医院绩效考核的实践与探讨
...核后的效果5.1目标管理得以实现，把管理者的管理理念和价值观融入具体考核中。医院在自身持续*****展的过程中，要不断提出新的价值观以更新自身的医院文化。而那些新的价值观是员工不熟悉的。因而，新价值观的构建就要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
- 作者: 869411914
中国国际医疗器械（秋季）博展会
...个国家和地区。我们秉承“顾客优先，质量第一”的核心价值观，认为客户、供应商、公司员工等一切和自身有合作关系的单位和个人都是自己的合作伙伴。质量保证，价格优惠，欢迎咨询：4008791557
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378094-1-1.html
- 时间: 2017/12/28
- 作者: 迹奕
北京天鹏恒宇招聘医疗软件人才~
...共同进步。‘真诚、务实、创新、服务'是天鹏恒宇人的价值观，这个价值观的核心是‘先做人，后做事'老老实实做人，踏踏实实做事。它是我们发展历程中产生并逐渐形成特色的企业文化核心。公司福利优厚：有竞争力的薪酬...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377705-1-1.html
- 时间: 2017/11/14
- 作者: LRXlvy
广州福泽龙卫生材料有限责任公司网站正式上线！
...供应商。 我们秉承“顾客优先，质量第一”的核心价值观，认为客户、供应商、公司员工等一切和自身有合作关系的单位和个人都是自己的合作伙伴，并只有通过努力为合作伙伴创造价值，才能体现自身的价值并获得发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377639-1-1.html
- 时间: 2017/11/04
- 作者: 迹奕
广州福泽龙卫生材料有限责任公司网站正式上线！
...国采购供应商。我们秉承“顾客优先，质量第一”的核心价值观，认为客户、供应商、公司员工等一切和自身有合作关系的单位和个人都是自己的合作伙伴，并只有通过努力为合作伙伴创造价值，才能体现自身的价值并获得发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377582-1-1.html
- 时间: 2017/10/26
- 作者: 迹奕
广州福泽龙卫生材料有限责任公司网站正式上线！
...国采购供应商。我们秉承“顾客优先，质量第一”的核心价值观，认为客户、供应商、公司员工等一切和自身有合作关系的单位和个人都是自己的合作伙伴，并只有通过努力为合作伙伴创造价值，才能体现自身的价值并获得发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377552-1-1.html
- 时间: 2017/10/19
- 作者: 迹奕
发扬“工匠精神” 从我做起
...要联帮团队打的每一个人提升自己的综合素质，以正确的价值观为导向，从产品的设计、生产、制造、安装到服务的每一个环节，每一道工序，进行精心打磨、反复试验、专注于自己的岗位上，像工匠一样琢磨自己的产品，以专...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222413-1-1.html
- 时间: 2017/05/22
- 作者: 唐孝娟
医院危机管理
...运营风险。1.2危机一般认为，危机通常是在决策者的核心价值观受到严重威胁或挑战，有关信息很不充分，事态发展具有高度不确定性和需要迅速决策等不利情景的汇聚。医疗事故引起的巨额赔款、人才外流、政府投入减少、患...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221930-1-1.html
- 时间: 2017/04/01
- 作者: 好运2014
招聘信息管理人员
...导者和社区透析专科医疗机构规模化经营的开创者。核心价值观:践行对于社会的承诺,与综合性大医院、基层医疗机构、养老机构等多种市场化主体积极协作，致力于各项肾病防治行业发展：医疗及护理质量控制、人员培养、患...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221349-1-1.html
- 时间: 2017/01/05
- 作者: 北京睿诺
儿童保健业务信息化
儿童是文化、社会价值观的代代传递者和国家建设的后备军，是人类的未来和希望所在。培养身心健康、和谐发展的一代新人是推进社会进步和人类发展的战略任务。1990年世界儿童问题首脑会议通过了“儿童生存、保护和发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221109-1-1.html
- 时间: 2016/11/28
- 作者: yz2851552670
医疗销售、渠道
...学历，专业不限；3.具有挑战精神，认同目标为导向工作价值观；4.了解互联网的运作模式；联系方式：联系电话：82000133
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220246-1-1.html
- 时间: 2016/08/31
- 作者: hyzx2015
互联网医疗公司招聘销售、渠道
...学历，专业不限；3.具有挑战精神，认同目标为导向工作价值观；4.了解互联网的运作模式；联系方式：
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220139-1-1.html
- 时间: 2016/08/22
- 作者: hyzx2015
坐标养老院软件开启关爱老人模式
...快节奏的生活，让三四线城市的空巢老人越来越多；人们价值观的改变，让每个家庭的孩子越来越少；医疗和科技的进步，延长了人们寿命的同时，也使社会逐渐步入老龄化，需要被照顾的老人越来越多，两个孩子负担四个老人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215566-1-1.html
- 时间: 2016/06/11
- 作者: sara222
医院危机处理
...运营风险。1.2危机一般认为，危机通常是在决策者的核心价值观受到严重威胁或挑战，有关信息很不充分，事态发展具有高度不确定性和需要迅速决策等不利情景的汇聚。医疗事故引起的巨额赔款、人才外流、政府投入减少、患...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161292-1-1.html
- 时间: 2016/06/02
- 作者: 好运2014
2016中国国际骨科研究大会暨展览会
...机构，广贸会展始终坚持以"BE YOUR TRUSTED PARTNER”为价值观和己任，通过我们高素质、国际化的专业团队，协同全球相关政府部门、行业协会组织及传媒机构等合作伙伴，推出了一系列受到展商与观众认可及好评的国际性展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160921-1-1.html
- 时间: 2016/04/29
- 作者: marketing
坐标为精准医疗提供更加精准的数据
...每一种疾病都有对应的药物治疗。这就是精准医疗的核心价值观。”中国精准医疗基因研判科学家、江苏省肿瘤医院肿瘤内科主任医师洪专教授表示，伴随着“精准医疗”时代的到来，“滚蛋吧!肿瘤君”不再是梦。2015年初，美...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160905-1-1.html
- 时间: 2016/04/29
- 作者: sara222
口腔诊所总经理如何管好诊所？
...文化是口腔诊所发展的源动力，是口腔诊所的经营理念、价值观、经营行为的集中体现。企业文化的建设是个长期的过程，需要全体员工努力践行、共同维护和持续推进。 7、管理者综合素质的持续提升 口腔诊所是口腔诊...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160750-1-1.html
- 时间: 2016/04/18
- 作者: dental360
“挂号狗”的成功 价值不仅在移动医疗
...础。对于医院挂号这样的问题，人们同样需要从最朴素的价值观中寻找前进方向。除了不断说出“挂号难”、“打击号贩子”的观点之外，更重要的是帮助政府和社会找到解决方案。此时最不应该做的，就是等待“救世主”一举...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160197-1-1.html
- 时间: 2016/03/15
- 作者: wdksst
国内七大医生集团的运营模式和心得都在这儿了
...个松散的合作组织。不同医生集团有不同的发展模式。在价值观上，我们有共识，但整体融资在近期内是不会发生的。不过，在长远的未来，资源整合是有可能的。林锋：医生集团联盟主要还是共享经验，未来也有可能资源共享...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160004-1-1.html
- 时间: 2016/03/01
- 作者: 明明很用功
首家港资独资医院的内地三年，水土渐服
...称，除了政府层面的因素，影响外资办医的环境还包括了价值观在内的人文环境。很简单的道理，东西方文化本就存在着差异，外资前来中国办医当然需要适应中国的文化，与此同时，国人也需要接受外资办医中的先进理念。ttk...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158266-1-1.html
- 时间: 2015/12/21
- 作者: wdksst