儿科医生荒、社会办医慢，是受政策未落实拖累？
...列政策文件，然而健康点调研后发现，政策落地周期长、人才流失严重等因素，都让儿科窘境短期内无法得到缓解。
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42497.htm
- 时间: 2018/05/18
高薪下的深圳，医生缺口为何依然巨大？
...，这导致与同为一线城市的北上广等地相比，深圳在医疗人才培养和医院学科建设上存在巨大的困难。“招不到人”已经成为困扰深圳各大医院的一大难题，“深圳为何“招医难”？原因是多方面的。
- http://news.hc3i.cn/art/201611/37653.htm
- 时间: 2016/11/24
从云到端 让分级诊疗“落地生根”
群众“看病难、看病贵”、基层医院人才荒、专家号“一票难求“等问题依然尖锐，加速了分级诊疗的推进。分级诊疗应该如何更好地推进？针对这个问题，中国数字医疗网对业界的专家进行了专访，“结合三甲医院‘一号难求...
- http://news.hc3i.cn/art/201607/36874.htm
- 时间: 2016/07/06
卫生院草草填写未随访 村民健康档案成摆设
...的一些考核指标体系设计也不尽合理。同时，医疗机构“人才荒”致基本公共卫生服务均等化推进艰难。目前城乡居民健康档案建立存在的主要问题有：内容缺漏、逻辑性错误、不规范填写；部分单位未开展慢性病健康档案随访...
- http://news.hc3i.cn/art/201210/21730.htm
- 时间: 2012/10/29