以预算为导向的绩效考核和分配体系
...是最合理贴切的。 医院职能部门如医务处、财务处和人事处，根据医院预算、医院历史数据和同行业数据，为科室制定下一年综合目标提供指标和依据，院长、主管副院长、医务部处长与各科室负责人共同商定目标值。如果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
- 作者: jack9660
全国两会医疗界225人名单
...伟 沈阳何氏眼科医院院长洪净（女）国家中医药管理局人事教育司巡视员胡定旭 香港医管局主席胡刚 南京医科大学副校长黄洁夫 卫生部原副部长，中央保健委员会办公室主任黄利鸣原湖北卫生厅副厅长现湖北社会主义学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139403-1-1.html
- 时间: 2015/02/28
- 作者: zbj9801
医院信息科职责大讨论
我们这边人事科想要求我们信息科把相关规则指定出来，我们科室才成立，请问医院信息科的同志们有什么相关的制度之类的东西吗？定义科室、组织机构、岗位职责？谢谢…@掉线的猫@图拉丁:百度，不谢。无非就是什么机房管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139383-1-1.html
- 时间: 2015/02/27
- 作者: njs0048
民营医院做营销的思路
...该近距离洞察的东西，是运营系统忙而不乱，规章制度、人事管理有条不紊，病患沟通顺畅自然，广告投入是否做到“精确制导，精准营销”，这些都属于战术层面。医院营销该远远距离研判的东西，就是上文所述，患者看病的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139019-1-1.html
- 时间: 2015/01/28
- 作者: 好运2014
美英日三国医院院长职业化
...作之前，也必须接受半年到三年的正规管理知识培训。在人事管理方面，HT有较大的自主权，甚至可以不受国家工资标准和人事管理制度的限制，主要通过与员工的谈判达成，还有不少HT采取渐进式的改革，如老人老办法新人新...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138774-1-1.html
- 时间: 2015/01/21
- 作者: 长庚
北大国际&清华长庚——京北“较劲”医改之路
...缺的资源，就是好医生。如今，在暗波汹涌但受缚于现有人事薪酬、职称晋升制度而表面平静的医学人才市场，北大国际医院和清华长庚医院的进入，正凸显出“鲇鱼效应”。强调医疗服务价值的优酬高薪、国际化临床应用和医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137474-1-1.html
- 时间: 2014/12/11
- 作者: ac2004
医联体为啥联不起来？
...办不分，为了能保留各级政府有关部门的既有权利（包括人事任免权、人员编制审批权、医疗设备购置审批权和财政投入分配权等），所以绝大多数地方只能建成松散型医联体，却很难建成需要重新调整既有权力格局的紧密型医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137148-1-1.html
- 时间: 2014/11/25
- 作者: besthome
医院信息化系统汇总
...会计系统27护理信息系统28病案管理系统29医疗统计系统30人事工资管理系统31会计核算系统32经济核算系统33固定资产管理系统34物资材料管理系统35医疗管理与质量监控系统36医院办公自动化系统37医学文献管理系统38数字化图书馆...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136836-1-1.html
- 时间: 2014/11/10
- 作者: Azero
医院如何做好科室核算管理
...由院长任组长，由副院长和医务科、护理部、院办公室、人事科、财务科、总务科主任为成员，每周考核1次，每月30日开考评会，其中医疗质量占75分，医德医风占5分，劳动纪律占5分，政治业务学习占5分，卫生占5分，计划生育...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136593-1-1.html
- 时间: 2014/11/03
- 作者: xqiu
华西医院是这样给医生发工资的
...床，工作人员6700人，这么庞大的一个机构，怎么去做好人事管理，这是非常敏感的领域，就是非常考验的一件工作。结合到我们院的情况，因为是教学医院，我们有医疗教学、科研、行政、后勤保障，所以我们建立了分类别、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136579-1-1.html
- 时间: 2014/11/03
- 作者: 211医院
北京医改逐步推行全员合同制：财政不再按人头补贴
...继续深化医药卫生体制改革的若干意见》。针对医疗行业人事薪酬制度方面存在的问题，该意见明确提出让医务人员从“单位人”转向“社会人”，完善激励约束机制，激活人力资源。按照《意见》，金字塔的顶层由国家重点学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136160-1-1.html
- 时间: 2014/10/16
- 作者: lzq684
特别的爱给特别的你：医院专用考勤软件
...转管理；及时提交、审核考勤加班记录。医院考勤一般由人事科负责，考勤数据为财务科提供核算依据。通过对考勤数据的分析加工，确定科室人员工作时间及工作量，核算人员薪资和劳务费以及科室收入和成本，满足统计考核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136053-1-1.html
- 时间: 2014/10/13
- 作者: tidane
锐潮科技为您打造最可靠的公司最可靠的产品！！！
...询功能。●报告单查询功能。4.主任管理模块●提供了对人事及工资管理功能，其功能包括：职务信息、家庭情况、工作经历、证件情况、工资、特殊津贴、补助、扣罚、小计等，支持打印与Excel导出功能。●支持考勤管理功能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134802-1-1.html
- 时间: 2014/08/26
- 作者: matao552
《卫计委人才培养通知》的解读
...委领导担任；副组长由财务司司长担任，成员由财务司、人事司等相关司局级领导组成，办公室设在财务司。 （二）选拔范围和培养人数。省级卫生计生委财务管理部门、委预算管理单位经济管理部门、省级卫生计生行政管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134580-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
- 作者: 临沧华西
西北最大HIS厂商介绍
...v1.0出品。1991年天网信息化管理项目组成立；同年，天网人事管理系统、档案管理系统成功面市
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134546-1-1.html
- 时间: 2014/08/15
- 作者: chinahis1027
医院OA系统如何选择
...对行政办公的辅助，到对所有审批流程的渗透；从简单的人事档案储存，到排班考勤、绩效考评的实现；从最初的信息发布，到医院知识平台的建立；从系统数据的分散索取，到对整体运营的情况把控等等，都对现代医院内部综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134001-1-1.html
- 时间: 2014/07/24
- 作者: jianhao
华润医疗“烧钱”不停 未来两年资金压力将加大
宋林离开华润集团后，公司内部仍处人事动荡期。近日，以笔名“冯唐”著称的知名作家、被称为华润集团前董事长宋林“左右手”的张海鹏对外称，正在办理离职手续。昨日，记者在华润集团以及华润医疗网站上并没有查到上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133576-1-1.html
- 时间: 2014/07/07
- 作者: acx1922
详谈绩效管理在护理管理中的应用
...面考评，推动了我国的护理人力资源管理机制也由传统的人事管理思维模式向战略性人力资源管理模式转变，在一定程度上调动了护理人员工作的积极性，提高了护理质量和效率。 3全员参与 人们以往认为绩效管理管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133372-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: 好运2014
《事业单位人事管理条例》即将打破终身制,铁饭碗飞了？
...位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）将于明天实施。省（广东省，下同）人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133368-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: acx1922
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...落实公立医院法人主体地位。合理界定政府和公立医院在人事、资产、财务等方面的责权关系，逐步建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制。(二)各省(区、市)研究卫生资源优化配置，制订医疗机构设置规划...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: hbycljh