医院感染知识培训制度
...参加院感继续教育和学术交流。9、参加省医院感染管理岗位培训，上岗人员必须取得合格证。10、科室定期学习无菌技术操作规程，医院感染诊断标准，抗感染药物合理使用，消毒药械正确使用等相关知识。11、对新上岗人员进...
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- 时间: 2011/02/28
公立医院改革阻力并非来自外部 多元办医有争议
...日友好医院院长许树强说，公立医院绩效管理要逐步走向岗位绩效管理，但"由于基础薄弱，还需要较长时间的探索。同时，绩效管理又需要清晰的岗位梳理、准确的岗位评价和强大的信息化等关键支撑"。 此外，目前...
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- 时间: 2011/02/13
县卫生局卫生工作总结及新年工作思路/医院总结范文模版
...训从业人员1500余人，其中体检呈阳性71人，全部调离工作岗位。共出动车辆60余台次，出动卫生监督员260余人次，共检查食品餐饮单位1000余户次，立案查处4起，处罚金额5000余元，下达监督意见书近百份。餐饮行业监督覆盖率达1...
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- 时间: 2011/01/07
2010年中心医院长年终工作总结/医院总结范文模版
...保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任、巡回各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周长参加总核对1-2次，并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27919-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
2010年某中心医院护士长年终工作总结/医院总结范文模版
...保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27915-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
2010年疾控中心工作总结/医院总结范文模版
...加强对疾病预防控制工作人员的培养。重点培训不同工作岗位对疾病预防控制，尤其是重大传染病防治所需的基本技能。重点培养现场流行病学和疾病检测、卫生检测专业人员。 5、加强学科建设以流行病学、慢性非传染性...
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- 时间: 2011/01/07
2010年护士年终工作总结/医院总结范文模版
...理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足护士本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了XX年年度的工作任务。具体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27899-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
医院护士长总结/医院总结范文模版
...保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27832-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院护士个人总结/医院总结范文模版
...极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵...
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- 时间: 2011/01/06
医院安全生产总结/医院总结范文模版
...在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识；及时传达省局关于安全生产的指示精神，经常...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27815-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
县卫生成效总结/医院总结范文模版
...医疗卫生单位分配方案指导意见(试行)》，职工工资实施岗位工资和绩效工资制度，促使绩效分配向临床一线、优秀人才和重要岗位倾斜。 县级医疗单位药品坚持阳光采购，乡镇卫生院药品坚持“两网”配送率达100%。实施低...
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- 时间: 2011/01/06
精神病医院2009年总结/医院总结范文模版
...疗安全，一是我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27798-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院上半年总结/医院总结范文模版
...良好用人机制，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27785-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
精神病医院2009年总结/医院总结范文模版
...疗安全，一是我们建立了医院管理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量控制组织，加强了医疗质量控制，定期对科室进行考核，并对考核结果较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27772-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院上半年总结/医院总结范文模版
...良好用人机制，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理，进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起...
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- 时间: 2011/01/06
公疗医院总结/医院总结范文模版
...组织召开治理医药购销领域商业贿赂职工大会xxxx，重点岗位、重点环节、重点人员会议xxxx，全年无一例违规违纪现象。7、医院在民主评议行风建设中，成立组织，制定了实施方案，建立健全了管理制度，并在行风评议中受到了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27756-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院上半年总结/医院总结范文模版
...不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各疗区查房情况及门诊首诊负责制执行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27741-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院上半年总结/医院总结范文模版
...不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各疗区查房情况及门诊首诊负责制执行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27721-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院二00九年总结及二00五年构想
...务对象的意见。今年我院继续开展“满意在我院、奉献在岗位”主题服务月活动，使全院员工以病人为中心的服务理念贯穿于病人就诊全过程。八是医院管理进一步规范。建立完善了《关于医院会议制度》、《关于住院病员回访...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27713-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院报告总结/医院总结范文模版
...制度”、“加强劳动纪律的决定”等文件，组织人员对各岗位进行劳动纪律专项检查治理。对违反劳动纪律的迟到、早退18人次进行行政处理，增强职工的责任心和危机感。（五）努力重树医院形象，探索走专科特色之路。开拓...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27710-1-1.html
- 时间: 2011/01/06