山东医改4年投入460多亿 西安将推县镇医疗一体化
...车不超过15分钟；卫生院算是区级医院的“外派机构”，医生都是区级医院的，看病还可以先住院后结算。阎良区这种“县镇医疗卫生管理一体化”模式，将在全市进行推广。“西安市推进城乡公共服务均等化现场会”昨天在阎...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117546-1-1.html
- 时间: 2013/05/21
- 作者: ccb01
社区医生的科研路该如何走
...量血压、开药方、陪老人聊天，这是许多老百姓眼中社区医生的工作，与“做科研”并不沾边。但是社区医生也有自己的科研追求和学术梦想，只是因为受到诸多条件制约，社区医生想要做科研并不容易。那么，做科研会不会影...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117345-1-1.html
- 时间: 2013/05/17
- 作者: zhujijun
特聘全科医生制可缓解人才缺乏
...国家正在积极推行基层人员转岗培训、鼓励县级医院下派医生等举措，但这些措施尚无“立竿见影”之效。因此，尽快在基层设立10万名特聘全科医生，不失为改善基层全科人才荒的一条捷径。即在全国现有的约5万个乡镇卫生院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117344-1-1.html
- 时间: 2013/05/17
- 作者: zhujijun
流动的急诊科”何以引才留才？
当病痛、意外伤害突然降临，若得不到院前急救医生的紧急抢救，当事人的生命随时可能戛然而止。近年来，合肥急救中心的硬件水平越来越高，每辆急救车都配备完备先进的急救设备，完全能称得上是“流动的急诊科”。然而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117179-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: zghzyr
某三甲医院医院绩效管理工作小结
...在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我院多年来的实践,就医院绩效管理工作的实践作一探讨。1 实践情况和效果1.1 定义绩效围绕医院中心工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
大型公立医院绩效考核的大体原则
...各项常规医疗指标、优质服务指标全部达标。 某外科医生关键考核指标 考核医生应该考虑的主要因素：专业资历、业务能力、技术水平、科研成果、工作质量、业绩贡献、医德医风和协作精神等。具体指标如下： 1...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117140-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
浙医二院与建德市政府启动医疗合作 就地看病
“浙医二院的医生到这里来坐诊，我就不用再费神跑到杭州去复诊了。”76岁的建德人戴阿姨2007年在该院做了心脏支架手术，之后每年都要到杭州复诊，来回路途很是麻烦。在得知浙医二院将与建德市人民政府开展医疗合作，并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117117-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: ggg5642
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...量补偿（平均每门诊人次17元、每出院人次180元），切断医生收入与药品销售之间的利益联系。二是落实政府办医责任，加大对基本建设和大型设备购置、重点学科发展等相关投入，先后投入5亿多元新扩建县医院，购置价值2000...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117090-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...部门委托，承担辖区内卫生管理职能，对村卫生室和乡村医生进行技术指导、药品器械配送管理和绩效考核。考核结果经县级卫生部门审核后公示，作为财政补助经费核算和乡村医生聘用的依据。鼓励有条件的地方探索推进乡村...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
孙志刚同志答记者问
...设。三是加强基层医疗卫生机构人才培养。加快推行全科医生制度，加强师资和培养培训基地建设，实施全科医生规范化培养和欠发达农村地区助理全科医生培训。继续做好全科医生转岗培训、农村订单定向医学生免费培养，实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117079-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
靖边县中医医院绩效考核办法
...制上坚持精简与效能相统一的原则。临床科室以床定编（医生、护士以科室应设床位为基础）、按需设科、因事设岗、以岗立责、评聘分开；个别科室根据工作需要逐步定岗定编。 2、实行岗位奖金。档案工资（职称工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117043-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: ggg5642
八大公立医院间人才可流动 名医专家资源不再独享
...(试行)方案(以下简称《方案》)，现在起只要符合条件的医生就能在医管中心直属的八大公立医院之间流动，这对患者来说在其中一家医院就能享受多家医院专家的治疗。 流动专家门槛不低，正高职称是起点 据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116261-1-1.html
- 时间: 2013/05/03
- 作者: iia6115
医保”并轨”的企盼:城乡居民医保待遇衔接难
...专家。记者到达坪塘卫生院时，恰逢王升树带领3位年轻医生查房。这位年薪8万元的专家半年前刚来时，看到卫生院医生们写的病历经常吓出冷汗。“很多书写不规范的病历不仅容易引发医患纠纷，还可能酿成严重的医疗事故。&...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115338-1-1.html
- 时间: 2013/04/17
- 作者: ccf4621
有设备无医生 谁去乡村医院站好岗？
...卫生院设备没人会用 不仅云阳，城口县乡镇医院也缺医生。 城口县左岚乡离县城55公里，地势偏僻。左岚全乡7000多人，有一个卫生院、5个村卫生室。左岚乡简陋的卫生院只有3张病床，既是门诊输液的地方又是住院病房...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115222-1-1.html
- 时间: 2013/04/16
- 作者: kfgbds
病史书写的质控与监管实施办法
...与个人提请院务会进行表彰和奖励，对优秀病历组织全院医生观摩。（5）病历书写质量考核列入科室和科主任年度目标责任考核，作为年度评优一票否决指标。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115190-1-1.html
- 时间: 2013/04/15
- 作者: nmq5986
医院等级评审经验分享之固安县人民医院
...先地位；儿科是我县唯一具有专业技术水平的科室，全体医生均在北京儿童医院、北大一院儿科等单位进行一年以上的进修学习，对儿科各种疾病诊治经验丰富，急危重病患儿都能得到很好的治疗。2011年10月22日，医院又成立了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114576-1-1.html
- 时间: 2013/04/08
- 作者: jinhe
网曝护士月入过万 三甲医院男护士:这不算最高
...高的。Q：红包算在内吗？A：灰色收入这一块，你说的是医生吧？作为护士，我还真没收到过。Q：听说有些护士和护工与丧事一条龙有业务往来？A：护工是有可能的，包括你们报道过的通风报信、传递消息之类的。护士一般是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114480-1-1.html
- 时间: 2013/04/07
- 作者: fmy5785
【239期推荐】医院的信息科杂活多又多，定位不准确！
...康，这个大家是怎么看得http://bbs.hc3i.cn/thread-114029-1.html让医生不再属于医院，有几分可能？http://bbs.hc3i.cn/thread-114030-1.html[求助]]病人出院结算2天后需要撤消出院结算,有什么好的流程http://bbs.hc3i.cn/thread-114000-1.html讨论：电子病历...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-114241-1-1.html
- 时间: 2013/04/01
- 作者: jinhe
医药分开需要显著降低公立医院比重
...营医院还无法吸引到人才。我觉得将来改革的方式需要将医生做成像律师一样的职业，本身是个独立的执业者，医生可以自由流动和签约，使其成为一个社会化的资源，而不是某个医院的私有财产。这就使大部分医生与医院的关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113914-1-1.html
- 时间: 2013/03/27
- 作者: par6364
二级医院HIS功能评价表
...0.2分，实现不完整扣0.1分]一、临床诊疗部分（—）门诊医生工作站1、自动获取病人基本信息（诊卡号、病案号、姓名、性别、年龄、医保费用类别等）、诊疗相关信息（病史资料、主诉、现病史、既往史等）、医生信息（科室...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113373-1-1.html
- 时间: 2013/03/18
- 作者: decemb