北京：考核的指挥棒效应逐渐显现
近日，北京市公布一年一度的市属医院绩效考核成绩单，22家医院占整个北京市三级医院数量的1/4，但门急诊服务总量服务量超过1/3；门急诊次均费用、药占比等指标均低于全市三级医院平均水平。这是北京市绩效考核体系完善...
- http://news.hc3i.cn/art/201604/35941.htm
- 时间: 2016/04/05
惠州医疗机构数据化管理十年经验分享
...要的是，让医院内部管理得到更好的优化，让更为科学的绩效考核制度成为可能，这提供了医院各科室、每个医护人员在治疗上的规范化、科学化的路径。
- http://news.hc3i.cn/art/201509/34620.htm
- 时间: 2015/09/29
北京20余家医院海外招贤 绩效考核将挂钩工资和补助
面对长期以来的医疗资源供需不均衡问题，北京市开出的药方是，大手笔引进海外人才。2015年北京市属医院将强化绩效考核制度，医院考核结果将与医院财政补助和工资总额挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201412/32209.htm
- 时间: 2014/12/18
上海十院升级绩效分配制度 药品收入和医生收入脱钩
按传统绩效考核办法，不同科室医护人员收入存在较大差距。急诊、ICU、儿科等科室虽然业务繁忙、工作压力大、所担风险高，但由于收支相抵的余额较低，尽管医护人员劳动强度大、付出多，但收入却明显低于一些以收治常规...
- http://expo.hc3i.cn/art/201409/31240.htm
- 时间: 2014/09/19
8月5日HC3i医卫快讯：卫计委官员不得兼任公立医院领导
...量化考核和效果考核，鼓励引入第三方考核，考核结果与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30637.htm
- 时间: 2014/08/05
RBRVS在医院奖金分配和绩效考核中的应用
绩效管理很敏感，涉及到医院内外各阶层人员的利益，同时也很复杂。河南省人民医院有五种以上的技术岗位，岗位都得有相对独立的计量和考评体系，因此绩效很棘手。结合河南省人民医院的绩效体系建设经验，河南省人民医...
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30626.htm
- 时间: 2014/08/04
北京卫计委：三明医改模式必将全国推广
...为，三明模式从控费入手，通过实施高的年薪制和全面的绩效考核、药品监控、反商业贿赂，改革了院长和医生的激励约束机制，成功改变了医院的逐利机制，进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善医患关系...
- http://news.hc3i.cn/art/201407/30507.htm
- 时间: 2014/07/18
三种医保并轨或分步进行 居民和新农合先行
...基本医疗保险制度。长期从事相关研究、现任卫生财政与绩效研究室主任应亚珍表示，三种医保制度完全并轨仍有客观障碍，可分步进行，首先实现居民医保与新农合的统筹管理。
- http://news.hc3i.cn/art/201311/27440.htm
- 时间: 2013/11/14
北京医改办：市民签约家庭医生 部分可报销
10月20日，北京市医改办消息称，北京将探索建立与社区医院“家庭医生”签约量、服务量挂钩的绩效分配制度，有望通过签约居民缴纳部分服务费的方式激励全科医生提供更为优质的医疗服务。
- http://news.hc3i.cn/art/201310/27115.htm
- 时间: 2013/10/21
徐建光：以信息技术为支撑建立医改新机制
...出：未来几年，上海市的医改重点工作是以公益性和服务绩效为核心，以信息为技术支撑，通过制度+科技手段，建立公立医院运行新机制。
- http://news.hc3i.cn/art/201308/25970.htm
- 时间: 2013/08/18
让临床科室主任从行政事务中解放
...医院希望通过此举提高临床科室的科学化管理能力并完善绩效考核制度，为医院建立以医疗服务质量、效率和满意度为核心的新的管理体制奠定基础。
- http://expo.hc3i.cn/art/201211/22024.htm
- 时间: 2012/11/14
卫生部召开2012年临床路径管理工作会议
...做好与医疗费用支付制度改革的衔接，进一步修订和完善绩效考核指标，并加强临床路径信息化管理。
- http://news.hc3i.cn/art/201205/19617.htm
- 时间: 2012/05/15
医疗设备质量控制与维护管理
...的工作态度;梳理工作关系和业务流程，有利于提升工作绩效;建立新的约束机制和秩序，有利于提高执行力。制度不在于多，关键在于执行。
- http://radiology.hc3i.cn/art/201111/16732.htm
- 时间: 2011/11/17
“医疗支付制度改革与医院信息化”大会圆满结束
...医疗支付制度改革，深入探讨国内外医疗费用支付方式、绩效考评、成本核算、临床路径和电子病历等与此相关的问题，2011年10月23-24日，在沈阳北约客维景国际大酒店召开了以“医疗支付制度改革与医院信息化”为主题的会议...
- http://news.hc3i.cn/art/201110/16279.htm
- 时间: 2011/10/24
“卫十一”项目组在京召开中期评估研讨会
...，与会专家认为，项目在县医院综合改革、公共卫生服务绩效考核、新农合与医疗救助的制度衔接3个方面积累的经验堪称亮点，发挥了为中国医改摸索经验、投石问路的作用。
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15877.htm
- 时间: 2011/09/23
黑龙江基层医改实施一年“成果展”
...医疗卫生机构中全面推行人事制度改革、财政补偿机制、绩效工资制度、基本药物制度、乡村卫生一体化管理等改革措施的落实，黑龙江省基层医疗机构综合改革取得显著成效，基层医疗卫生政府主导、百姓受益的效果已在全省...
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15765.htm
- 时间: 2011/09/19
深圳全市公立医院年内将推出一系列便民惠民措施
...医院章程准则》、《公立医院理事会准则》和《公立医院绩效考核实施方案》(征求意见稿)等3份文件，以机构章程的形式来推进医院运营和管理的法制化、制度化建设，并逐步推动公立医院向法定机构转变。
- http://news.hc3i.cn/art/201106/13550.htm
- 时间: 2011/06/01
宜宾基层医疗人事改革实行绩效工资制度
近日，宜宾市政府办正式下发的《宜宾市实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革实施方案》，明确了基层医疗改革人事分配制度。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13382.htm
- 时间: 2011/05/26
新医改突破口：按病种付费
...院针对这个问题建立了全程质控系统和与收支结余脱钩的绩效奖励措施。质控系统包括事前提醒、事中监测和事后检查三个部分，共设88个质控点。例如对三日确诊、术前住院日、医院感染等指标可及时采集、反馈，实现环节控...
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13379.htm
- 时间: 2011/05/26
盐城投入12亿元推行医药卫生体制五项重点改革
...市财政今年为此需投入12亿元，新增支出9亿元，其中兑现绩效工资需增加支出4亿元，实施基本药物制度需增加支出2亿元，提高新农合补助标准需要增加支出1.7亿元。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13050.htm
- 时间: 2011/05/16