2021年全国二级公立医院绩效考核结果发布（附全文+一图读懂）
5456家二级公立医院“国考”成绩公布！
- //news.hc3i.cn/art/202304/47278.htm
- 时间: 2023/04/11
二三级公立医院绩效考核成绩大pk
绩效考核就是指挥棒，二三级公立医院开始以绩效考核为契机，优化医院内部管理。
- //news.hc3i.cn/art/202201/46437.htm
- 时间: 2022/01/17
全国二级公立医院首张“国考成绩单”公布，这些共性问题浮出水面
根据参加考核的2166家医院（不含中医类二级公立医院）数据，分析2019年度二级公立医院指标监测情况，看到一些共性问题。
- //news.hc3i.cn/art/202201/46428.htm
- 时间: 2022/01/10
浙大邵逸夫医院首次“国考”成绩瞩目
7月7日，在浙江省卫生健康委召开的三级公立医院（西医类）绩效考核工作会议上，公布了2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核结果。
- //news.hc3i.cn/art/202007/45202.htm
- 时间: 2020/07/08
首轮三级公立医院“国考”成绩张榜，华西第二，第一名是……
三级公立医院绩效考核结果公布后，除了关注医院名次和分数高低外，更应关注考核中暴露出的问题，优化业务结构，改进管理方式。
- //news.hc3i.cn/art/202007/45194.htm
- 时间: 2020/07/07
首次全国三级公立医院绩效考核亮出成绩单
...办公厅今日下发的《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》（以下简称《通报》）显示，2019年国家卫生健康委联合相关部门，根据全国三级公立医院2018年的数据，对26个绩效考核监测指标进行了...
- //news.hc3i.cn/art/202007/45159.htm
- 时间: 2020/07/01
新医院如何开展营销？
...来提高其积极性。也可以考虑采取积分制纳入员工的年终考核，以此作为"全员营销"工作开展好坏的评定标准之一。具体考核指标可以是以人头计，也可以是以消费金额计，最好是可以两者相结合。人力资源部、财务部通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591665-1-1.html
- 时间: 2018/12/03
医院行政后勤人员考核对策
一、行政后勤人员绩效考核存在的问题1.管理工作种类繁多、内容复杂在医疗服务过程中，行政后勤人员的工作重点就是根据医院工作的总体目标，为临床一线提供后勤保障和服务支撑，具有较强的服务性和辅助性。根据工作性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
中央奖771万元！山西公立医院综合改革成效显著
7月16日，记者从山西省卫生计生委获悉，财政部、卫健委、中医药局近日联合下达医疗服务能力提升(公立医院综合改革)补助资金。山西省公立医院综合改革在国家组织 的评价考核中成绩优异，获中央财政奖励补助771万元。
- http://news.hc3i.cn/art/201807/42745.htm
- 时间: 2018/07/17
“浪”真的来了！1700多个卫生室全部停止输液!
...机构抗菌药物使用和门急诊静脉输液管理情况纳入监管和考核指标。一旦发现问题，及时通报并督促改进。医疗机构的绩效考核结果将与医疗机构负责人收入挂钩。在基层，卫生部门更是做到了进一步完善乡村医生补偿和考核机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380544-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
民营医院集团的绩效管理与实践
...管理模式”,绩效管理也是其中重要内容之一-“全员绩效考核”。通过绩效管理实行公司对医院、医院对科室、科室对员工的三级管理模式。本文重点介绍公司对所属各医院的绩效管理。2 绩效管理内容公司对医院的绩效管理包...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
"317护"助力2017中国护理管理大会圆满成功
...效、课程内容更加完善、用户宣教满意度提升、宣教工作考核管理更为明晰。2017中国护理管理大会上，317护全新升级推出护士培训功能，以信息化手段革新传统的培训管理方法及在院学习方式，打破集中式培训对参与时间与空...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222488-1-1.html
- 时间: 2017/05/25
可学习借鉴的外国医院的护理管理的措施
...聘用和提升首先以学历为依据，上岗之前还要经过严格的考核。所有护理管理者在上岗之前都要系统地学习管理理论和人际关系理论等学科知识，护士长上岗后一般要求具有较强的管理能力、科研能力、教学能力、解决专科疑难...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222277-1-1.html
- 时间: 2017/05/09
人事管理
...图形对比分析技术，防止代打卡情况发生。绩效管理绩效考核是一把双刃剑，如果操作不同，将会导致极为严重的后果，比如：星级饭店的门童的工作结果如何衡量呢？是以其为客人开门的次数来衡量？还是直接用整个饭店的营...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
“317护”首推自助上线平台，开创“互联网+护理”新理念
...效、课程内容更加完善、用户宣教满意度提升、宣教工作考核管理更为明晰等等。近日，317护对官网进行全新改版升级，自助上线平台正式启动。用户只需通过平台的指引操作，即可完成自助上线开通，大大减少了传统线下开通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221608-1-1.html
- 时间: 2017/03/04
基于e患者体验的“e患者说”将问世 医生准备好了吗？
...医务人员还要针对行政后勤人员进行打分，成绩计入绩效考核。可惜一直没做起来。社区医院院长：这个产品会遭到医务工作者的排斥，因为他们不希望患者对他们进行评价，又有多少患者有工夫去评价？“砖家”：点评的动力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160511-1-1.html
- 时间: 2016/04/05
即将上线的医疗版的大众点评，评价指标有何特色？
...医务人员还要针对行政后勤人员进行打分，成绩计入绩效考核。可惜一直没做起来。社区医院院长：这个产品会遭到医务工作者的排斥，因为他们不希望患者对他们进行评价，又有多少患者有工夫去评价？“砖家”：点评的动力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160510-1-1.html
- 时间: 2016/04/05
北京：考核的指挥棒效应逐渐显现
近日，北京市公布一年一度的市属医院绩效考核成绩单，22家医院占整个北京市三级医院数量的1/4，但门急诊服务总量服务量超过1/3；门急诊次均费用、药占比等指标均低于全市三级医院平均水平。这是北京市绩效考核体系完善...
- http://news.hc3i.cn/art/201604/35941.htm
- 时间: 2016/04/05
2016北京将取消医院现场挂号！
...举措。此外，会议期间还通报了22家市属医院2015年的绩效考核成绩单，其中北京宣武医院、北京友谊医院、北京天坛医院、北京同仁医院、北京朝阳医院综合排名前五名。
- http://news.hc3i.cn/art/201602/35608.htm
- 时间: 2016/02/19
一份医改清单 一次惠民尝试
...点的医院人文关怀制度。综合运用价格、医保支付、绩效考核等激励约束措施，并辅以必要的行政规范，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制。感言：让“公立”回归“公益”公立医院是我市医疗体系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158518-1-1.html
- 时间: 2016/01/05