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医院需要的不仅是医生人才

...,都与其他服务性机构相类似,具体涉及管理内容包括-财务管理(融资及其资金使用管理);客户管理(病人和陪同家属管理);人力资源管理(医生及其其他人员)和公共关系(医院对外交流、沟通和形象管理)  以上管...

山东公立医院试点药品零加成

近日,省卫生厅公布了第一批县级公立医院综合改革试点医院常用药品中标产品439个,全部为竞价产品。中标价格与国家发改委公布的零售指导价相比,平均下降了46.7个百分点。这是继年初试点公立医院取消药品加成之后,省...

菲律宾医院管理经验分享

...中央政府办的医院,还有一个是地方政府办的医院。不管公立医院还是私立医院分两种情况,经费是怎么来的,政府办的医院,它的资金来源有几个方面,第一个是中央政府跟地方政府的预算,还有医院内部产生的收益。私立医...

医药巨头赛诺菲被曝行贿 卫计委责成四地调查

...本工作。比如进一步巩固基层医改的成果,加快推进县级公立医院的综合改革,深化城市公立医院的改革试点工作,破除以药补医机制,建立科学合理的补偿机制。又比如要完善药品和高值医用耗材的集中采购制度加快公开交易...

医保卡套利利益链:“经营者”大街上揽生意

...多、成本高,人才队伍建设滞后问题尚未得到有效解决,公立医院改革涉及更大范围和力度的利益调整等。深化医改迫切需要在巩固完善阶段性成果的基础上,进一步加大改革力度,攻坚克难。  按照国务院的安排,今年要把...

首批改革试点县级公立医院自我评估落幕

8月20日,第一批县级公立医院综合改革试点自我评估工作落幕,次日起,国务院医改办将会同中央编办、发改委、财政部、人保部、卫计委、中医药局等部门对其进行现场集中评估。国务院办公厅上周发布通知,指出8月21日-8月3...

医保卡监管缺位遇套现尴尬返现近5成

...多,返现比例还能再商量。"当记者质疑现在北京部分公立医院已经试点医药分开,一次性开药金额存在限制,应如何规避时,对方开始警惕,连问两遍“你问这个干吗",便立即挂断电话。日前,湖北武汉也曝出一起医保...

医保骗保:退休老人医保卡被药贩子掌控

...并不住院,但检查、化验、吃药等开销却由医保埋单。在公立医院原有分配模式下,医院主要根据业务收入确定可分配总额,内部分配也主要以科室业务收入为依据。上述医药监管处负责人称,以药养医的模式,使一些医生会诱...

北京:大医院托管小医院模式解读

...来。很多大城市,都有这种两难尴尬。北京市今年推行了公立医院托管改革试点——在二级医院所有权不变的基础上,三级医院把二级医院全面管起来。专家将在两个院区“打通"出诊,患者在郊区也能享受大医院的医疗服务...

北京 大医院怎样托管小医院(民生三问)

...很多大城市,都有这种两难尴尬。  北京市今年推行了公立医院托管改革试点在二级医院所有权不变的基础上,三级医院把二级医院全面管起来。专家将在两个院区“打通”出诊,患者在郊区也能享受大医院的医疗服务…… ...

高州市人民医院“回扣门”责任人被严处

...最大限度压缩不法企业实施商业贿赂的空间。建立科学的公立医院补偿机制,降低公立医院对药品收入的依赖程度。建立符合医疗卫生特点的薪酬制度,完善体现医务人员劳动价值的收入分配机制,开“前门",堵“后门"...

福建漳州医疗腐败案:已有57名医药代表被抓

...切断医院和药品之间的利益关系,此外,在全国试点县级公立医院,以药补医也正在破除。  主持人:  我们看到在整个流通环节当中是一个完整的利益链条,怎么打破这样的利益链条,我们可以用一个医药代表一年的收入...

卫计委:行贿医药企业将纳入“黑名单”(表)

...作持续了9个月。截至今年5月底,各地共核查包括1700余户公立医院在内的医疗机构6599户,采集1498万份发票信息,其中单张金额超万元的发票921万份。[img=500,424]http://images.hc3i.cn/files/uploadimg/20130724/1445240.jpg[/img]国税总局查出万余...

国家卫生计生委职能确立主任一正四副

...合改革,巩固完善基本药物制度和基层运行新机制,加大公立医院改革力度,推进基本公共卫生服务均等化,提高人民健康水平。2.坚持计划生育基本国策,完善生育政策,加强计划生育政策和法律法规执行情况的监督考核,加...

专家称中国应进入按病种分组付费阶段

...您有怎样的思路?杨燕绥:我主要考虑三个问题:第一是公立医院回归公益性问题,以提供基本医疗服务为主、完善财务制度、合理补偿医生,树立合理医疗服务的标杆,支持多元医疗服务市场的治理。没有这个标杆就没有治理...

医改后基层医院如何实行全成本核算

...入,使居民个人基本医疗卫生费用负担有效减轻。为维护公立医院公益性,缓解老百姓看病就医难的问题。实施方案还明确要推进公立医院补偿机制改革。逐步将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为...

突破医院岗位价值评价的困境

...范玉才岗位价值是薪酬分配的基础,可是国内究竟有多少公立医院的岗位薪酬能反映其真实价值?目前多数医院的岗位价值现状已经严重地影响了调动员工的积极性:公立医院尖端人才被私立医院挖走;技术人才在兼职与红包之...

如何让效益提高与医院收入增长平衡

...北京市10所医院的收入与效益情况进行了调查分析,其中公立医院8家,民营医院2家。从调查了解的情况看,主要有四种类型:一是高收入、高效益型,约占20%;二是高收入、低效益型,约占40%;三是低收入、低效益型,约占30%...

从国外高级医院看中国管理人员培养模式

...管理、市场营销管理、质量管理、文化塑造与形象管理财务管理、高效领导、管理沟通等工商管理课程的核心内容,以及医疗风险管理医院药事管理医院信息系统管理医院投融资体制改革和资本运营等医院管理这些特定...

医生收入:是高还是低

...地医护人员支出仅占医院支出的26.86%。相比之下,香港公立医院人员支出却占医疗机构总支出的80%。李卫平说:“(中国内地)医院的这种收支结构在一定程度上决定了医生收入分配只能间接或直接地以其服务后产生的药品...