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民营医院管理咨询一样必不可少!

随着近年来我国医疗卫生改革步伐地加快和深入,各种国外及民营资本不断地进入,医疗市场竞争日趋激烈,民营医院科学管理的重要性随之凸显。而目前民营医院的管理人员多为医学背景,缺乏对管理知识和技能的掌握。这使得医...

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关于医疗服务行业顾客关系价值的构成研究分析

...对称;医疗服务的技术垄断和不完全竞争特点弱化了市场机制的作用;医疗服务是商品还是人类基本人权,这个问题尚未在理论上得到根本解决。医患之间的信息不对称是绝对的,这在二者之间价格和服务质量的博弈中造成了患...

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医院HCRM解决方案

随着医疗卫生事业改革的不断深入和发展,改善医生和病人的关系,构建和谐医院,从根本上改善医疗服务质量,成为医院拥有更广阔发展空间的必要环节。而作为改善医疗服务的一项措施——随访,显得尤为重要。随访工作如...

医院如何比较和确认软件的优劣?

...诊预交金、信息卡应用、门诊医生工作站四项技术和管理机制的形成,实现门诊病人就医流程的重组,从根本上改变医院门诊存在的三长一短现象。10、可持续发展。这是对软件经过考察得出的综合评价。医院信息化建设不能停...

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这省率先组建“卫健委”!

...委主任李凤岐在会上表示,今年将破解“三医联动”体制机制改革难题,组建卫生健康委、医疗保障局,取消医改办,将为破解医改难题、实现“三医联动”提供抓手和保障,在医改建机制上争取完成关键性的硬任务。

POCT新增细分领域-MEDICA全自动脑卒中筛查与监测分析系统

...、CK-MB)、心脏功能(BNP、NT-proNBP)、血小板功能与凝血机制(D-二聚体)等快速检测试剂及定量分析仪器。对于多数心血管疾病,临床快速诊断,风险评估,预后判断和及时治疗对于降低死亡率、控制病情发展十分重要。以急...

卫计委:30省份近70城市试点公立医院薪酬制度改革

...在国新办举行的新闻发布会上表示,国家注重将改革体制机制和改善医疗服务相结合,通过体制机制改革,推动公立医院回归公益性,目前已有30个省份的68个城市全面启动公立医院薪酬制度改革试点工作。

全科医生福利!涨工资+评职标准放宽!

...完善全科医生培养与使用激励机制的意见》。按照“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求,合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资...

聊聊公立医院绩效改革

...的人才特点与成长规律,也表明了医院的绩效管理的分配机制与政策的重要性和比例关系。我们在确定医院内部绩效总额的时候,首先要对树冠部的人才,确定优先的保障政策,这是核心与关键。可以说,在一家医院绩效改革管...

淮北市医疗机构电子化注册基本完成

...将进一步促进医疗服务审批改革,真正实现改进行政审批机制、完善事中事后监管,搭建起卫生计生大数据基本架构。到2020年,在全面实行电子化注册管理的基础上,基本完成电子证照的发放使用工作。

三甲医院CIO畅谈医改体会

...架梁,逐步建立起“医疗、医保、医药”三医联动的改革机制,并取得了新的阶段性成效。新疆自治区人民医院作为当地其中的一所大型综合性“三级甲等医院”,在本次医改大潮中发挥了什么样的作用?起到了怎样的效果?

绩效漫谈

...质量与医院效益。2013年,国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》,严禁医院向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩,要求医疗卫生机构结合...

医疗不良事件如何管理

...(不良)事件与隐患信息的制度,并进行成因分析及改进机制。一、医疗安全不良事件信息系统特征许多的研究报告和学者均认为医疗疏失并非偶发的单一事件,而是由一连串的错误造成的,而这些错误大多是存在许久的系统性...

一个5万亿的医疗市场即将被这家公司打开

...被解聘或吊销医师执照的风险。南斗云医生加入红包打赏机制,患者如果觉得医生水平高、服务好,就可以通过平台进行打赏,医生依靠诊疗取得收益,合理合法阳光透明,保障了医生收入水平的同时,医生对患者更上心更贴心...