医院临床科主任负责制实施办法
...。有义务参加医院各种会议和重大活动。（二）对全科室医护人员负责，完成医院下达的科主任工作目标。（三）安排科室承担防病救灾、突发公共卫生事件的处理等社会责任。第三章科主任工作目标第六条管理工作目标（一）...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16022-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
医改背后蓄势待发的台资医院
...位病人。在责权明确，医管分开的制度下，医院的每一位医护人员除了各司其职以外，还有更多的时间、精力与患者一对一的交流，“环境舒服、态度好”，记者在明基遇到的一位患者如此说。“鲶鱼”来袭20多年前的台湾，公...
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- 时间: 2010/07/30
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...队医院人才队伍的组成将多元化,医院的人力资源管理及医护队伍的管理面临着新的转型期研究的课题。1 制定转型期医院人力资源战略计划 人力资源是新时期医院建设和发展成功与否的根本所在,人力资源作为医院资源的最...
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- 时间: 2010/06/25
浅谈手术室护士的人性化管理
...护士做好安全护理及自我心理调节,保持最佳心理状态。医护之间相互尊重,相互支持、相互协作,保持良好的人际关系。另外,护士长要经常对各种仪器进行检修和维护,减少不必要的噪音干扰,减少紧张情绪,以减轻心理疲劳。2.2物...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12275-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
杜家毫：努力健全基层医疗卫生服务体系
...民群众得实惠、卫生事业快发展、百姓医疗健康有保障、医护人员待遇和积极性有提高，为全省医药卫生体制和公立医院改革探索出新路子、创造出好经验，为破解医改这一世界性难题作出应有的贡献。杜家毫强调，深化医药卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12243-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
知识产权在医院管理中的运用
...创新源头不足。医院在研发活动中投入的经费不足,导致医护人员不能顺利地进行创新研究,从而制约了医院向更高层次发展的速度;二是重成果,轻专利,医护人员专利意识淡薄,技术流失现象严重;三是专利申请数量少,创新水平低;四...
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- 时间: 2010/06/18
构建现代中医医院管理模式的探讨
...诊椅、饮水设施,如公主岭市中医院为改善患者就医环境,医护人员自筹资金粉刷诊室。而且全省县级中医医院医疗水平不高,缺乏群众广泛认可的“名医”。乡镇卫生院缺乏中医药业务骨干,中医药利用率不高;村卫生所能够提供中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11627-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
坚持以人为本,加强医院文化建设
...命乃至整个生命世界的同情、关怀与钟爱。在医院工作的医护人员,不但要适应协作要求高、工作强度大、工作性质具有一定危险性的医疗工作,而且要面对单调的工作环境和各种各样的病人,尤其是在精神病医院工作的医护人员,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11624-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
医疗信息化时代:"好医生"何浩的非常人生
...医生来说，2003年是值得回忆的一年。随着非典的爆发，医护工作者急需了解非典疾病知识，在卫生部的号召下，好医生承担了网上培训的任务。这是个难忘的过程。非典发生后，好医生“卫生部传染性非典型肺炎防治知识全员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11585-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
医院陪护的现状和社会化管理方法的探讨
...认识及热情，接受护理培训困难或缺乏培训。在工作中与医护人员、病人及家属缺乏沟通，甚至有些陪护不经意的言语会给病人带来不良心理影响，从而影响或加重病人的病情。部分陪护人员不遵守医院的管理制度，如随地吐痰...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11557-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
现代医院经济管理经验及营销实践
...的人们解决问题。（2）顾客的成本,病人就诊所需的花费,医护人员技术高,信誉好,价格合理。（3）便利,看病或就诊时方便、快捷程度。（4）沟通,在医院的顾客大部分是病人,他们不仅是来看病,也希望与医务人员进行交流和沟通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11545-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
现代医院绩效考核初探
...工作主动性与服务的周到性得到了有效的提高。4.2提高了医护质量，医院综合实力得到加强。由于绩效工资的分配与工作数量、服务质量和服务水平相挂钩，使广大医务人员牢固树立了“质量第一”的思想观念，在工作中自觉做...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11496-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
我国医院感染管理存在问题及对策
...院感染的重要性,规范医务人员临床操作。从根本上提高医护人员在感染监控与环节管理上的整体素质。2.3 加强专业队伍建设,提高专兼职人员管理水平医院感染管理是一门非常“年轻”并正走向成熟和快速发展的新兴边缘学科,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11494-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
浅谈医院规范医保管理工作的经验及体会
...册》,并举行新职工医保培训讲座。对每批来我院进修的医护人员及实习生均开展医保政策的培训。定期邀请医保中心人员为我院全院医生举行医保知识讲座。我院将市医保下发的有关医保政策基本知识的文件及医院制定的一系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11322-1-1.html
- 时间: 2010/06/08
现代医院绩效考核初探
...工作主动性与服务的周到性得到了有效的提高。4.2提高了医护质量，医院综合实力得到加强。由于绩效工资的分配与工作数量、服务质量和服务水平相挂钩，使广大医务人员牢固树立了“质量第一”的思想观念，在工作中自觉做...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11306-1-1.html
- 时间: 2010/06/08
卫生部副部长详解医改疑问
“单靠增加钱无法恢复公立医院的公益性。”“没有600万医护人员中绝大多数的满意，就没有13亿人民对医疗卫生的满意。”……昨天，全国政协委员、卫生部副部长黄洁夫在小组讨论时表示，目前热议的公立医院试点改革，是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11135-1-1.html
- 时间: 2010/06/04
医院成本控制与信息化建设创新工作理论与实践
...多发病，也要在城市较大医院看病。随着城镇化的推行，医护人员的高技术、高门栏、低待遇、医疗资源配置、农村民众享受医院服务数量显著少于城市的新旧矛盾趋显激化。技术质量、经营竞争要求和投入补偿不足、成本虚有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10822-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
精神科护士压力源调查及管理对策
...满足感,从而形成了不良的身心疲状态。3.3人际关系包括医护关系、护患关系医护关系是因为医护之间对对方的角色要求不同,同时由于护士成就感低,导致在工作过程中容易出现矛盾,人际关系比较紧张。护患关系因患者对护士的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10605-1-1.html
- 时间: 2010/05/31
波特竞争战略与现代医院战略管理
...城市和经济发达地区，其当地人口平均拥有病床数，拥有医护人员的比例已过达到或超过一些发达国家和地区。如广东省改革开放以来，其医疗卫生服务机构和医务人员明显增加，1996年与1978年相比，卫生机构增加了28.4%，医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10861-1-1.html
- 时间: 2010/05/31
新时期医院护理管理现状分析与对策
...的专科学习,内容可以是特殊病例的诊断、治疗、护理,或医护业务的新进展,以及有关专科护理的护理技术操作,也可以是常见专科疾病的护理程序、抢救程序的演示等。(4)对从事本专科工作5年以上的护士,选拔优秀人员外出参加学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10955-1-1.html
- 时间: 2010/05/31