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卫健委发布《关于启动2021年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》

按照《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》要求,所有二级公立医院均须纳入2021年度绩效考核范围。请各省级卫生健康行政部门认真梳理辖区内二、三级公立医院名录,于2021年6月15日前将新增和剔除的医院名录以正式...

三级公立医院“国考”排行榜发布!附榜单

被称为三级公立医院“国考”的绩效考核通报来了。

北京市二级公立医院绩效考核指标发布!

北京市卫生健康委、市中医局近日研究制定《北京市二级公立医院绩效考核工作实施方案》,本市二级公立医院将全部纳入绩效考核范围。

DRG时代,医院如何设计科室人员的奖金?

DRG的到来意味着公立医院绩效分配模式进入第三阶段。

怎么写一份完美的电子病历?

2020年6月29日,国家卫健委办公厅发布《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》,这是第一次对全国公立医院运行情况的比较全面的摸底和亮相,所以也被形象的称为公立医院的“国考”。

浙大邵逸夫医院首次“国考”成绩瞩目

7月7日,在浙江省卫生健康委召开的三级公立医院(西医类)绩效考核工作会议上,公布了2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核结果。

首轮三级公立医院“国考”成绩张榜,华西第二,第一名是……

三级公立医院绩效考核结果公布后,除了关注医院名次和分数高低外,更应关注考核中暴露出的问题,优化业务结构,改进管理方式。

首次全国三级公立医院绩效考核亮出成绩单

...家卫生健康委办公厅今日下发的《关于2018年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》(以下简称《通报》)显示,2019年国家卫生健康委联合相关部门,根据全国三级公立医院2018年的数据,对26个绩效考核监...

国家卫健委:公立医院“大考”时间敲定!

实施公立医院绩效考核是建立现代医院管理制度的一项重要内容,也是公立医院未来发展的内在需求。

【一图读懂】三级公立医院绩效考核操作手册(2020版)修订说明来了

此一图读懂,选取《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2020版)》重点修订的指标加以解释和说明。

全国二三级公立医院绩效大考拉开序幕!故意编造、谎报的单位和个人将严肃处理

二三级公立医院绩效考核数据采集即将启动,严禁编造、谎报、瞒报数据!

《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》发布!

近日,四川省卫生健康委员会。、四川省中医药管理局联合印发了《四川省二级公立医院绩效考核工作实施方案》。

辽宁省三级公立医院全部启动绩效考核

是否合理用药、门急诊服务如何、就医等待时间多长、患者满意度评价怎么样……三级公立医院考核“标尺”来了。

青海推进三级医院绩效考核,考核结果与医改补助金挂钩

青海省公立医院绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。绩效考核结果与公立医院综合改革补助资金挂钩。同时,绩效考核结果将报送本级党委政府,并抄送本级人社、财政等部门,为政府部门科学决策提供依据...

2019年全国三级医院绩效考核工作启动,解读三趋势五要点

...、国家中医药管理局联合发布《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。《通知》明确,将于今年6月1日开放全国三级医院绩效考核信息系统,所有三级公立医院可直接上传医院绩效考核数据。

北京:医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩

公立医院薪酬制度改革试点基础上,北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革,完善绩效管理体系和内部分配机制,医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。

建立现代医院管理制度之江西医院管理方向

逐步取消公立医院行政级别 ,城市公立医院编制改革试点,在地方现有编制总量内,确立公立医院编制总量,逐步实行备案制,建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前,江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院...

紧急通知:控费未达标,医院降级!院长撤职!医务人员扣工资!

...合理增长的紧急通知》,要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院目标考核,并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核,加大分值比重,实施逗硬考核。

四部委发文,全体医护涨薪时代来临

一年时间已过大半,各省除了积极探索公立医院薪酬制度改革,还在医护绩效、补贴等方面纷纷发力,力求吸引人才、留住人才、提高医护的职业自豪感。我们一起来看看其中一些省份的改革措施。

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