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安贞医院借电子病历规范医疗行为

...电子病历系统可以通过方便的编辑工具、典型病历模板,提高病历书写效率,将医生从繁重的医疗文书工作中解放出来,再也不用每天写个不停。它还提供了多种辅助录入方法,帮助医生快速工整的录入病历,可以减轻医生手写...

医院管理的十五个热门话题(2)

...站稳脚跟,关键在于能不能跟上时代的发展,让创新成为提高医院核心竞争力的关键。创新是医院生存和发展的需要。随着现代社会疾病谱的转变,人民健康需求的高涨,不仅要求随时开拓新的医疗服务范围,还要求提供高质量...

防御性医疗行为

...多的审核工作。由此可见,积极性防御性医疗行为有利于提高医务人员的责任感和使命感,更有利于提高患者的满意度,对患者是有利的。消极性防御性医疗行为是种医务人员变相自我保护的医疗活动,对患者是不利的。具体包...

医院网站的设计、建设和管理(1)

...与此同时,随着互联网技术的发展和应用普及程度的不断提高,利用互联网获取医疗保健知识的群体在不断扩大。据统计,我国网络用户已经超过一亿,在这众多网民中,有很多人对网上医疗具有需求,希望得到保健和就医指导。...

医院网络系统信息安全化解决方案

...病人提供了更方便,更高水平的医疗服务,同时也相应地提高医院的经济效益和社会效益

共和国六十年健康档案:从缺医少药到私人医生

...起,摒弃不良生活习惯,学习健康知识,掌握健康技能,提高健康素质,重视健康投资。  从祈神拜佛求平安,到赤脚医生济天下,再到今天科学管理把握健康,新中国成立六十年来,我国的医疗卫生事业,无论是覆盖率、技...

红帆iOffice.net医院办公自动化解决方案

...知识管理的基础,实现全院职工的协同办公和行政管理,提高本院的工作效率和服务质量,降低在管理上消耗的运营成本,并同时建设一套专业的医疗行业人事系统。面临的问题医院科室繁多,部门设置复杂,在建立组织架构层...

加强医院文化建设创新医疗服务品牌提高医院核心竞争力

...牌的核心,只有重视用医院文化来锻造我们的服务理念,提高我们的服务意识,才能使我们的服务有所创新,才能树立自身的服务品牌,反之也只有依靠服务品牌,才能使医院文化得到最充分的展示,不断提高医院核心竞争力。...

护理管理中的流程再造

...展,各种所有制医院如雨后春笋般诞生。为加强医院建设,提高护理质量,迫切需要科学的护理工作流程和合理的护理工作标准来整合护理队伍,规范护理行为。因此,护理的流程再造与持续优化在各类新医院的建设与发展中起着举足...

浅谈危机管理理论在护理管理中的应用

...、护患纠纷逐渐增多等。2.2 护理服务危机医学科学技术提高了疾病的诊治率,但同时也导致医疗过程的“人性化”淡薄,使护患关系疏远。很多护理人员自身服务的定位还没有得到及时调整,“以病人为中心,以质量为核心”的医...

摩托罗拉企业移动解决方案提高医院工作效率

...生介绍说:“我们早在2009年就开始寻求能够优化流程、提高患者护理与安全的新方法。我们开始全面了解其他医院的做法,对浙江省杭州市第一人民医院的走访就是一个例子。”  杭州市第一人民医院面临的严峻挑战丝毫不...

医院“人本管理”的实践与体会

...管理以后,强调人力资源建设,即通过知识和技能的培训提高员工的生存能力和自我发展能力,采用新的管理方法和手法适应不断变化的环境,为员工个人的发展创造良好的环境等,所以说,"人本管理"的核心思想就是要...

从ISO14000看医院后勤服务与环境

...、急诊等部门,并在住院手册中加入ISO14001宣传页,由此提高病患家属的环保意识。324加强过程控制,使医院运作环节受控于制度之下为确保环境目标的实现,立足于“预防为主”的原则,根据医院的具体情况,以国家和省...

对构建和谐医院的思考

...疗卫生事业,适应广大人民群众日益增长的医疗卫生需求,提高全民族健康水平具有重要的意义。1 和谐医院的含义社会主义的和谐医院,是指坚持“以病人为中心”的办院方向,坚持社会主义公益事业特色,坚持以科学发展观为指导...

绩效管理理论在医院管理中的应用探讨

...》(试行)。2006年、2007年在全国开展的“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动中,卫生部也明确地将绩效管理与医院管理、医疗质量管理与持续改进、医疗安全、医院服务等一起作为对各级医院的重要考核...

浅论我国医院医疗成本管理

...,并迅速发展,医疗市场竞争日益激烈。如何降低医疗成本,提高经济和社会效益,建立健全适应市场竞争和管理需求的财务体制是各级医院管理者迫切需要解决的难题。实施科学的医疗成本管理是达到强化管理、降低成本、提升效...

基于人文精神的医院管理伦理

...标和手段。在和谐医院建设中,医院通过强调其伦理性而提高社会效益,通过提高社会效益充实其伦理性。伦理因素是使和谐医院建设取得长远意义上潜在效益的重要手段。医院伦理精神是为全体医护人员所认同的具有医院个性特...

医院药剂科文化建设的实践和思考

...。因此,在科室努力形成一个学习型组织,促使每个人不断提高自身的业务素质,使自己能胜任这份工作,在此基础上努力从流程着手,建立方便患者的服务流程,设计温馨的就医环境,并通过专门的礼仪培训,使工作人员努力用礼貌得体...

构建医院市场营销体系的探讨

...心,以患者需求为中心,不断改善服务措施与完善服务手段,提高服务水平。注意适时采取相应的激励措施对执引力加以控制,保证沿着拟定的方向达到预期的目标。2.2构建外部市场营销的意义2.2.1有助于树立品牌形象医院开展一切工...

加强医院文化建设的实践与体会

...过岗位练兵,技能比赛等手段,强化“三基三严”训练,提高全院职工的岗位技能、业务素质和人文素养。2007年医院围绕学习核心制度、基本理论、基本技能组织各类讲座80余次,受培训人员达4000余人次;加强住院医师规范化...