华为助力必康药业打造新医药综合体
...品、个人卫生护理用品、化妆品、仓储物流、彩印包装、人才培养、智慧体验等项目，致力于打造超现代智慧创新园区，项目占地5000多亩，投资额超过175亿元。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41935.htm
- 时间: 2018/02/09
平安好医生CEO王涛：移动医疗的本质是医疗
...生团队深入基层调研后发现，在一些偏远地区医疗硬件、人才资源与城市差距很大，即便远程诊疗设备、智能设备到达，也面临无处安装的问题。调研结束后，平安好医生团队经过多方论证，规划设计出一体化智慧诊所。它有一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378333-1-1.html
- 时间: 2018/02/08
中国医师协会“首届全国毛发移植技术培训班”向全国招生
...水平，培养出更多毛发移植行业骨干，脱发防治、等专业人才，更好地为社会服务，中国医师协会“首届全国毛发移植技术规范应用培训班”，将于2018年4月19日-23日，在医师协会唯一指定毛发移植基地——北京中德毛发移植医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378319-1-1.html
- 时间: 2018/02/08
中德毛发移植医院质控会议落幕，细节处提升专业服务品质
...展不能仅限于自身，要肩负起行业责任，解决行业发展的人才需求，为社会源源不断的培养输出毛发移植专业人才，引领国内毛发移植行业接轨国际，亦是我们当前工作的重中之重。作为当代毛发移植新技术的引领者，国内毛发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378318-1-1.html
- 时间: 2018/02/08
品质成就未来-MEDICA品牌故事
...康的生活行为方式，制定相关标准和干预准则，培养专业人才，指导临床规范筛查、循证施治、合理用药、组织科学研究等，通过全国各级医疗机构和广大医务工作者的共同努力，降低脑卒中的发病率和死亡率，节约并控制医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378306-1-1.html
- 时间: 2018/02/07
医学信息资源
...判未来张芳宁麦肯锡公司409:45-10:05特邀发言培养跨界医学人才：医学部"转型与发展"决定因素康志清阿斯利康制药510:05-10:50讨论与互动谷成明辉瑞制药,张芳宁麦肯锡公司,康志清阿斯利康制药,张天泽零氪科技,李天天丁香...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378258-1-1.html
- 时间: 2018/01/30
北京长峰医院与北京中日友好医院 儿研所共建医联体
...记的研究成果进行优势互补,实现全科与专科之间的医疗人才培养、病人双向转诊、远程诊疗等方面深度合作,进一步提高血管瘤患者的就医质量。 国家卫计委、国家人社局、医保中心、信息中心、商业保险公司、中国保险学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378228-1-1.html
- 时间: 2018/01/25
国务院：给政策、给资金力推全科医生队伍建设！
...应行业特点的全科医生培养制度基本建立，适应全科医学人才发展的激励机制基本健全，全科医生职业吸引力显著提高，城乡分布趋于合理，服务能力显著增强，全科医生与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系，城乡每万名居...
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41816.htm
- 时间: 2018/01/24
北京治疗血管瘤哪家医院好?
...专业治疗血管瘤的专业医院，该院始终秉承“技术强院、人才兴院”的宗旨，不断吸引人才。同时汇集了一批知识渊博、造诣深厚、德高望重、经验丰富的资深咨询医师、博士生导师等，并积极培养一大批血管瘤研究领域的青年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378224-1-1.html
- 时间: 2018/01/24
中国医师协会“首届全国毛发移植技术培训班”
...水平，培养出更多毛发移植行业骨干，脱发防治、等专业人才，更好地为社会服务，中国医师协会“首届全国毛发移植技术规范应用培训班”，将于2018年4月19日-23日，在医师协会唯一指定毛发移植基地——北京中德毛发移植医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378214-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
中国医师协会“首届全国毛发移植技术培训班”
...水平，培养出更多毛发移植行业骨干，脱发防治、等专业人才，更好地为社会服务，中国医师协会“首届全国毛发移植技术规范应用培训班”，将于2018年4月19日-23日，在医师协会唯一指定毛发移植基地——北京中德毛发移植医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378197-1-1.html
- 时间: 2018/01/19
浙江东阳医共体：县医院“带大”乡医院
...标、绩效分配、医疗服务。还尝试共同培养、统一分配的人才模式，在收入上打破限制，体现多劳多得。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41786.htm
- 时间: 2018/01/19
广东：计划建设30家高水平医院
...水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1,000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41770.htm
- 时间: 2018/01/18
《设计》杂志专访（下）《IDC流程驱动产品化设计》
...如何进行协同工作？ StephenKnowles：在IDC我们只有两种人才，一种是工业设计师，另一种是设计工程师，并没有专门的研究人员。研究工作包含在设计工程师的工作内容中。它的重要性体现在，只有设计师和设计工程师通过亲...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378076-1-1.html
- 时间: 2017/12/26
与毛发移植界大师同行 你就是下一个大师
...成为一个社会性的问题，然而目前专业治疗脱发的机构和人才还远远不能满足巨大的市场需求。为了给更多的机构和人才搭建一个学习毛发健康专业知识的平台，培养更多合格的高素质毛发移植专业人才，中国医师协会特邀请我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377998-1-1.html
- 时间: 2017/12/19
现代学徒制推行，培养老年护理人才
...年来，学校进一步将老年护理人才需求趋势与专业建设、人才培养等进行对接分析，提出了“国际接轨、课证融通”的高起点建设目标。学校在开设护理专业课程基础上，构建与国际标准对接的老年护理课证融通课程体系，增设...
- //news.hc3i.cn/art/201711/41457.htm
- 时间: 2017/11/30
绩效漫谈
...科室等部门。体系的目的是调动员工积极性，培养高素质人才，体现多劳多得，推动科学发展；基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”；特点是重技术、重难度、兼顾工作量，同时考虑成本控制和患者满意度。医生的绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
2018年民营医院仅剩的三条出路！
...是困难重重，挑战巨大，利好政策的落地执行、资金链、人才招聘与培养、团队打造、学科建设、学术发展、科研能力、教学等很多瓶颈问题难以突破。业内对民营医院发展的形象描述：暖湿气流覆盖全国，局部地区高温，大部...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41347.htm
- 时间: 2017/11/20
“2017最IN解决方案SHOW” ——迈普锡医疗影像云
...子影像技术对疾病精准诊疗的学科优势，围绕科技创新、人才培养和满足医疗需求三条主线，深化机制体制改革，将中心建设成为提升区域医疗水平的分子影像精准诊疗技术示范基地、“政产学研用\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41192.htm
- 时间: 2017/11/08
医生培养新举措：薪酬向临床医生倾斜！
记者近日从黑龙江省政府了解到，《黑龙江省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》中明确提出，要加大全科（中医全科）、儿科、重症医学、精神卫生、产科、健康养老等急需紧缺人才的培养力度。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41136.htm
- 时间: 2017/11/03