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思科网络在天坛医院同步推进PACS和HIS系统

思科网络在天坛医院同步推进PACS和HIS系统医院背景北京天坛医院建立于1956年8月23日,是一所以神经外科为重点的大型三级甲等综合医院,内设有北京市神经外科研究所、北京市医学影像中心和全国脑血管病防治办公室,是世界...

贝瑞恩HIS系统的总体设计

利用电子计算机和通讯设备,为医院所属各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力,并满足所有用户的功能需求。HIS系统是医院所有信息化系统的主线,是医院进行信息化的最基本环...

HC3i下载-河北省医院管理评价实施细则

HC3i下载-河北省医院管理评价实施细则1、认真执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》...

HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例

无锡市医院管理中心医院院长工作条例第一章总则第一条为实施无锡市属医院“医疗服务、资产经营委托管理法人代表任期目标责任制”(以下简称“法人代表托管制”),特制订本条例。第二条按照所有权与经营权适度分离的...

医院领导工作制度

领导工作制度一、坚持社会主义办院方向,坚持把医院办成三级标准的现代化医院。经常深入科室、基层调查研究,直接掌握医院医疗及和各项工作的运行状况,提出并实施我院发展规划。二、抓好医疗、护理、教学、科研、...

医院规章制度(行政制度)

...导的最高原则之一。集体领导必须坚持民主集中制原则。医院实行院长负责制,院长对医院的管理必须按照重大问题须经集体讨论决定的原则实施。下列事项需集体讨论决定:1、医院远期、整体发展规划,年度工作计划;2、医...

卫生局局长述职报告

...给群众造成伤害。像这些年市直属单位的班子调整,市二医院、市精神卫生中心从企业中剥离、突发事件的医疗救治、非典防治等方面遇到了不少困难,我都同班子一道想办法解决,尽量不给领导为难,这些困难总体来看解决得...

医院职工考核奖惩办法

为了确保医院的工作质量和正常秩序,强化医院管理,健立健全内部监督约束机制,在职工中牢固树立“以病人为中心”的服务宗旨,从严治院,充分调动职工建设医院的积极性、主动性和创造性,以利于全心全意为人民的健康...

浅析医院中层管理干部队伍建设

(本文作者:福建省宁德市医院孙玉萍等)0引言随着医改制度的调整和深入,医疗市场中的竞争将越加激烈。医院如何在竞争中求得生存和发展,不仅取决于医务人员的业务水平、服务质量的高低和仪器设备的先进与否,更重...

完善医院绩效考核的思考

(本文作者:江西省吉安市第三人民医院肖友生)随着国家经济实力的增强和人民生活水平的提高,政府对公共卫生越来越重视,国民对自身的健康要求也越来越高,从有病治病的消极治病方式到“治未病”积极防治的观念转变,也...

央视新闻调查:医生因揭医疗黑幕被迫辞职内幕

...以下为节目内容。  采访人物:  胡卫民娄底市中心医院副主任医生  杨志毅娄底市中心医院院长  中心医院医生及患者  孙继东娄底市中心医院副院长  郑久生娄底市中心医院脊椎外科主任  刘昭玲娄底市中心...

精细理念在医院管理中的应用

...推出了“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,这次活动的目的是针对当前医院存在的主要问题,促使各级医院加强管理,逐步解决存在的问题,以此来提高医院的社会效益和经济效益。1重新思考医...

绩效管理理论在医院管理中的应用探讨

(本文作者:广西医科大学第一附属医院黄燕)绩效管理是现代医院管理的一个新视角。2005年卫生部第一次将医院绩效作为一项重要评价指标写入《医院管理评价指南》(试行)。2006年、2007年在全国开展的“以病人为中心,以提高...

医院管理人才队伍的建设

(本文作者:安徽省芜湖市第三人民医院李嘉)中国加入WTO,标志着我国已进入经济全球化的时代。随着中国经济的迅速发展和人民文化生活水平的不断提高,人民对医疗卫生的需求呈多层次、优质、便捷、温馨、舒适的趋势发展,...

基层综合医院管理探讨

(本文作者: 新疆昌吉市人民医院鲁继东等)  随着社会主义市场经济体制的不断完善,人民生活水平逐步提高,人民群众对医疗服务的需求发生了显著的变化,医院处于被选择的地位,医院间的竞争也日趋激烈。要想在激烈的...

加强医院文化建设的实践与体会

(本文作者:苏州大学附属儿童医院唐叶枫等)医院文化是医院在长期的发展过程中形成的具有医院自身特征的并为医院的全体成员普遍认同和共同遵循的思想作风、价值观念和行为规范。一所优秀的医院必然具备优秀的医院文...

医院管理文化建设中实施管理战略

(本文作者:安徽省六安市人民医院李传平)先进的管理理念、完善的管理体系和优秀的管理人才是医院走向品质发展的支撑。培育和创新独特的医院文化已成为医院的生存之本、兴盛之源,先进的管理文化是其核心所在。医院...

医院中层干部任用制度改革的实践与体会

(本文作者:安徽省毫州市人民医院翟玉增)管理是一门科学,21世纪医院管理需要尽快提高管理人员政治、文化、专业整体素质,加快管理队伍梯队建设和培养,这是医院管理者必须深入探讨的问题。因此我院在2000年提出了医...

医院绩效管理工作初探

(本文作者:天津市第三中心医院高洁等)绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注...

医院全面预算管理体系优化与创新

(本文作者:西安交通大学医学院第一附属医院由宝剑)1医院全面预算管理体系优化的必要性随着医院在财务管理方面的不断探索,许多医院相继开展了全面预算管理工作。但医院在全面预算管理实行的过程中遇到了诸多问题,甚...

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