”
...好多事情也由于医院的拨款不足而作罢。 3.无法安置人员的收容所 由于领导的不重视，认为信息部门可有可无，常常把临床、管理科室不好安置或没有人要的人员硬塞给信息部门。造成信息部门的人员参差不齐。 4....
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- 时间: 2012/12/18
IT专业人士口碑差的十大原因
IT从业人员常常日夜操劳，整体与机器和代码为伍，号称码农，可是为什么在某些人那里却得不到好口碑呢？TR的AlanNorton列举了十大缘由，请诸位给评评看，是不是这个道理。1：报酬丰厚惹人嫌IT属于高薪行业是普遍共识（在中...
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- 时间: 2012/11/16
[转帖] 七年之痒--——一个CIO的成长故事
...这种问题。一次，他们的磁盘阵列出了问题，产品厂商的人员看了之后，很快就离开了，因为他们认为问题是无法解决的。但是，潘先生却恢复了磁盘阵列。经年之后，当时的细节已经记不清了，但是潘先生把这次经历总结成“...
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- 时间: 2012/07/16
医疗信息化三个阶段与四大障碍
...病人信息的采集、存储、展现、处理为中心，为临床医护人员和医技科室的医疗工作服务的信息系统。临床信息系统主要包括:医生工作站系统、护理信息系统、检验信息系统（LIS）、放射信息系统（RIS）、手术麻醉信息系统、...
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- 时间: 2012/07/10
计算机网络瘫痪谈起
...企业的不利影响，它不仅仅恢复IT系统，包括关键业务、人员、资源等的恢复和持续，涵盖企业的各个部门，贯穿于企业运作的各个环节。其目标是提升企业对灾难事件的预防能力、融灾能力以及从灾难恢复的能力，并将风险和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99532-1-1.html
- 时间: 2012/07/09
【分享】信息化人才为何难求的分析？
...，这需要有相当的沟通协调能力和医学常识，才能和医护人员在对等的层面进行交流。如医护人员讲医学常用术语等需要能听懂，接瓶、备皮、跟台等。3.缺乏培养人才的环境。国家缺乏对口的专业人才培养和晋升体制，虽然当...
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- 时间: 2012/04/17
日本联合中国台湾觊觎大陆120亿医疗云商机
...设备的大中型综合医院一直人满为患，加剧了患者给医护人员带来的负担。鉴于这种情况，中国大陆的新医疗改革政策提出了2020年让每个人都能享受基本医疗和卫生保障的目标。即通过公费医疗保障负担民众所需的基础医疗服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77902-1-1.html
- 时间: 2011/12/09
11月热点贴排行：牛人自主开发医院信息系统，是奇迹？
...区别?这样的自主开发，你敢做吗？请大家说说信息科需人员配置问题?电子病历实现数据挖掘了吗上海金仕达和重庆中联比较那个待遇好些大家觉得oracle和sqlserver哪个好用呢？HL7v3MDF消息模型xsd制作，有没有简单的方法?说说LIS实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77614-1-1.html
- 时间: 2011/12/05
新华医院罢工 劳资纠纷怎能置患者于不顾
...由上海洁晨卫生管理有限公司进行管理。近日，这些工作人员就加金、休息等待遇问题，向该公司提出交涉，由于对公司回复不满意，因此出现今天这种情况。目前医院已责成吉晨公司迅速解决此事，以免影响医院正常的医疗秩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76101-1-1.html
- 时间: 2011/11/08
对于吉林省医疗保险信息系统的评估
...能一方面是监督指导，另一方面是为政府机构职员及退休人员提供医疗保险。第一方面它监管市级医疗保险的业务流程，从9个市州搜集、整合及统计分析医保信息，并负责保证各级信息系统的兼容性。最后一个职能是执行中央...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-40603-1-1.html
- 时间: 2011/08/24
医疗信息化论文-医疗服务信息化急需完善
...大因素是回报不足，相比其他行业，医疗信息化行业从业人员的待遇是非常低的，这样的待遇很难留的住人才，因而制约了行业的发展。那么医院为什么不愿意在信息化上做投资呢？我们来审视一下这个行业所存在的问题。1、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38094-1-1.html
- 时间: 2011/07/14
【北京天健】HIS研发部 诚聘开发人员 【南京】
本帖最后由prosaic于2011-11-813:43编辑职位：研发工程师（pb、C#.Net）级别：初级中级高级地点：南京岗位技能要求描述：1.计算机或相关专业毕业，大专以上学历，至少一年以上IT行业工作经验。2.熟悉Oracle等主流数据库；3.能够熟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-35072-1-1.html
- 时间: 2011/06/01
信息化技术悄然改变医院 三大问题待解
...些特殊医疗垃圾，分科室、分地域、分类型、分时段、分人员地统计医疗垃圾的数量、重量和成本更无从谈起。2006年，北京友谊医院实施了医疗垃圾管理信息系统，这套系统利用医院现有的PC终端和条形码技术完成医疗垃圾的标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17478-1-1.html
- 时间: 2010/08/26
解析富士康员工十三连跳：密集工作磨损心理
...组织；在美国，企业有专门的员工援助计划，有专业心理人员提供指导和咨询。刘宝峰指出，企业管理者要多对员工进行心灵上的关怀，例如定期组织员工娱乐活动，给员工过生日等，让员工感受到“人情味”。“事实上，大多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11839-1-1.html
- 时间: 2010/06/17
试论医院科研管理的机制创新
...,现行体制做不到知识的共享,不能让科研管理机构和科研人员与外界建立直接的联系,因而不能实现与市场的直接交流,进而阻碍医院科研的持续健康发展,使得大量的科研成果难以转化为现实的生产力。据科技部和卫生部统计,目前...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10893-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
6大困惑挑战医院CIO
...像协和这样规模的医院，如果在国外至少有100名以上的IT人员支持。然而在协和只有十七、八个人，而且待遇很低。李包罗教授说，他期待着医院的IT人员能拿到社会IT行业相当资历从业人员薪酬的85%，只有这样才可以留住人才。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10769-1-1.html
- 时间: 2010/06/01
大困惑挑战医院CIO—访协和医院信息中心主任李包罗
...像协和这样规模的医院，如果在国外至少有100名以上的IT人员支持。然而在协和只有十七、八个人，而且待遇很低。李包罗教授说，他期待着医院的IT人员能拿到社会IT行业相当资历从业人员薪酬的85%，只有这样才可以留住人才。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10760-1-1.html
- 时间: 2010/06/01
从计算机网络瘫痪谈起 [原创]
...企业的不利影响，它不仅仅恢复IT系统，包括关键业务、人员、资源等的恢复和持续，涵盖企业的各个部门，贯穿于企业运作的各个环节。其目标是提升企业对灾难事件的预防能力、融灾能力以及从灾难恢复的能力，并将风险和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-4673-1-1.html
- 时间: 2009/11/20
“责”“权”不清困扰医院信息化
...者：安徽省滁州市第一人民医院一分院杨劲医院信息管理人员只能模拟医院原来手工的业务流程，最大限度地在软件中增加所谓的“个性化”功能，把软件“软”的思想发挥到极限，继承了手工操作的一切弊端，使原来就很复杂...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-1120-1-1.html
- 时间: 2009/09/19