蔡江南：再论中国医改的两种主张
...和群众满意度为主要内容的绩效考核制度，对高素质医疗人才，无论是在大医院还是在基层医疗机构，都应给予同样优厚的工资待遇，以调动优质人员向基层流动的积极性。社会化主张：打破行政垄断在于医疗资源社会化与行政...
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- 时间: 2013/08/20
郭启勇：医院信息化已成为可推广的医疗适宜技术
...验，落实共识为目的，聚焦医药卫生体制改革、全球卫生人才培养、适宜技术、慢病防控，关注中非及全球卫生合作等话题展开讨论。在适宜技术分论坛上，郭启勇教授就“信息化建设与医疗服务”话题作了精彩演讲，首先，从...
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- 时间: 2013/08/19
跨国药企在中国疯狂开疆辟土 神秘高管们浮出水面
...亚太地区总监；2000年，赴美国哈佛大学商学院接受领导人才项目培训。 冯丹龙的父亲是冯玉祥将军最小的儿子冯洪达，她的母亲是余心清之女余华心。冯丹龙的姑姑冯理达是国内外著名免疫学专家，她组建了新中国第一个...
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- 时间: 2013/08/14
国际司：美国、加拿大注册会计师行业信息化情况介绍
...技术研讨和SAAS平台应用研发等，引导事务所做好相应的人才和技术储备。 （三）美国会计师事务所信息化基本情况 美国会计师事务所普遍采用审计软件和管理软件来支撑业务和管理活动，这与美国注册会计师行业软件...
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- 时间: 2013/08/12
大数据时代：重构数据中心与重塑商业生态
...能源供给、自然环境、市场需求、土地供应、产业环境、人才支撑、交通等多方要素的条件下，结合基础网络布局和信息安全的要求，在今年年初和发改委、能源局、国土部、电监会四个部委共同发布了《关于数据中心建设布局...
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- 时间: 2013/08/09
医院科室细分 患者易挂错号加剧看病难
...院和医生,在竞争激烈的医疗市场面前很难发展,为了留住人才,一些医院不惜将一些科室一分为二甚至更多,由不同的医生负责。约10%患者挂错号然而,大部分患者不具备专业知识,很多时候根本不清楚到底要看哪个科室。尽管各大医...
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- 时间: 2013/08/08
国家卫生计生委职能确立主任一正四副
...负责组织拟订并实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施，指导全国基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设，推进基本公共卫生和计划生育服务均等化，完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。（五...
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- 时间: 2013/07/24
浅析项目管理在HIS项目实施中的应用
...用系统彼此独立和封闭；3、医院管理流程不规范，信息人才奇缺；4、一家公司承担一个医院所有软件开发；三、项目管理在实际工作中的应用背景：从概念上讲，软件项目管理是为了使软件项目能够按照预定的成本、进度、质...
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- 时间: 2013/07/22
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...招聘等所需支出由财政部门根据政府卫生投入政策、相关人才培养规划和人员招聘规划合理安排补助。（十三）完善财政对基层医疗卫生机构运行的补助政策。中央财政已建立基本药物制度实施后对地方的经常性补助机制并纳入...
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- 时间: 2013/07/17
三分软件七分实施4步助ERP软件实施
...咨询顾问并不容易，他（们）必须是一位多面手的复合型人才，尤其是首席顾问必须有比较长期的实践经验，能够驾驭各种复杂的局面。 选用咨询公司和顾问的几个主要条件如下: 1.必须既熟悉企业所在的行业特点、业务...
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- 时间: 2013/07/16
总投资440亿广州推介8个健康医疗综合体项目
...康医疗综合体具有经济基础雄厚、需求群体庞大、医疗和人才资源丰富、产业基础扎实、区位优势明显、项目环境优越、政策制度完善等七大优势。未来，广州将继续“坚持为人民健康服务的方向"，按照“服务大众、面向高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120145-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
医院内部管理案例分析之一
...得他先于李文华晋升上副高职称，并且成为科室学术梯队人才建设的重点培养对象。对此，李文华感到心里“很不舒服”。他认为，医生的主业是治病救人，而类似童家明这样以科研优势而得到晋升和重用的事情，对于以临床工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120080-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
广州投资440亿元推出8个健康医疗综合体项目
...康医疗综合体有着经济基础雄厚，需求群体庞大，医疗和人才资源丰富，产业基础扎实，区位优势明显，项目环境优越，政策制度完善的七大优势。本次推介会上的8个重点综合体项目包括南沙新区高端医疗服务健康综合体、萝...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120049-1-1.html
- 时间: 2013/07/10
卫计委三定方案公布取消和下放十项职责
...划生育服务，加大政府购买服务力度，加强急需紧缺专业人才和高层次人才培养等。机构进行合并整合从上述职责的调整来看，“三定"方案对原卫生部和原计生委两部门综合司局进行了合并，对职责相近的司局整合，主体业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119999-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
2013年度“北大医疗卫生CIO班”正式开班
...息化工作提出的要求，为大力推进我国复合型卫生信息化人才建设工程，帮助各级卫生信息化管理干部和技术骨干及时了解发达国家卫生信息化领域最新进展和前沿科技，准确掌握我国深化医改卫生信息化重点建设工程的相关政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119966-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
从国外高级医院看中国管理人员培养模式
...部署2005年卫生工作时也指出，我国目前主要缺三类卫生人才，其中一类就是医疗卫生单位缺乏懂经营、善管理的人才。 [2].本文从分析目前医院管理人员的素质缺陷入手，比较和借鉴国外医院管理者的培养模式，从而对我国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119908-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
放弃虚假宣传、不合理诊疗 民营医院如何赢得信任
...资源的规划，明确要求，各地及时向社会公布医疗机构的发展规划，在同等资金、技术条件下，优先批准开设民营医疗机构，并鼓励民营资本在医疗资源相对薄弱的欠发达地区开办医疗机构。另一方面，规范、简化审批手续和流...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119519-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
中国医院信息化建设发展现状及对策分析
...医保支付管理系统使用阶段，一、二级医院由于受资金和人才等因素的制约，信息化的整体水平偏弱。而在大医院，信息化部门始终很少真正被纳入医院管理核心团队范围，主要仍作为配合职能，不能对医院运营决策产生足够的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119310-1-1.html
- 时间: 2013/06/28
发展大数据产业——我国能否抢占先机?
...、转移支付的下降及税收的增加来实现。三是全球大数据人才需求将上升并且出现供需缺口。Gartner咨询公司预测，到2015年，大数据人才需求达到440万人，人才需求缺口将达到三分之一。 (二)欧美等发达国家把数据资产上升...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119164-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
沪通报4家三级医院医药分开试点效果或全市推广
...医院投入运行后的前三年连续给予补贴，用于支持医院的人才引进和母体医院人员到郊区服务等。区县相关部门还主动对接医院，为医院在附近提供职工宿舍，上下班高峰时段在地铁站和医院之间设置短驳公交，切实解决医院职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119125-1-1.html
- 时间: 2013/06/24