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医院年终工作总结

...文书书写规范”、“处方管理办法”等学习班,并对全院医务人员进行了多次相关法律法规的培训和考试。 (4)进一步规范和提高医疗文书的书写质量,认真贯彻落实卫生部的《病历书写基本规范(试行)》和我省出台的《病历书...

医院党委二00五年工作总结

...和党员、干部签订了《党员廉洁行医承诺书》、《医院及医务人员向社会承诺书》、《行政人员廉洁从政承诺书》。严禁医务人员收受、索要红包、接受回扣、开单提成或获取其他不正当利益。坚持完善药品集中招标采购制度,...

医院党委2005年度工作总结

...个专题学习会、研讨会,积极想办法、出措施、努力培养医务人员的执业感情,大力倡导“带着感情进病房,想着病人开处方”的服务理念。一是在合理用药方面,先后出台了控制大处方的“四限一签字”原则,推出感冒套餐供...

医院工作总结>>XX医院XX年工作总结

...错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不...

2006年医院工作总结

...与长海县建立海上急救绿色通道。(四)用医院文化提升医务人员的综合素质,营造和谐发展的空间和氛围。1.通过医患纠纷与医患沟通专题报告会、医师座谈会、医师心理压力调查、医师心理疏导、医师技能大赛等系列活动...

2006年度医院工作总结

...与长海县建立海上急救绿色通道。(四)用医院文化提升医务人员的综合素质,营造和谐发展的空间和氛围。1.通过医患纠纷与医患沟通专题报告会、医师座谈会、医师心理压力调查、医师心理疏导、医师技能大赛等系列活动...

2006年上半年医院党建工作总结及下半年工作计划

...坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为,使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识,树立良好的医德医风。6、半年来,组织多次无偿献血活动,共有6xxxx次参加...

医院2006年上半年工作总结

...织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法...

医院医德医风工作总结

...权益,“纠正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生,医院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们...

xx人民医院作风建设整顿教育活动回头看工作总结

...作为当前反腐工作的重点,将商业贿赂作为高压线,作为医务人员职业道德建设的底线来教育职工。五是把领导干部作风建设整顿与建设“和谐xx”相结合。教育引导职工增强为伤病员服务的感情,站在构建“和谐xx”的大局,...

医院2004年工作总结及2005年工作计划

...观念,转职能,改作风,狠抓实干”为重点,在全院广大医务人员的努力下,基本完成了自己的本质工作,现将全年工作总结如下:(一)、医疗业务工作1、在这一年中,我们坚持了“以病人为中心”,开展了“医疗质量年”...

xx县人民医院二00五年上半年工作总结

...立全心全意为人民服务的思想和强烈的工作责任感,教育医务人员增强以病人为中心的服务意识。2、加强医德医风建设,建立医疗质量保障体系我院在医德医风建设方面,主要采取两种形式。首先,从思想上加强医德医风教育...

在县医院2004年度总结表彰会上的讲话工作总结

...会和广大人民群众中的形象。同时也是造成病人和群众对医务人员工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。医疗卫生单位要切实提高认识,找准症结,强化措施,不留情面,下大力气纠正依然存在的医疗行业不正之风。一是...

XX医院XX年工作总结

...错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不...

医院2005年上半年工作总结

...织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法...

党支部工作总结(医院)

...登转变工作作风的倡议书和支部整改措施,影响带动全科医务人员进一步创新服务理念,提高服务水平。针对外科特点,为了更好的为患者服务,各病区制定了切实可行的目标,开展创建“温馨病房”活动,主动到西湖区老人公...

县医院2004年工作总结

...测评,结果纳入年终人事考核及季度奖金发放,有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一责任人,医院召开了6次科主任、12次护士长工作会议,要求科负责人严把科内医疗质...

H3C成功案例:浙江省人民医院信息化建设

...料的取得和信息的发出,由以前手工翻书,人工送单子,转变成现在系统查询,网络传输;以前医生看病主要靠个人知识水平,现在医生看病可以得到整个网络的支持,等于背后时刻靠着一个知识库。医院信息化使医院管理正在...

2010年世界银行《中国医改建议报告》(完整版)免费下载

...行仿制药政策,必须改革供方支付体系,切断药品销售与医务人员收入的联系,同时对仿制药实行严格的质量标准,改变医生和患者认为“仿制药不如品牌药好”的观念,建立促进仿制药使用的激励机制。报告还指出,要改革供...

世界银行发布《中国医改政策建议》

...行仿制药政策,必须改革供方支付体系,切断药品销售与医务人员收入的联系,同时对仿制药实行严格的质量标准,改变医生和患者认为“仿制药不如品牌药好”的观念,建立促进仿制药使用的激励机制。报告还指出,要改革供...