医院中层领导 - HC3i 搜索

医院管理人才队伍的建设

（本文作者：安徽省芜湖市第三人民医院李嘉）中国加入WTO,标志着我国已进入经济全球化的时代。随着中国经济的迅速发展和人民文化生活水平的不断提高,人民对医疗卫生的需求呈多层次、优质、便捷、温馨、舒适的趋势发展,...

（本文作者：　新疆昌吉市人民医院鲁继东等）　　随着社会主义市场经济体制的不断完善,人民生活水平逐步提高,人民群众对医疗服务的需求发生了显著的变化,医院处于被选择的地位,医院间的竞争也日趋激烈。要想在激烈的...

（本文作者：苏州大学附属儿童医院唐叶枫等）医院文化是医院在长期的发展过程中形成的具有医院自身特征的并为医院的全体成员普遍认同和共同遵循的思想作风、价值观念和行为规范。一所优秀的医院必然具备优秀的医院文...

（本文作者：安徽省六安市人民医院李传平）先进的管理理念、完善的管理体系和优秀的管理人才是医院走向品质发展的支撑。培育和创新独特的医院文化已成为医院的生存之本、兴盛之源,先进的管理文化是其核心所在。医院...

（本文作者：安徽省毫州市人民医院翟玉增）管理是一门科学，21世纪医院管理需要尽快提高管理人员政治、文化、专业整体素质，加快管理队伍梯队建设和培养，这是医院管理者必须深入探讨的问题。因此我院在2000年提出了医...

（本文作者：天津市第三中心医院高洁等）绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注...

（本文作者：西安交通大学医学院第一附属医院由宝剑）1医院全面预算管理体系优化的必要性随着医院在财务管理方面的不断探索,许多医院相继开展了全面预算管理工作。但医院在全面预算管理实行的过程中遇到了诸多问题,甚...

（本文作者：浙江省台州市立医院王海宝等）自2005年国务院发展研究中心社会发展研究部在一份公开发布的研究报告中提出“中国的医疗卫生体制改革基本上是不成功的”的论断以来，医改一直成为社会各界关注的焦点，而医...

（本文作者：江苏省宜兴市第二人民医院陈卫春）护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体,其管理水平的高低,对护理工作质量有最直接的影响。据估算,我国约有10万余护理管理人员从事临床护理管理工作,...

（本文作者：深圳口岸医院甄胜西等）中小型医院有其天生的劣势,如规模偏小,所占的市场份额小,缺少高精尖人才,医院发展的经费不足,缺少先进的医疗设备,医技科室专业分科不细。医院只有内科、外科、妇科、儿科、中医科等...

（本文作者：广西医科大学第四附属医院廖桂红）医院护理质量的优劣程度直接关系到一个医院的形象与发展，而护理质量的高低与护理管理水平有着密切的关系。护士长是护理中层管理者，在整个医院管理中起到关键的协调作...

（本文作者：江苏省盐城市医学会王绍华等）公立医院管办分离就是在医院的所有权不变的情况下，政府管理部门将医院的经营管理权交由专门的医院管理法人（独立于政府以外的组织或个人）,使其能更加积极主动地适应社会...

...大学第一临床学院张东航等）社会主义市场经济体制下，医院面临着新的问题及挑战，促使医院领导必须改变过去的管理模式，而由计划经济时期的管理型向社会主义市场经济下的经营管理型转变。　　首先要改变传统计划经济...