探索医院“平衡式”绩效考核体系
...；对临床医生的分配以主诊组为月度绩效奖分配单位，以工作量为计算依据，按单位工作量绩效奖励标准，辅以平均住院天数、病人负担、药品比例、卫生材料比例、危重病人收治数等作为调整要素；对手术实行分级补贴，作为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107651-1-1.html
- 时间: 2012/11/09
- 作者: soi10657
医院战略计分卡探讨
...表达，我们讲有效率有效益，不代表有效能。就像我们讲工作量完成的很好，这个可以理解为是效益、效率，我们说这个月的业务收入很高，可以理解为是效益和效率，但是效能呢，它不光要有一个数量上的增长，还要你质的变...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106990-1-1.html
- 时间: 2012/11/06
- 作者: kfgbds
武警总医院：医改信息化建设发展新成果
...生、科室负责人对管理软件不同需求，要解决日常工作中工作量较大、重复性的工作；要能解决；要能为院领导服务：查询统计分析、绩效考核、权力运行监督，流程监控预警、行政办公和领导决策支持为一体的医院综合信息管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106958-1-1.html
- 时间: 2012/11/05
- 作者: sibyl
全科医生真的来了？！
...的人口数比我们少之外，他们还有值班医生，减少他们的工作量，从某种意义上说，全科医生还有助理，这个是我们远远比不上的。我们全科医生已经不足，何谈他们的助理？国际上第一批全科医学住院医师培训项目早在1966年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106788-1-1.html
- 时间: 2012/10/31
- 作者: qingtian
兰州新规监管医疗质量 服务流程超时医院要被扣分
...被投诉扣5分 《细则》要求，护理部要按照临床护理工作量对全院临床科室护士进行合理配置和调配。责任护士要掌握所负责患者的病情、观察重点、治疗要点、饮食和营养状况、身体的自理能力等情况，并能够与主管医师...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106030-1-1.html
- 时间: 2012/10/25
- 作者: gkg1166
医保额度超标：取消医院年终奖
...半年该院已经用去了全年计划额度的47％左右，下半年的工作量一般会增加。友谊医院截至7月31日，用去全年计划额度的56％，也面临“超标"压力。一家二级医院医生透露，今年医保基金为该医院设定的“额度"是2亿元。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105684-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
- 作者: fish88
医生收入与药品脱钩收治患者不加床 降低看病费用
...，医院的收入有增无减。打破“大锅饭”形式护士工资与工作量挂钩以往，市二医院的护士奖金，是采取科室内平均分配的“大锅饭”形式。在这种制度下，哪个科室的营业额高，就意味着这个科室“粥多”，该科室内护士的奖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105568-1-1.html
- 时间: 2012/10/16
- 作者: ngls56
卫生部：医疗技术服务收费将纳入医保支付范围
...占全院护士比例不低于95%，病房实际护床比不低于0.4:1，工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。 此外，建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，实现医疗纠纷人民调解制度县级以上全覆盖。 公立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103016-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: lzq684
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...占全院护士比例不低于95%，病房实际护床比不低于0.4:1，工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度，实现医疗纠纷人民调解制度县级以上全覆盖。 以临床路径管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103011-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: lzq684
五部委：多管齐下，控制医药费用不合理上涨
...士占全院护士比例不低于95%,病房实际护床比不低于0.4:1,工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,实现医疗纠纷人民调解制度县级以上全覆盖。以临床路径管理和信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103007-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: zghzyr
从个人角度谈一下我院的HIS系统
...经济创收、患者满意度等进行评分，后勤管理科室可根据工作量完成情况、服务科室满意度，定期考核情况进行评分，院级领导也应加入进来，以工作任务完成情况，社会调查满意度、患者满意度、各科室对全院管理的评价等进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98851-1-1.html
- 时间: 2012/06/26
- 作者: aluo
三亚人民医院新医改
...重新盘点，物资基础信息、供应商信息的录入及校对等，工作量非常的艰巨。因此，医院将物流系统做为信息平台实施的先头兵，组织了大批的人员，加班加点用一周时间顺利把工作完成，并为其它模块的实施奠定了必备的数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98265-1-1.html
- 时间: 2012/06/14
- 作者: 金算盘专家
“走基层 看村医”系列报道（5）
...产建设兵团均根据乡村医生提供的基本公共卫生服务实际工作量，明确将相应比例的国家基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。其中，河北、山西、辽宁、吉林、江苏、江西、山东、福建、湖北、四川、云南、陕西、宁夏13省...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-97805-1-1.html
- 时间: 2012/06/05
- 作者: lj790816
全国26个省份出台措施加强村医队伍建设
...产建设兵团均根据乡村医生提供的基本公共卫生服务实际工作量，明确将相应比例的国家基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。其中，河北、山西、辽宁、吉林、江苏、江西、山东、福建、湖北、四川、云南、陕西、宁夏13省...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-97729-1-1.html
- 时间: 2012/06/04
- 作者: iwd6722
BS模式下护理绩效考核评价系统的设计与应用
...的系统操作权限。根据护理部需求，系统应设置临床护士工作量上报平台、护士长科护士长管理平台和护理部决策支持管理平台等三级架构。护理绩效考核评价系统涉及指标众多，在设计系统前首先要充分考虑各考核指标的数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87824-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
- 作者: luwei571
关于信息化建设 院长应该知道的几个问题
...制效期是可行的。门诊药房是分散拆零发药，高峰期间的工作量大，时间紧，不可能在发药时逐一核对效期，所以绝大多数HIS的门诊药房模块对药品的管理是不控制效期的。实际上，对效期虽然做不到精确控制，但通过盘点效期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87703-1-1.html
- 时间: 2012/05/31
- 作者: akiko2008
通用治疗申请与计价软件的研制与应用
...、流程改进和业务发展，而且不便于医院对治疗科室进行工作量统计、成本核算和人员绩效考核等精细化管理。因此，治疗科室信息化现状已成为医院整体信息化进程中的一块短板。为改变这种被动局面，我院针对治疗科室业务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87522-1-1.html
- 时间: 2012/05/30
- 作者: wqw2524
医院信息化（HIS）项目实施中常见问题分析
...利益得到满足，非核心的问题反倒容易让步。HIS的客户化工作量比较大，当发现软件不能满足用户流程上需求的时候，越早发现核心需求，越早与用户交换筹码，彼此让步，越能获得较高的满意度。不可一味采取拖延策略，对医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87415-1-1.html
- 时间: 2012/05/30
- 作者: goto8809
HIS系统
...门诊提供医疗服务的各门诊科室及辅助科室的门诊收入与工作量信息。所有这些数据都是上一层直至最高一层信息系统用以进行统计、分析等数据加工的原料。从数据采集的角度，HIS要求窗口业务系统收集的信息完整、准确、及...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87344-1-1.html
- 时间: 2012/05/29
- 作者: chinanese
贯彻全国医改会议情况综述（六）
...合支付；二是对乡村医生提供的基本公共服务，根据实际工作量，以县为单位按照人均基本卫生公共服务补助资金的30%安排乡村医生补助资金；三是村卫生室实施基本药物制度后，对乡村医生因实施基本药物制度而产生的经常性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87232-1-1.html
- 时间: 2012/05/28
- 作者: ivl4712