医院导入成本核算必须要解决的问题
...织权限尚未明确建立，目前成本核算的部门主要是以解决奖金分配问题为目的。但是成本核算的工作不应仅是为奖金计算而成立，更重要的是提供医院管理所需要的成本数据，因此，需要成本核算工作的负责单位必须对医院管理...
- http://news.hc3i.cn/art/201605/36428.htm
- 时间: 2016/05/26
8月5日HC3i医卫快讯：卫计委官员不得兼任公立医院领导
...度改革，严禁向医务人员下达创收指标，严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩；加强量化考核和效果考核，鼓励引入第三方考核，考核结果与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30637.htm
- 时间: 2014/08/05
RBRVS在医院奖金分配和绩效考核中的应用
绩效管理很敏感，涉及到医院内外各阶层人员的利益，同时也很复杂。河南省人民医院有五种以上的技术岗位，岗位都得有相对独立的计量和考评体系，因此绩效很棘手。结合河南省人民医院的绩效体系建设经验，河南省人民医...
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30626.htm
- 时间: 2014/08/04
凯唱医院考勤管理系统
考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据。医院考勤系统的目的是把以前职工的纸质考勤变为电子考勤，这样能够让计算机识别，同时为成本核算系统提供职工的活动范围，医院根据职工登记...
- http://solution.hc3i.cn/art/201109/8848.htm
- 时间: 2011/09/09
医院奖金分配如何才能做到公平
...济效率等指标，科学合理地考核科室工作绩效并核算科室奖金。”“医疗机构要坚决取消科室承包、开单提成、医务人员奖金分配与所在科室收入直接挂钩的分配办法。通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率，降低病人费...
- http://expo.hc3i.cn/art/201106/14017.htm
- 时间: 2011/06/22