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多部委联手力挺移动医疗 10股底部启动

...应净利润1.4亿元,手术量、成功率远超北医三院、协和等公立医院同行,为产业资本与公立医院合作的成功典范。我们认公司可能仿照中信湘雅模式,通过与公立医院合作实现快速扩张。公司已公告与重庆计生院合作成立重庆波...

医院综合资源计划管理系统(HRP)

...面,而对于医院后台运营管理方面的重要管理内容,包括财务管理、成本核算管理、预算管理、物流与固定资产管理、人力资源与绩效管理等方面,信息系统较少涉及,信息技术较少在医院经营管理的高度发挥作用,尤其是一体...

企业ERP与医院HRP之异同分析

...、和人力资源五个基本的子系统和一个信息分析平台。3.财务管理应当至少具备核算会计和管理会计功能,要具备资金管理和资产管理的能力,基本实现会计信息“直接来源于业务本身”,而非财务系统本身,也就是说财务系统...

医院基本情况概述--医院实施人员常识

...于自己经历的看法,希望对他人有所帮助。医院,中国的公立医院不管是《医院管理学》还是《卫生事业管理学》都说是具有一定福利性质的社会公益事业,私立的就不说了。等级划分是“三级十等”,就是我们常说的“三甲医...

深圳今年将试点公立医院院长年薪制 与绩效挂钩

作为全国公立医院改革的“先头部队”,深圳公立医院改革已进入了深水区,今年将怎么改?昨天下午,市医管中心主任罗乐宣在该中心干部大会上透露,今年将着重在运行机制、办医模式和诊疗服务模式三大方面深化改革。副...

中国医疗业IT市场10大预测

...务信息系统等的发展。8.随着公立医院改革的深入,医院财务管理系统建设加速。随着医药分开管理模式的推广,公立医院的收入核算要求将更高,医疗服务收入的核算和监督也成为重点。2012年以及前几年,医院财务系统更多...

我国医院要靠管理强“筋骨”

...日趋激烈,医院普遍开始注重管理和运行的绩效,政府对公立医疗机构的放权让利等改革措施,增强了医院的自主化程度,提高了医院的微观运行效率。然后,早先实行承包责任制等形式也带来了一些问题,如出现了片面追求经...

关于医院实行年薪制

...改革配套文件的通知》中首次提出了年薪制的概念。现行公立医院试行的年薪酬型分配方法是以年度为单位,根据医院医疗服务经营成果和管理者所承担的责任、风险等确定员工薪酬的一种分配制度。在年薪制的条件下,个人的...

2056年我去医院看病----未来移动医疗猜想

...的层面:  医院将由治疗疾病转向预防疾病,医生将由公立执业转向独立执业,病人将由信息被动接收者转向信息主动接收者。  站在医院的发展角度:  具备治疗者的能力却开始承担更多的疾病预防的工作,经济的收入...

怀化医疗腐败窝案曝医院管理漏洞

... 药品随便进医院  按照相关规定,药品如需进入国家公立医院销售必须经过招投标程序,这本是各大公立医院必须遵守的“铁律”,但在医药代表的金钱公关下,这条“铁律”在怀化市第二人民医院靖州医院似乎起不了作用...

跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图

...矛盾和问题,与人民群众的期望还存在不小差距。第一,公立医院改革进展缓慢,符合公立性质和职能要求的运行机制和绩效考核评价机制还没有建立起来,医院的人员工资和运行经费仍主要依靠服务收费解决,医患之间仍存在...

山东省72家公立医院试点取消药品加成

...,即墨市还成立了公立医院管理中心,凡涉及公立医院财务管理、医务管理、医疗质量管理,全部归入中心,实现了公立医院从以前粗放式管理转变为管办分离的精细化管理,这在青岛市还属于“头一份"。“以前财务管理...

电子病历是医院集团信息化建设核心

...长,从一个军队医院院长转变为民营医院职业经理人,从公立医院管理变为民营医院的经营,医院管理体系和运行机制发生了巨大的变化,但对医院信息化管理抓手始终没有改变,他就是现任南昌334医院院长王景明。始终把医...

北京大学卫生行业职业院长EMBA研修班

...略规划与管理管理心理学管理沟通与团队建设非财务人员财务管理人力资源管理医院质量管理现代医院营销组织行为学资本运营医院法律实务管理医院评审要点解读二、专题讲座:根据当下医疗卫生行业发展形势,安排具有时...

医院争权不是医改方向

...立法人,是医疗服务中的基本组织形式。推行医改,推进公立医院改革,其首要目标与目的,必须是增强公立医院的活力,提高医院的经营与发展自主权。卫生行政部门以及医管局只能充当裁判员、领队的角色,而不应当替代医...

公立医院托管的纠结与尝试

...出,所有权与经营权的分离,固然对平衡医疗资源,促使公立医院回归公益性有一定裨益,但在实际推广过程中,还须平衡不同主体间的利益博弈,突破体制层面上的阻力。或许,只有让大型公立医院获得足够的经济回报,才能...

医院为何拒收病人 只因医保不给力吗?

...明、不公开,难以说服人。图为北京友谊医院理事长刘建公立医院的效率跟民营医院相比,效率和管理水平相对较低,这是一个现实情况。北京友谊医院院长刘建坦言:“如何不出现拒看医保病人的现象,这就要看医院执行政策...

中外医院院长职业化PK,谁做管理更合适?

...才,充实到现有管理队伍中来。医院管理队伍职业化既是公立医院改革的重要内容,又是其他公立医院改革任务得以有效落实的促进因素。目前,国内在相关概念、必要性和考核、培训、激励机制等方面进行了广泛研究和探讨。对...

四问公立医院改革:公立医院亏损谁来负责?

公立医院亏损是业内公开的秘密。然而,公立医院拿着财政补贴、掌握着相对庞大的病源,依然普遍亏损,看起来极不正常。那么,公立医院为何亏损?原因是什么?医疗成本如何核算?谁来为亏损负责?在日前沈阳召开的第九...

公立医院财务收支体系是怎样的?(我国现行)

...”是否是一个概念?应怎样理解该制度?2.能否对现有的公立医院财务运作及一般的收支情况有一具体的介绍?(可以按各收支%及所获得结余,及管理者对于各笔资金的使用动机进行分析)