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医院远程医疗信息化建设思考

...关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》,要求到2020年基本建立符合国情的分级诊疗制度。而当前,由于国内医疗卫生机构发展水平参差不齐,医疗资源分配不均,如何有效建立起病患与基层卫生机构之间的信任关系,成了分...

聊聊公立医院绩效改革

...当如何体现等等。这样就构成了我们一个医院绩效管理的基本框架。很多年以前,我应邀到香港医管局参加医院管理院长论坛的时候,曾了解到香港医生的工资与奖金的比例关系是很悬殊的。他们的基本工资非常高,而奖金相对...

城乡医保在并轨 按病种付费将全面推行

2016年1月,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(下称“《意见》”),开始整合城镇居民医保和新农合两项制度。今年1月1日,北京、甘肃、江苏扬州、湖北黄冈等多地宣布实施统一的城乡居民医保制度...

不良事件管理系统

...数据准确 科进不良事件管理系统除了能自动获取病人的基本信息外,在大大减少医护人员填写不良事件工作量的同时,有效确保病人相关信息的准确性和全面性,为后续对事件进行处理和分析提供数据支持。支持匿名上报 上...

【干货】您不得不看的临床路径知识

...院费用结构趋于合理,临床路径主次均住院费用增长幅度基本上均低于非临床路径的速度。例如像河南省实施了67个病种基于临床路径的按病种付费后,次均住院费用比按项目付费降低了10%,目录外药品费用所占的比例下降了3%...

基本医保违法失信要公示 湖南出台全国首部省级地方立法

12月25日,湖南省人民政府省长许达哲主持召开省政府常务会议,审议通过了《湖南省基本医疗保险监督管理办法》(后简称《办法》)。据悉,这是基本医疗保险制度整合后全国首部基本医疗保险监督管理地方立法。

百强医院|云南省肿瘤医院风采

...疗和分级诊疗制度的建设,有效合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等化,切实改进医疗工作流程和改善患者就医体验。

绩效漫谈

...极性,培养高素质人才,体现多劳多得,推动科学发展;基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”;特点是重技术、重难度、兼顾工作量,同时考虑成本控制和患者满意度。医生的绩效考核被分为两个部分,包括住院单元和...

电子病历,想说共享不容易

...还没有实现互联互通,患者在某个医院就诊,也做了一些基本检查,但想去另一家医院再看病时,往往被要求在本院再次检查。这样的重复检查增加了患者的麻烦,增加了经济负担,也不利于分级诊疗的推广。推进病历互通,实...

提高审批效率,净化市场环境,激发企业活力

...名医疗器械专职、兼职生产检查员在基地接受多轮培训,基本形成高级、中级和初级检查员梯队。今年上半年,全市各级监管部门共核查医疗器械生产企业613家次,飞行检查比例达47%。检查发现12家企业涉嫌违法违规,110家次企...

浙江将推开基层医疗卫生机构新型补偿机制

自新医改以来,浙江基层医疗卫生机构根据国家统一部署实施了基本药物制度并执行零差率销售,基层医疗卫生机构收入来源从原来的服务收费、政府补助和药品收支差价等三个渠道调整为服务收费、政府补助两个渠道。

医疗不良事件如何管理

...在不良事件的发生。4、数据准确除了能自动获取病人的基本信息外,还能自动读取与病人相关的诊疗、检查、检验、用药、手麻、监护等数据,在大大减少医护人员填写不良事件工作量的同时,有效确保病人相关信息的准确性...

人口健康信息化未来发展趋势

...优质医疗资源向基层纵向延伸。·国家和省级全员人口库基本覆盖13亿人口(“金人”工程)。2、具体实践实践一:稳步推进居民健康卡发放与应用以居民健康卡为载体,跨机构跨区域,服务于全人群生命全过程。29个省份启动...

【医院后勤管理必备】医疗设备全生命周期管理系统

...合同金额、起止时间、是否招标、职能科室、合同简介等基本信息,并上传合同文件及相关招投标文件、合同呈报书、安装验收报告等纸质文档的扫描件,便于合同资料的保存和查询。该模块管理了与医疗设备相关的采购合同与...

论道DRGs:从0到1要做几件事?

云计算、大数据、DRGs,这几个碰撞在一起的词汇,基本上可以涵盖目前医院信息化建设热度最高的领域。2017年9月9日-10日,由健康信息技术创新联盟、中国医药信息学会上海分会、上海蜜蜂会联合主办的“DRGs之云端论道”在上...

2017-2021年中国医疗信息化行业市场规模预测分析

...平台以及全国各级药品招标采购业务应用平台互联互通,基本形成跨部门健康医疗数据资源共享共用格局。到2020年,建成国家医疗卫生信息分级开放应用平台,依托现有资源建成100个区域临床医学数据示范中心,基本实现城乡...

北京友谊医院绩效管理经验

...极性,培养高素质人才,体现多劳多得,推动科学发展;基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”;特点是重技术、重难度、兼顾工作量,同时考虑成本控制和患者满意度。医生的绩效考核被分为两个部分,包括住院单元和...

行心OA办公自动化产品

...源人事机构是对组织中的人员信息进行管理,包括人员的基本信息、履历信息管理、人员的调动分配、人员信息查询统计等。功能包括:人事信息管理、人员调动和分配、离职人员管理、人事信息统计查询、部门人事信息查询、...

现代医院的管理应注重哪些方面?

...要改:1、外部环境:开展公立医院薪酬制度改革试点的基本原则:  ——坚持激励与约束相结合。适应公立医院综合改革要求,与公立医院管理体制、运行机制、服务价格调整、医保支付、人事管理、控制不合理医疗费用以...

HIS系统(标准版)概述

...准、高要求的开发条件,符合国家卫计委《医院信息系统基本功能规范》和卫计委与财务部共同发布的新《医院财务管理制度》的规范与要求。除了全面和成熟以外,她最大的亮点和优势是带有临床辅助决策支持系统,这个系统...