广州行心与广东家庭医生协会合作打造首款全科信息系统
...要通过全面提升基层诊疗服务能力（尤其县医院能力）、培养全科医生队伍、推动家庭医生签约制度等方式逐步增强基层医疗卫生机构的造血功能，提高人民群众对基层的信任度，自觉自愿到基层就诊。因此，广州行心科技与广...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221901-1-1.html
- 时间: 2017/03/28
人事管理
...幸之助说“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
医生辞职被索赔18万，法院判了10万！
...不是为医院劳动所得，而是医院派你出来学习某项技能的培养费用，一旦辞职就得返还医院。
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38246.htm
- 时间: 2017/02/27
2017年医改下，医疗行业经销商如何转型
...：1临床代教，远程视频专家会诊，手术指导，帮助医院培养阶梯式人才 4.设备支持提供配套科室发展所需要的设备从而提升医院的经济效益和社会效应 二：合作商条件： 1、热爱健康事业，； 2、在当地有一定资源...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221412-1-1.html
- 时间: 2017/01/20
卫计委刚刚发布的文件，要给全体医护加薪！
...，医务人员可通过兼职兼薪获取报酬。充分考虑医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等情况，建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。
- http://news.hc3i.cn/art/201701/37975.htm
- 时间: 2017/01/06
招聘信息管理人员
...力于各项肾病防治行业发展：医疗及护理质量控制、人员培养、患者教育、科研协作等。主要医疗产业链合作伙伴：大型公立医院、国内知名医疗设备融资租赁公司、国际知名血液透析生产制造商、国内知名医疗信息化巨头。更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221349-1-1.html
- 时间: 2017/01/05
【深度】大医院要不要建全科？争议还挺大
...全科的争论由来已久，一方面，全科住培基地不设全科，培养的人才能符合全科的要求吗？另一方面，大医院建全科，会不会虹吸更多基层患者，分级诊疗制度会不会更难建立，好不容易培养出来的全科人才是不是更倾向于留在...
- http://news.hc3i.cn/art/201612/37938.htm
- 时间: 2016/12/30
家庭医生发展趋势分析
...的“社区首诊制度”，这是建立在英国标准化的全科医生培养模式和居民高度信任基础之上的。居民必须选择一所诊所签约才能免费享受NHS提供的医疗服务。同时，患者也只有经过其签约全科医生的同意才能被转诊至上一级专科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221293-1-1.html
- 时间: 2016/12/28
民营医院职业经理人大起底
...。在这个过程中，有不少合作惜乎以破裂收场。3、内部培养模式民营医院老板在日常的经营管理中甄选有潜质的员工，同时老板对其忠诚度也有所了解，通过培训和实际工作锻炼，促进他们能力的提升，并不断择优提拨。这种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221146-1-1.html
- 时间: 2016/12/02
广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万！
...选择。新政为基层医生增收入“学医一般5+3，8年后才能培养出一个合格的医生。”在昨天举行的江苏省2017届医药卫生类毕业生人才交流大会新闻通气会上，省卫计委人事处副处长刘益兵表示,为了留住医生，江苏近年来出台了多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220952-1-1.html
- 时间: 2016/11/24
有多少医院主动关注过第二受害者呢？？
...，还要面临医疗纠纷，医闹，甚至遭受人身伤害的风险。培养一个医生不容易，从医的路程本身就充满了很大的不确定性和各种挑战，发生不良事件以后，我们不应该一味地指责医务人员，应该更多地去查找系统的问题，制度的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220546-1-1.html
- 时间: 2016/09/22
民营医院经营管理的基本问题
...下列计划：基础设施建设计划、医疗设备装备计划、人才培养与学科建设计划、医院文化与制度建设计划、医院营销与策划计划、财务管理与经济收支计划等等。三、建立优秀人才队伍，健全相应专业学科。医院竞争力的核心是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220242-1-1.html
- 时间: 2016/08/31
家庭医生靠谱吗？谁来做家庭医生？
...选择家庭医生的医保支付制度、推进公立医院职能转变、培养全科医生等。其中，积极推进互联网+社区医疗，把传统的社区医疗、公共卫生与互联网相结合，使家庭医生签约进化为网络签约全科医生，是一条可行之路。“网络...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216769-1-1.html
- 时间: 2016/08/03
医院信息系统安全问题分析
...降到最低。因此医院的网络管理人员更要加强自身素质的培养，加强网络管理，确保医院网络安全运行。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216100-1-1.html
- 时间: 2016/06/29
从数字化医院评审看医院信息化建设
...础设施不够重视，运维保障能力弱医院对于信息部门人才培养方面投入不够，培养方式和手段落后二级、三级医院在信息化建设方面差距较大等问题。体会与感悟1、数字化医院评审对于医院的意义（1）引起医院领导层重视，得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216050-1-1.html
- 时间: 2016/06/27
医院老板与职业经理人工作区别
...凝聚抱成一团的。 四、医院老板侧重于人才的发现与培养，职业经理致力于制度的建设与执行。民营医院是老板的，老板不仅要关心它的今天，更要关心它的明天，所以老板要花更多的时间与精力去发现人才培养人才，为医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161291-1-1.html
- 时间: 2016/06/02
医院院长关心的十大问题
...劳动价值，有效调动工作积极性。三、完善公立医院院长培养、选拔、任用机制，建立有利于院长职业发展、岗位评价和有激励约束的职业化制度。四、明确院长责权，落实公立医院经营管理自主权。五、关心医务人员执业环境...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161020-1-1.html
- 时间: 2016/05/11
深圳康英科技（医疗物联网）招聘营销VP与销售总监
...费用的支出进行总体控制；7.负责营销中心的团队建设、培养、考核与激励，确保营销队五的战斗力；8.组织制定营销中心的管理制度与管理流程，确保营销中心工作有序；9.组织制定营销中心的IT系统，高效管理销售业务；10.负...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160980-1-1.html
- 时间: 2016/05/06
政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...流通等改革。深化药品医疗器械审评审批制度改革。加快培养全科医生、儿科医生。在70%左右的地市开展分级诊疗试点。基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元，促进医疗资源向基层和农村流动。鼓励社会办医。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160199-1-1.html
- 时间: 2016/03/15
医生集团，一个不错的议价工具
...毕业生分配制度和“干部身份”的人事制度，将建国以来培养的医科生，天然的赋予了“公家人”的身份。因此，执业医师法的立法阶段，医生必然是“公家人”。
- http://news.hc3i.cn/art/201603/35744.htm
- 时间: 2016/03/11