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海南鼓励优先使用基本药物

近日,海南省深化医改领导小组办公室、省卫生健康委联合印发《加强公立医疗机构基本药物配备使用管理八条措施》,要求将公立医疗机构基本药物使用情况与财政补助资金挂钩,建立基本药物优先使用、处方审核调剂环节的...

医院绩效考核的实践与探讨

...体系是每一个医院管理者必须面对和思考的重要内容。新医改更加对医院内涵建设提出更高要求,其中医疗质量绩效考核是绩效管理的基础,是医院绩效管理中最核心、最重要的部分。因此,通过抓好绩效考核管理不仅可以给医...

医号馆带你解读医改相关政策,医改对老百姓都有啥好处?

医改,新思路,新探索。近年来,医改工作在加强医联体建设、取消药品加成、推进分级诊疗制度、改善医院环境、优化服务流程、提升服务质量等多方面展现出了新时代的新气象。各种医改惠民政策持续出台,让百姓享受到...

聊聊公立医院绩效改革

...杆作用来调动广大医务人员的积极性,让他们更好地投身医改,更好地投身医院建设和发展。这也是院长和医院管理者的责任与使命。

【干货】您不得不看的临床路径知识

...济负担。为什么要关注临床路径?临床路径是新时代国家医改的关键词之一,临床路径有望成为医疗、医保、医药“三医联动”的重要技术抓手。我国卫生行政部门需要规范医生诊疗行为,提升医疗服务质量,并且建立健全医院...

绩效漫谈

...、医学检查等业务收入挂钩,要求医疗卫生机构结合深化医改,建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。对此,首都医科大学附属北京友谊医院(以下简称“北京友谊医院”)积极行动,结合管理目标,对绩效分配制...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...种,与健康相关的移动远程服务平台则更多。政策利好、医改进入深水区、移动设备和网络的普及和广泛应用、政府对移动医疗的鼓励等都增强了移动医疗平台的可推广性[2]。与此同时,作为互联网医疗重要组成部分的移动医疗...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...种,与健康相关的移动远程服务平台则更多。政策利好、医改进入深水区、移动设备和网络的普及和广泛应用、政府对移动医疗的鼓励等都增强了移动医疗平台的可推广性[2]。与此同时,作为互联网医疗重要组成部分的移动医疗...

北京友谊医院绩效管理经验

...、医学检查等业务收入挂钩,要求医疗卫生机构结合深化医改,建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。对此,首都医科大学附属北京友谊医院(以下简称“北京友谊医院”)积极行动,结合管理目标,对绩效分配制...

现代医院的管理应注重哪些方面?

...应注重哪些方面?面对公立医院普遍营收下滑趋势,上海医改“闵行模式”创立者许速曾说过:“对于医院来说,以收入为中心的时代已经结束了,取而代之的是以成本为中心的时代。”成本中心的时代,运营管理愈发重要现在...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...种,与健康相关的移动远程服务平台则更多。政策利好、医改进入深水区、移动设备和网络的普及和广泛应用、政府对移动医疗的鼓励等都增强了移动医疗平台的可推广性[2]。与此同时,作为互联网医疗重要组成部分的移动医疗...

甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营

...经从2012年的35.98%下降到2017年的23.5%。如果说福建省三明医改是医保资金紧张逼出来的改革,那么甘肃省庆阳则是主动求变,改变医保职能分散、管理运行效率不高、三医不能联动的问题,并借此契机推动按病种付费等一系列综...

上海已实现全市400多家公立医疗机构数据共享

...百姓便捷就医,引发健康服务模式变革,更成为上海深化医改的得力助手。[img=100,0]http://www.ankki.com/Upload/ueditor/images/2017-08-31/snipaste_20170831_175953-5c0768f5-9196-401c-a476-37aa69c486ed.jpg[/img]  “互联网+医疗惠民”让百姓更乐活  在业...

患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务

公立医院改革是“新医改”核心环节,改革的一个重点是建立现代医院管理制度。医院根据共同价值观和医改大方向,设计出发展综合价值指标,再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核,并引入系统管理理论和信息技术,形成...

杭州医改:患者诊后短信评分影响医生收入

日前,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,到2020年基本形成现代医院管理制度。 《意见》明确,要健全绩效考核制度。其中,患者满意度被列入绩效考核指标体系,考核结果将与医务人员岗位聘用、...

成都联帮聊——2020的医院会是什么样子?

...快捷化,医疗技术创新科技化。让人民真真正正地感受到医改为人民带来的利益与服务。从医院内部结构来说,将实行严格的全面的绩效考核制度,突出履行岗位职责的重要性,医疗方案的可行性,社会效益的增长性,做到让人...

医院如何做绩效管理

...敏感性强,绩效调整稍微不慎就会引发“地震”,特别是医改新政剑指绩效,所以我的感悟“绩效是医院最大的政治”,这就对医院绩效管理咨询,提出了严峻的挑战。  1、绩效涉及大政治  医改新政剑指破除趋利性回归...

盐城市全面推进分级诊疗

日前,市医改办结合我市实际,制定了《盐城市推进分级诊疗制度建设的实施方案》,要求各地抓紧制定切实可行的实施方案,明确分级诊疗制度建设的时间表和路线图。我市分级诊疗制度建设的主要工作任务是提升基层医疗卫...

江苏明年取消大医院门诊输液

...,门诊挂水是一种不规范、不适合的诊疗习惯。在大医院医改前,也就是以药养医的阶段,更是助长了这种诊疗行为,影响到患者的健康。2009年全国平均每人输液8瓶,远高于国际上2.5~3.3瓶的平均水准。据了解,南京三甲综合性...

你以为移动医疗只是一场热闹而已吗?

...疗和医生自由执业等政策去部分打破公立医院垄断,也是医改的大方向。未来打破打散,配合处方药网售,自由执业、医生集团、移动医疗、物联网,智能硬件,第三方检测,整个医疗行为和组织方式进行重构。段涛总结公立医...