成本分配 - HC3i 搜索

太好了！医生护士都将有助理了！

医学助理对于提升医疗服务质量，合理分配医疗的人力成本，有着重要意义。这里的医学助理包括医生助理和护士助理。

...分配不均，药物研制周期长、费用高，以及医务人员培养成本过高等问题。对于医疗进步的现实需求极大地刺激了以人工智能技术推动医疗产业变革升级浪潮的兴起。

成本管理的观念在近年来才被我国医院所重视，因此成本核算工作的专责组织权限尚未明确建立，目前成本核算的部门主要是以解决奖金分配问题为目的。但是成本核算的工作不应仅是为奖金计算而成立，更重要的是提供医院管...

...，相关部门在对其进行管理的过程中，需要提高效率降低成本，合理分配资源，实现装备管理的标准化、规范化、信息化以及系统化管理，从而进一步提高医院的社会效益与经济效益。

...也建设大型医院，招聘水平相当的医护人员，这所花费的成本太高，而这部分成本最终还是会被摊到患者身上，反而会让问题更加复杂。因此，换一个角度，让医疗资源不受地域与时间的限制，便可以在很大程度上解决相关的问...

...纸质考勤变为电子考勤，这样能够让计算机识别，同时为成本核算系统提供职工的活动范围，医院根据职工登记活动的情况发放职工薪金，尽而为成本核算系统的支出进行合理的分配。凯唱医院考勤系统的功能主要分为数据管理...

...疗服务质量和效率，降低病人费用，提高社会效益；通过成本控制，优化资源配置，提高经济效益。逐步建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的奖金分配机制。”

...制的科学的管理经营机制。并在医院管理经营实践中采用成本管理、目标管理、绩效管理、分级核算及资本运营等先进的经济管理模式。

以人为本，以成本控制为特征，以提高医院内部经营管理的效益和效率为目标，算为管用，算管结合的设计思想。制定合理有效的成本对象、成本归集与成本分配方法，完成医院成本核算的各项基础工作，建立健全一整套的成本...

...量、加快工作进度创造良好条件，间接降低了医院的运营成本，给医院带来了良好的经济效益。

...能够完成医院正常统计要求的基础上，系统特别注重医院成本核算和分配、医疗质量管理，从而为深层次的医院管理提供了强有力的技术平台，促进医院改变原有的管理模式，建立适应市场经济环境的现代医院管理模式，带动医...

今天上午，卫生部党组书记张茅走访了广内社区卫生服务中心和宣武医院，现场了解公立医院改革情况。记者了解到，目前本市通过在朝阳、同仁、天坛和胸科四家医院试点，搭建了公立医院绩效考核与薪酬分配体系框架，整个...

世界各国国内对精神卫生服务投入和保障机制的研究，主要是要解决三个问题：筹集资金、分配资金及控制成本。