国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况
...如畅通双向培养流动渠道，允许县医院的到乡镇卫生院评职称，不占两个机构的指标；在编制不足的情况下，省财政出资，连续五年将万名大学生入乡镇纳入省为民办实事的内容，为基层招收1.7万名大学生等等，有效缓解了农村...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125744-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: sfs041134
温岭杀医案背后：医生为何逃离公立医院?
...人谈话、换药，干些零碎的活，熬到一定年资，获得相应职称，与手术直接关系不大。医生成长很慢，不同医院间的医生水平差异也很大。好多协和研究生，在协和待三年，出去以后临床不行，因为干的少。 此外，中国的住...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124483-1-1.html
- 时间: 2013/10/30
- 作者: fish88
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...中较重视运营绩效有关。国内薪酬奖惩：基于行政及技术职称公立医院院长的薪酬采用以公务员行政级别套薪或以专业技术职称级别套薪，每月发放薪酬的分配方式。许多研究建议建立以年薪制或股票期权等形式作为医院院长期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
- 作者: yiv7851
中国的医疗现状（上篇）--本文已发表于纽约时报中文网
...定能得到认可。因为评价医生的不是看临床工作，而是看职称，医生的地位、收入、权限和职称挂钩。职称的评定不是看你看了多少病人，做了多少手术，诊断正确率多少，治愈率多少，手术水平如何，而是看你申请到了多少课...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120856-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
- 作者: didadi007
公立医院开始实行年薪制
...聘用的临床医师类和技师类（包括临床药师）医务人员按职称享受不同级别的基本年薪，其中住院医师基本年薪7万元、主治医师12万元、副主任医师18万元、主任医师25万元。医生的绩效年薪考核必须与岗位工作量、医德医风和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120569-1-1.html
- 时间: 2013/07/22
- 作者: yongcheng
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...对口支援医务人员，地方政府给予周转房等生活保障，在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜；对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员，按规定落实津补贴政策；对在农村地区长期从医、贡献突出的医务人员，按国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
- 作者: zgz9800
放弃虚假宣传、不合理诊疗 民营医院如何赢得信任
...薪酬水平太低者；年纪较大、已在公立医院退休、拥有高职称者；年轻、刚毕业，在公立医院找不到工作的医学生。这些人抱着不同的目的加入民营医院，导致其医疗队伍质量良莠不齐、流动性大，难以形成合理的人才梯队。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119519-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: zki10944
河北134所县级公立医院7月1日起取消药品加成
...“吃饭"，使医务人员的收入与其技术、能力、水平、职称、劳动时间挂钩，而非与药品加成、“大处方"挂钩。通过医疗服务价格结构调整，改变目前以药补医现状，实现“以医补医"。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119119-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
从于莺的出走看医生的双重困境
...压力大、太累、无法兼顾家庭、职业尊严感受挫、对包括职称和分配在内的考评体系有不可调和的意见…… 可以说于莺碰到的问题，不是一个医生的问题，而是整个行业的问题。 舆论界对于莺辞职的评价，不外乎新瓶装...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118909-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
于莺“出走”，医生的自我解放？
...，他们却难以脱离这种评判体系。原因一，论文评判后的职称，与他们在职时的薪酬有关；原因二，也是一个重要原因，这些医生退休后，他们的职称，将直接决定他们的退休金能拿多少。 张天潘：如果要真正的解放医生，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118903-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
民营医院如何赢得百姓信任
...薪酬水平太低者；年纪较大、已在公立医院退休、拥有高职称者；年轻、刚毕业，在公立医院找不到工作的医学生。这些人抱着不同的目的加入民营医院，导致其医疗队伍质量良莠不齐、流动性大，难以形成合理的人才梯队。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118877-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
红帆医疗OA案例集锦
...偿机制。 三是改革公立医院运行机制。完善医务人员职称评审制度，实行岗位绩效工资制度；建立住院医师规范化培训制度；探索注册医师多地点执业的办法和形式。 四是在卫生行政部门设立医院监管机构，建立以公益...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117872-1-1.html
- 时间: 2013/05/27
- 作者: w8967
医生多点执业政策丰满现实很骨感 推广情况不乐观
...之间。 2010年6月至2012年12月，佛山共有10名副高以上职称医师注册多点执业，第一执业地点在市内的9名，市外1名；新增执业地点在市级医疗机构的2名，区级医疗机构的8名；绝大部分是中青年医师；执业类别西医临床9名，中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117707-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
- 作者: kfgbds
某三甲医院医院绩效管理工作小结
...的”。例如我院对科研论文的考核指标,时限为1年,对初级职称到高级职称人员每人的具体要求都不同,初级人员只需要完成一定数量的读书笔记,中级职称要求按规定的篇数在专业期刊发表或全国会议上发言,而高级职称人员需在核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...对口支援医务人员，地方政府给予周转房等生活保障，在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜；对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员，按规定落实津补贴政策；对在农村地区长期从医、贡献突出的医务人员，按国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
孙志刚同志答记者问
...对口支援医务人员，地方政府给予周转房等生活保障，在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜；对到艰苦边远地区基层机构服务的医务人员，按规定落实津补贴政策。对在农村地区长期从医、贡献突出的医务人员按国家规定给予...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117079-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
谁影响了医生医改的积极性？
...资源无偿送到其他医院？况且，医生在科研、教学、学术职称评定上都由医院说了算；以后的医疗报销、退休工资等也都指望医院。一句话，拥有国有事业单位编制身份的公立医院医生，是"单位人"而非"社会人"，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109642-1-1.html
- 时间: 2012/12/20
- 作者: 112255
医改下一步：“特别地区”需要特别对待
...格的医护人员在基层下得去、留得住。除待遇倾斜外，在职称评定、住房、设施建设、设备购置等方面予以倾斜。 适当加大基层医务人员绩效工资的比例 进一步完善绩效考核机制，适当加大绩效工资的比例。拉...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103811-1-1.html
- 时间: 2012/08/28
- 作者: xei9596
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...则，落实价格、税收、医保定点、土地、重点学科建设、职称评定等方面政策，支持举办发展一批非公立医疗机构。进一步开放医疗服务市场，放宽社会资本举办医疗机构的准入范围，积极引进有实力的企业、境外优质医疗资源...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103011-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
- 作者: lzq684
利润超30% 体检市场成暴利行业？
...辛苦，为医院创造了丰厚的效益。然而，到了调级和晋升职称的时候，体检中心的工作人员既没有课题也没有文章，只有暗自“流泪”。 中山三院体检科则有不少人抱怨，他们一年营业额有千万元以上，只有20来名医护人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99833-1-1.html
- 时间: 2012/07/12
- 作者: xei9596