xx县人民医院二00五年上半年工作总结
...立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感，教育医务人员增强以病人为中心的服务意识。2、加强医德医风建设，建立医疗质量保障体系我院在医德医风建设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27045-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: youran1234
在县医院2004年度总结表彰会上的讲话工作总结
...会和广大人民群众中的形象。同时也是造成病人和群众对医务人员工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。医疗卫生单位要切实提高认识，找准症结，强化措施，不留情面，下大力气纠正依然存在的医疗行业不正之风。一是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27042-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zyneen
县医院2004年工作总结
...测评，结果纳入年终人事考核及季度奖金发放，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一责任人，医院召开了6次科主任、12次护士长工作会议，要求科负责人严把科内医疗质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27016-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: njs0048
医院工作报告
...为此医院提出加快人才队伍的要求，规定参加工作三年内医务人员，必须在2年内取得本专业“执业证”，否则调离工作岗位或辞退。医院一方面给他们压力，高要求，另一方面给出必要的学习条件，派有经验的医师“传、帮、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27005-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: hh20000
某医院工作总结
...，使大家认识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医务人员处于主动地位；必须切实纠正和克服市场经济就不能讲全心全意为人民服务的错误思想，树立效益与宗旨相统一的医德观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，让老...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26992-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zzqin
医院医德管理制度
...、推选文明用语，制止服务禁语，创造良好氛围 医务人员医德规范 第一条 为加强本院社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定本医德规范...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16065-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: stonys
防御性医疗行为
由于近年医患关系的不和谐以及医疗纠纷的频繁出现，给医务人员在临床实践中增添了很多困难，加之医学科学的探索性和不完美性，使得医疗战线的员工们不得不采取一些自我保护策略，一面自身被卷入医患矛盾之中。正因为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14207-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
- 作者: tommytino
【短新闻】医患纠纷调解拟设第三方(图)
...要》，我省公立医院将实行岗位绩效工资制度。合理确定医务人员待遇水平，完善人员绩效考核制度，体现医务人员的工作特点，充分调动医务人员的积极性。 按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，建立重实绩、重贡献...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12414-1-1.html
- 时间: 2010/07/05
- 作者: xsls999
“木桶理论”在医院管理的运用
...提高整体水平，在医院管理的实际操作中，许多医院加强医务人员的培训、考核，从而提升员工的知识技能和态度，这就是针对“短板”来设计的，这是符合传统的做法。其实一个关键的因素是医院缺乏学科带头人、缺乏高素质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12040-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: qingtian
医院品牌建设的实践与体会
...是医院赖以生存与发展的重要保障，只有诚信，才能树立医务人员的信誉、医院的信誉、在病人心目中的信誉。同时要求医院在做每一件事上都要务实：在医院发展上、学科建设上、为职工办事上都要务实。在服务上解决病人的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12016-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: lhw54321
精细理念在医院管理中的应用
...标准，为医院工作人员共同遵守的行为所制定的标准，如医务人员医德规范，各类人员守则等。3.2.2标准化管理的要求(1)按精细化思想，对标准所要落实的具体措施进行细分，使之具体化。(2)标准的描述应准确、简明、严谨、细...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12002-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: partner
浅谈新形势下企业医院管理的发展方向
...观念。医院所从事的工作是一种复杂的、有风险的工作。医务人员工作的好坏直接关系到病人的生命。医院管理要以思想政治工作为切入点,对广大医务人员进行思想政治教育和医德教育,让思想政治工作贯穿到各项工作的全过程...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11921-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: bearfish
对构建和谐医院的思考
...与以德治院。依法治院,以规章制度的形式管理医院,规范医务人员的行为是许多发达国家医院管理的成功经验,我国医院管理的制度化也在不断完善中。医院的规范化、标准化管理是法治的一大进步,但法治的滞后性决定了规范化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11918-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: bearfish
加强医院文化建设的实践与体会
...组织岗位技能操作考试3次，参考率100%，合格率100%。青年医务人员是医院的未来，为了激发广大青年团员的学习热情和创造力，针对年轻人的特点，医院组织开展了一系列的活动，包括青年医师读书报告会、青年医师英语交班比...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11669-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
做好医院医疗纠纷防范工作的体会
...重把加强教育作为防范医疗纠纷的前提和基础,不断增强医务人员的医疗安全防范意识。1.1加强职业道德教育高尚的职业道德,良好的工作作风,是防范医疗纠纷的重要基础。为使大家恪守职业道德,医院将医务人员的有关规范、执...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11668-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
构建现代中医医院管理模式的探讨
...竞争中优势和胜利的保障。以人为本的含义可以概括为:医务人员是医院的主体;医务人员参与是有效管理的关键;人性得到完美的发展是现代管理的核心;为人服务是管理的目的。以人为本的服务型用人模式就是强调管理的目的是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11627-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
坚持以人为本,加强医院文化建设
...的不断深化,也越来越凸现它的重要地位,不但时刻影响着医务人员及病人的思想和行为,而且促进或制约医院的发展。可以说,医院文化是医院发展的深层控制力。人本理念是医院文化建设的基石,医院文化建设要全面体现以人为本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11624-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
医院管理过程中的伦理思考
...的优劣取决于医院管理者（以下简称管理者）管理理念和医务人员的医德水平。医德作为医疗质量的前提和内涵,已经成为医学伦理学关注的热点问题,医疗活动在意识、活动及规范三个层面构成的医德现象,是医学伦理学对医院管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11623-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
新时期医院经营管理的战略思考
...立了一套科学合理的医疗成本核算和控制制度,要求全体医务人员必须坚持合理检查、合理用药,同时要求各辅助检查必须当天出报告,急诊检查必须2小时内出报告,尽量缩短病人的住院时间和术前准备时间,严格控制医疗费用开支的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11613-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
新形势下军队医院聘用人员管理难点与对策
...训制度,主要内容是介绍医院的光荣传统,进行军事训练、医德医风、保密规定、行为规范、仪容仪表、文明礼貌用语和本专业的基本理论、基本技能等;三是专业培训,采取在职岗位培训,参加学术会议,参与科研、学术讲座、网络讲...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11559-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz