医院人才建设总结/医院总结范文模版
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27750-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
度医院总结/医院总结范文模版
...以及工作中表现突出的科室和个人。重新启用“××优秀青年奖励基金”。6．全面运行门诊医生工作站。7．出台《关于医用特殊治疗材料购入与使用管理的规定》,召开特殊医用材料供需双方见面会。制定医院资产管理规定，进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27747-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
人才建设总结医院/医院总结范文模版
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27718-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院报告总结/医院总结范文模版
...住院医生三年内24小时责任制。全年业务考试XXX次，全年青年中参加各类成考自考XXX人，参加晋级晋升考试XXX人，参加电脑学习XX人，获大专本科文凭XX人。均给奖励金，以激发医院学习热情。（八）加大医院基础设施投入，增加...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27710-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院总结/医院总结范文模版
...造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书，院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的演讲比赛。创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27708-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
胸外按压反馈监测系统设计小结
...都会放置心脏除颤器等急救设施，“而且法律规定18岁的青年都要学会急救，急救知识灌输到了公众。”有关专家说。 研究者认为，如果心肺复苏术（CPR）能够被正确地使用，那么存活下来的人数可能是现在的4倍。问题在于...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27404-1-1.html
- 时间: 2010/12/31
中医医院管理年检查评估工作文件汇编【66页文档】
...术骨干培养计划，造就新一代中医药领军人才和一大批中青年名中医。鼓励西医师学习中医，培养一批中西医结合人才。开展面向基层医生的中医药基本知识与适宜技术培训。（四）完善中医药人才考核评价制度。制订体现中医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27156-1-1.html
- 时间: 2010/12/29
医院党委2005年度工作总结
...二是加强对共青团的领导。指导团委进行换届改选，开展青年文明号、创先争优及青年志愿者活动。三是加强对妇委会的领导。指导院妇委会继续深入开展“巾帼建功”活动，举行了庆三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”评...
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- 时间: 2010/12/28
2006年医院党建工作总结
...，每周二、四下午以科室为单位集中组织学习，通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式，充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体，做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27085-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
2006年医院工作总结
...以及工作中表现突出的科室和个人。重新启用“××优秀青年奖励基金”。6．全面运行门诊医生工作站。7．出台《关于医用特殊治疗材料购入与使用管理的规定》,召开特殊医用材料供需双方见面会。制定医院资产管理规定，进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27079-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院人才建设工作总结
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27074-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
2006年度医院工作总结
...以及工作中表现突出的科室和个人。重新启用“××优秀青年奖励基金”。6．全面运行门诊医生工作站。7．出台《关于医用特殊治疗材料购入与使用管理的规定》,召开特殊医用材料供需双方见面会。制定医院资产管理规定，进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27068-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院团委二OO四年工作总结及二OO五年工作要点
...精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕创建“群众满意医院”这个单位中心工作，扎实有效地开展了各项工作，现将一年来的工作归纳总结如下：一、认真贯彻落实“三个代表...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27043-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院“四五”普法总结工作总结
...病员饮食等服务；定期邀请仁济专家前来义诊、坐诊，对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾；努力降低门诊病人费用，将出台门诊病人处方最高限额措施；落实便民措施30多项，平均每天指导患者就医8...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27041-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院“四五”普法依法治理工作总结
...了治疗饮食、病员饮食等服务；定期组织专家前义诊，对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾；努力降低门诊病人费用，将出台门诊病人处方最高限额措施；落实便民措施30多项，及时解决病员就诊中的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27030-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
人才建设工作总结(医院)
...改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27023-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院工作报告
...住院医生三年内24小时责任制。全年业务考试XXX次，全年青年中参加各类成考自考XXX人，参加晋级晋升考试XXX人，参加电脑学习XX人，获大专本科文凭XX人。均给奖励金，以激发医院学习热情。（八）加大医院基础设施投入，增加...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27005-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
×医院2004工作总结
...造护士形象、打造护士形象品牌”的倡议书，院团委组织青年团员举办了“优化服务环境、打造诚信医院、争创满意医院”的演讲比赛。创建群众满意医院活动取得了“医疗质量明显提高、医疗服务明显改善、医德医风明显好转...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27003-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医政管理 - 新疆医科大学精品课程 PPT【含案例】
...流程及各项告知制度，进一步提高三级查房质量，加强了青年医师应急处理能力的培养，建立医疗、护理动态监控小组和病员医疗效果随访和反馈机制，护理部三级管理机制日益健全，制度不断完善，提出了护理工作“零缺陷”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26464-1-1.html
- 时间: 2010/12/14
浅谈二级基层医院放射科管理和发展思路
...于诊断水平的提高；不利于档案资料的统一管理；不利于青年医生的培养，对青年医生职称考试都有很大的阻碍；提高了科室人力成本。如今，在我国经济较发达地区，放射专业医生如果只会普放不会CT，找工作寸步难行；如果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26404-1-1.html
- 时间: 2010/12/13