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做好医院市场开发 更好地为人民健康服务

...5.出院病人追踪随访;6.就诊病人服务需求调查、分析;7.医务人员营销知识培训;8.院外协调与合作。同时,建立健全对外协调联络的规章制度,以规范对外联络的行为和标准;建立一支充满活力的营销队伍和开拓创新市场的措...

企业医院经营策略的调整与转变

...医院创造出应有的效益。比如,我院在人才培养中,对中级医务人员重点进行专业培训,突出专业技术特色;对高级职称人员,重点面向高科技领域,开展高新技术项目,同时注重发挥其传帮带的作用,使年轻医务人员尽快成长;对青年医...

应用企业诊断理论和方法对公立医院进行诊断分析

...疗服务项目不全成本定价,未能反映医疗技术真实价值,使医务人员的技术劳务价值得不到体现,限制了医院的自身发展;七是存在经营管理的内在缺陷,如医疗服务成本结构复杂、医疗服务产品生产与消费在时间与空间上的同一性、...

当前制约医院发展的因素分析及应对措施

...的问题,应采取以下对策:  一、转变经营观念,培养高级医院管理人才。  要保证医院的持续发展,就必须打破旧体制、旧观念,落实院长负责制,抓好后继有人的教授培养工作,让先进的管理体制和管理人才发挥真正的...

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