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北大国际&清华长庚——京北“较劲”医改之路

...公立医院的“稳定”,踊跃尝试。海淀区卫生局一位工作人员表示,今年以来,海淀区属医院已有10余人辞职,跳槽到北大国际医院。其中包括一位产科“一把刀”,北大国际医院开出的薪酬,是高薪和独立组建团队、国际交流...

医联体为啥联不起来?

...能保留各级政府有关部门的既有权利(包括人事任免权、人员编制审批权、医疗设备购置审批权和财政投入分配权等),所以绝大多数地方只能建成松散型医联体,却很难建成需要重新调整既有权力格局的紧密型医联体。同样是...

乌鲁木齐医保接口医保接口用户手册

...设计等内容。本报告的阅读对象包括乌市项目的软件设计人员、软件开发人员、软件实施人员,以及其他相关人员,不包括用户方人员。1.2背景本接口设计报告在核心平台三版医保接口设计报告的基础上,基于乌市城居和金保项...

县级公立医院改革“两大阻力”

...限制过大,医院无法按照自身实际情况自主优化各级各类人员配置,也使其改革陷入利益纠葛的泥沼。

关于论坛内 东华软件 医疗产品的意见的统一回复。

...tal,800张床位,2000名员工)是其中一家。3.信息科的技术人员如何具备Caché数据库技术和维护能力所需要的时间?数据库的维护操作可以分为数据库管理和数据库开发两个方面。数据库管理主要是指安装配置、性能调优、备份与...

医院精细化运营管理信息系统综述

...出通知,将执行“九不准”的情况列入医疗卫生机构以及人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,作为职称晋升、评优评先的重要依据。“九不准”内容中,很多条款都直接与医务人员绩效和奖金考核内容关联,重...

在大型医院建立完善的智慧医疗系统具有哪些重要意义

一般而言,大型医院的院区面积大、建筑物多、人员密集且流动量大,加之先进设备多、固定资产种类多、价值高,且存在毒麻药品库、放射源等高风险区域,因此大型医院的安全防范工作十分重要。医院安防系统的设计应用,...

中国院长十大关注发布

...三方评价体系,减少检查评比的频度。  七、加快推进人员编制管理改革,科学合理核定医务人员配置,减轻医务人员工作负荷,确保医疗服务质量与患者安全。  八、建立有利于保证质量、降低价格的药品和医用耗材招标...

卫计委:卫生标准工作五年规划(2014-2018年)

...分听取标准使用者意见和建议,提高全社会(特别是基层人员)的参与度。进一步完善立项评审制度,确保项目论证严谨充分,提高项目科学性。要遴选出具有专业实力、作风严谨的单位和起草人担当标准研制重任。(二)提高...

医院信息科科室职责

...理,保证医院信息资源的完整准确和安全。根据院内执行人员的资格,做好网络用户使用权限设定和管理落实信息保密制度。8.维护医院内网和外网的正常运行,协助医院推行无纸化网络办公模式。9.负责院长临时交办的其他...

看点:事业编制是医疗业的毒瘤

...行至今,话题一直在发酵。在庞大的事业编群体中,医务人员因其数量和行业特殊性占据举足轻重的地位。新快报记者调查发现(详见17日A14-A16版),不少医生对改革持较乐观态度,他们中的许多人希望,这次的人事制度改革可以...

流程再造HIS数据模型设计

...1.5当事人(施动者、受动者)事务中的角色对象,可以是人员、也可以是组织。组织是人员的集合形态,也即组织和人员属同一顶级对象。人员/组织(人员定义:自然人。存在自然和社会属性。组织:由人员复合构成的从事一...

华润医疗“烧钱”不停 未来两年资金压力将加大

...医院股权的过程中,华润医疗存在获得人员任命权、解决人员编制等问题。”此前,华润医疗曾试图并购高州医院49%的股权。然而,在华润医疗洽谈收购高州医院的过程中,遭遇到高州市人民医院中高层干部与医生的反对。此外...

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...。加强院长管理能力培训。(十三)合理核定县级公立医院人员编制总量,实行动态调整。改革人事制度,实行按需设岗、按岗聘用、合同管理,定编定岗不固定人员,建立能进能出、能上能下的灵活用人机制,妥善安置未聘人员...

自动化小硕毕业工作选择:it公司还是医院信息科事业编制

...6万(前面两年可能略低,月薪在2K左右)。该科室有两类人员:在编与公司派驻。在编的基本没有开发能力,日常只是提供医生护士一些技术支持。与院长面谈时,院长说我是行政管理方面引进的第一个硕士,希望我能担起责任...

EHR:引发欺诈还是预防欺诈?

...该报告总结道:将来,开发更复杂的数据分析将会让调查人员发现更多的隐藏欺诈模式。为此,该咨询团队建议,除鉴别(de-identified)EHR数据的收集应该供研究人员使用,以便开发策略和算法来识别表明欺诈的各种微妙形态,并将...

北京市卫计委“三定”方案公布 主要职能调整为18项

...前,《北京市卫生和计划生育委员会主要职责内设机构和人员编制规定》经市政府批准,由北京市人民政府办公厅下发。根据“三定”方案,北京市卫生计生委的主要职能调整为18项。其中,将原市卫生局的职责和原市人口计生...

关于市县两级卫生和计划生育行政部门职能转变及机构改革的指导意见

...《黑龙江省卫生和计划生育委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》,现就全省市地、县(含县级市和市辖区,下同)卫生和计划生育行政部门职能转变及机构改革提出以下意见。

(转载)关于加快实施信息惠民工程有关工作的通知

...台为目标,建设高校毕业生、农村转移劳动者、就业困难人员数据库,制定就业信息服务标准,鼓励职业中介机构和相关人力资源服务企业广泛参加,推动就业信息全国联网,面向各类劳动者和用人单位开展政策咨询、信息发布...

卫生计生统计信息工作2013年度“十件大事”

...的特殊需要和满足情况以及医疗机构服务提供能力、医务人员工作状况等。调查方法以家庭健康询问调查为主,机构调查、医务人员调查和专题研究为辅。第五次国家卫生服务调查实际调查居民近28万人、医疗卫生机构3000余家、...