医院全面运营管理解决方案
...后由liqingzhao于2014-12-1011:20编辑方案背景目前，各大中型医院各业务系统收集了大量数据，但这些大量的数据没有得到充分利用，数据的价值没有得到体现。目前，医院数据应用现状主要体现在以下几个方面：•累积了大量数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134594-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
《卫计委人才培养通知》的解读
...生行业经济管理领域高层次复合型人才短缺，这也是三级医院总会计师制度难以推行的原因之一，是人才队伍建设方面必须尽快解决的突出问题。 为尽快提升全系统经济管理人员整体素质和能力水平，财务司启动了卫生计生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134580-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
8月5日HC3i医卫快讯：卫计委官员不得兼任公立医院领导
...要工作安排》，在严格控制药品价格的同时，将继续深化医院人事制度改革。在公立医院去行政化方面，要求到2014年年底，卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。同时，深化人事、分配制度改革，严禁向医...
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30637.htm
- 时间: 2014/08/05
积水潭医院创新精细化管理模式
“医院希望能够培养出一批既有临床经验、又具管理能力的科室行政管理干部，从而完善临床科室的科学化管理能力和绩效考核制度，为医院建立以医疗服务质量、效率和满意度为核心的新的管理体制奠定基础。”在设立行政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134242-1-1.html
- 时间: 2014/08/04
RBRVS在医院奖金分配和绩效考核中的应用
绩效管理很敏感，涉及到医院内外各阶层人员的利益，同时也很复杂。河南省人民医院有五种以上的技术岗位，岗位都得有相对独立的计量和考评体系，因此绩效很棘手。结合河南省人民医院的绩效体系建设经验，河南省人民医...
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30626.htm
- 时间: 2014/08/04
ITIL，创建云南省肿瘤医院业务流程最佳实践
云南肿瘤医院借助蓝代斯克基于ITIL的服务管理系统，实现了信息中心的规范化管理，为医院提供了标准化和规划化的IT服务，从四方面提升了IT运维水平和效率，包括简化应用、公平考核IT人员的绩效、建立知识库以及推进自助...
- http://special.hc3i.cn/art/201407/30516.htm
- 时间: 2014/07/21
北京卫计委：三明医改模式必将全国推广
...业贿赂，改革了院长和医生的激励约束机制，成功改变了医院的逐利机制，进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善医患关系奠定了微观制度基础。此外他还表示，三明医改模式推至全国，其实只在领导人的一...
- http://news.hc3i.cn/art/201407/30507.htm
- 时间: 2014/07/18
国家卫计委实施护士分层级管理
...实现护士同工同酬，降低离职率。另外，《通知》要求，医院建立护士科学绩效考核和分配制度，根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等，对护士进行考核，并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133878-1-1.html
- 时间: 2014/07/18
详谈绩效管理在护理管理中的应用
...作来说，质量是关键，服务是保证，其中护理质量在整个医院管理中占有相当重要的地位，如何提高护理质量则是广大护理管理者长期研究的问题，绩效管理以其完善的体系、优良的流程和持续改进的良性循环，为护理管理者的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133372-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...要求，确保国家卫生计生委等5部门《关于推进县级公立医院综合改革的意见》(国卫体改发〔2014〕12号，以下简称《意见》)明确的各项改革措施落到实处，确保各地、各有关部门推进县级公立医院综合改革有抓手、可监督、易考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
北医三院的移动医疗安全策略
IT网络环境的逐步完善促使医疗卫生管理部门把医院信息安全管理提到了重要位置。国家卫计委刚刚出台新规：要求不得越界采集信息不得泄露人口健康信息。基于此，中国数字医疗网记者专门采访了北医三院信息管理中心副主...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133281-1-1.html
- 时间: 2014/06/26
医院综合资源计划管理系统（HRP）
医院综合资源计划管理系统（HRP）一、医院HRP应用的背景长期以来，医院管理信息系统HIS的建设往往集中在与诊疗服务有关的门诊和住院的收费、医嘱管理、医生工作站、电子病历等方面，而对于医院后台运营管理方面的重要管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132883-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
企业ERP与医院HRP之异同分析
最近几年，医院信息化领域提出了整体运营管理的思想，称之为H-ERP或HRP，即医院资源规划。追溯其源，乃是企业ERP的一种跨行业延伸应用。本文对企业ERP与医院HRP做一个简单的分析比较，与同业者共同研究探讨。ERP的概念ERP的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132879-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
医院质量管理：从“终点”出发
...人医疗筑防，在近日于江苏省无锡市举行的第十二届中国医院发展战略高级论坛上，南京医科大学附属无锡第二医院院长易利华说：“可以！”本届论坛来自国内外的1100多名医院院长和医院管理者参会，深入研讨当前医药卫生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132714-1-1.html
- 时间: 2014/06/16
医院管理创新的价值链
今年年初，无锡市第二人民医院再摘中华医学科技奖，而在此前2013年度亚洲医院管理奖评选中，凭借“人才树”工程，无锡二院斩获2013年度亚洲医院管理人力资源发展类卓越奖。10年厚积薄发的艰辛，让无锡二院院长易利华感...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132693-1-1.html
- 时间: 2014/06/13
特需医疗退出公立医院引争议 暂时不会硬性取消
继上海公立医院剥离特需医疗服务后，北京市卫计委也决定削减公立医院特需服务，并纳入绩效考核。备受争议的特需医疗，该不该彻底退出公立医院，再次引发了社会关注。 北京将消减公立医院特需医疗
- http://news.hc3i.cn/art/201405/29811.htm
- 时间: 2014/05/16
关于公卫项目的讨论（2014年5月12）
...统怎么能辨认是否是同一个人啊@天使的尾巴根：这也是医院管理、和上级领导要求的问题反正会出现很多重复性的档案@吐槽：如果从诊疗提取过来，那么看诊的病人，必须携带身份证或健康卡@天使的尾巴根：你家是给整个市做...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131638-1-1.html
- 时间: 2014/05/13
促进医疗工作规范化和透明化---医院全面运营管理系统
本帖最后由清宁于2014-4-2218:00编辑根据我们对医院信息化建设的理解以及对医院现有信息系统及业务的深入分析，我们根据医院全面运营管理的应用要求建立了以下分析主题：医院发展潜力分析医院发展潜力是对医院发展情况的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131172-1-1.html
- 时间: 2014/04/21
北京进一步削减公立医院特需服务
立在北京众多公立医院的“特需”和国际医疗服务，向来因“特权服务”、“VIP”等备受争议。记者从北京市卫计委获悉，今年北京将进一步削减公立医院特需医疗规模，各公立医院压缩“特需”的情况，今后将纳入绩效考核评...
- http://news.hc3i.cn/art/201404/29359.htm
- 时间: 2014/04/15