医院行政后勤人员考核对策
...与激励机制挂钩:考核的结果不能仅仅服务于两年一次的工资普调,要于行政后勤人员职称晋升、职务晋级和奖惩等利益挂钩。可以结合绩效考评结果,在人岗匹配的基础上,针对岗位的复杂性和挑战性不同,采取不同激励措施...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
- 作者: 869411914
医生年收入23万!这个地方成基层医改范本
...”,取消“收支两条线”的补偿方式,并加大奖励性绩效工资占比,鼓励乡医多劳多得、优绩优酬。据统计,2017年花都区的基层医务人员年均工资从2010年的6.1万元增长到了23.5万元。随着一类财政供给、二类管理的政策继续实施...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381254-1-1.html
- 时间: 2018/06/23
- 作者: 捷迅科技
移动互联网新玩法,共享HR
...业务没有人,特别是缺有相关基础的人。人员出进频繁,工资浪费严重,人事手续麻烦、社保压力很大。全国约18万家医疗器械企业中,15000家左右生产企业,150000家营销、服务企业,其中85%都是中小型企业,人才供给、人才稳...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381124-1-1.html
- 时间: 2018/06/04
- 作者: dododo
深度解析 | 中兴制裁危机笼罩下的临床医疗
...着对技术精益求精的追求,谁还会拿着与付出极不相称的工资,没日没夜废寝忘食地工作,甚至周末还在赶场各种会议学习充电?君不见,在临床上,女人当男人使,男人当牲口使的现象比比皆是;5加2、白加黑全天候上班连轴...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380477-1-1.html
- 时间: 2018/04/24
- 作者: 捷迅医号馆
深圳民营医院集团总部招聘医院软件开发、维护工程师1名
...休(每天工作7.5小时,周末加班可换休,法定节假日加班工资补偿)、节日福利、弹性工作制、带薪旅游,成长空间大,部门工作氛围好,团队凝聚力强。工作地址深圳-福田区有意者可站短,或邮件
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380059-1-1.html
- 时间: 2018/03/19
- 作者: kahonlau
勐平万丰国际开户客服180-8836-6661撒大声地他要想感到快乐
...的理由。 比如,有的人工作轻松,自由,压力小,但工资有点低。他要想感到快乐,眼睛就不能老盯着工资低不放,而应该多想想——自己多自在啊。 反过来,有的人工资很高,但压力大,不自由。他要想感到快乐,眼...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379064-1-1.html
- 时间: 2018/03/06
- 作者: douyadouya777
万丰维加斯国际开户18088366661时发放工资
...作为雇员,如果不能成为劳模,那么,付出的劳动对得起工资,也是一种善良。作为官员,如果业绩平庸,那么,不贪赃枉法也是一种善良。作为老板,如果不能提高员工待遇,那么,按时发放工资也是一种善良。作为富翁,如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378925-1-1.html
- 时间: 2018/03/03
- 作者: douyadouya12345
浅谈基层医院护理不良事件的管理
...年资护理人员,并将护士的“三基”考试成绩纳入护士的工资待遇,有效减少不良事件发生率。四、建立护理不良事件上报管理平台护理不良事件发生率是衡量护理管理水平和护理质量的重要指标。通过建立健全护理管理制度和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377945-1-1.html
- 时间: 2017/12/14
- 作者: 科进医疗
招聘眼科门诊
...科室有良好的互动。薪酬福利:所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效,公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬;入职即购买五险一金,享受国家节假日福利待遇;医师在项目植入期间食宿补贴4500元/月,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377505-1-1.html
- 时间: 2017/10/12
- 作者: HR刘小姐
眼科视光医师
...科室有良好的互动。薪酬福利:所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效,公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬;入职即购买五险一金,享受国家节假日福利待遇;医师在项目植入期间食宿补贴4500元/月,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377502-1-1.html
- 时间: 2017/10/11
- 作者: HR刘小姐
招聘眼科特检护师
...科室有良好的互动。薪酬福利:所有入职后的眼科医师月工资构成保底税后月薪+综合绩效,公司为各眼科专家的辛勤工作提供丰厚报酬;入职即购买五险一金,享受国家节假日福利待遇;医师在项目植入期间食宿补贴4500元/月,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377501-1-1.html
- 时间: 2017/10/11
- 作者: HR刘小姐
浅谈基层医院护理不良事件的管理
...年资护理人员,并将护士的“三基”考试成绩纳入护士的工资待遇,有效减少不良事件发生率。四、建立护理不良事件上报管理平台护理不良事件发生率是衡量护理管理水平和护理质量的重要指标。通过建立健全护理管理制度和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377434-1-1.html
- 时间: 2017/09/27
- 作者: 科进医疗
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...者费用不升的情况下,让公立医院有更多的经费用于绩效工资发放。医疗服务属于稀缺性资源,要想医疗提高服务,必须扩大优质供给。为了保证有足够的医生提供服务,庆阳市在人才的培养方面下了大工夫。从2016年开始,庆...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
- 作者: zhouxiaowei
可学习借鉴的外国医院的护理管理的措施
...是对一线护理人员,该院给予高出其他同类医院的优厚的工资待遇,并以此来吸引各地护理人员来院工作。除了物质激励之外,医院还十分重视精神激励的作用,每两个月要评选一次最佳员工,每年要为成绩突出的集体颁发奖杯...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222277-1-1.html
- 时间: 2017/05/09
- 作者: 猫咪不吃鱼
[转]《柳叶刀》数据被打脸?中国医生到底流失了多少?
...太累、压力大,其次是紧张的医患关系、医闹频繁出现,工资待遇低仅仅是位居第3的原因。[img=650,0]http://img.mp.itc.cn/upload/20170301/c736d2a90c654d298e8ddd70d7082482_th.jpeg[/img] 医生离职后都去哪儿了?看下图: [img=650,0]http://img.mp.itc...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221583-1-1.html
- 时间: 2017/03/02
- 作者: 约翰羊
广东省家庭医生协会·这样下去,基层医院将彻底瘫痪!
...诊疗项目,包括手术都已经不再开展。医改后,虽然基础工资有所提高,但绩效工资大幅度降低,积极性难以调动。加上各种政策限制,基层医疗业务遭到打压,只能从事价格低、费用低的项目,如中医类项目。这两年都在鼓励...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221124-1-1.html
- 时间: 2016/11/30
- 作者: Gdgp1227
广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万!
...年出台的政策明确规定,适当提高基层医疗卫生机构绩效工资总量调控水平,具体操作时,原则上按当地其他事业单位绩效工资基准线的100%—130%。此外,一线医务人员的工作状态常常处于超负荷运转,针对他们延时加班、值班...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220952-1-1.html
- 时间: 2016/11/24
- 作者: Gdgp1227
医院成本管理
...时间和金钱。我们需要一种通过成本消耗来指定医务人员工资待遇的方式,来控制过度医疗,节省医院成本,节约公共资源和患者的时间和金钱。RBRVS系统,应该是目前不错的选择。{:1_622:}
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220715-1-1.html
- 时间: 2016/10/20
- 作者: DSQDR
论EMR实施人员的出路
...目,很迷茫,现在遇到的情况有以下几点:1.经常出差2.工资待遇就那样3.能看到5年后的自己,还是现在这个样子大家一起来聊聊,如果你面对这种情况,你怎么办?
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220669-1-1.html
- 时间: 2016/10/14
- 作者: tiaotiaohu
知名大学招募互联网医疗领域高层次人才
...、学科方向带头人和学科骨干三个类型。岗位待遇(一)工资待遇人事工资关系在学校且签订全职聘用合同的上岗人员工资待遇如下:学科首席教授岗位聘期内享受学校协议工资(税前)80万元人民币/年(60万元岗位工资加20万...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216494-1-1.html
- 时间: 2016/07/19
- 作者: 魂海之恋