淮安市第四人民医院争先创优奖惩办法
...核的重要依据，实行平时考核与不定期考查相结合、定性考评与定量考核相结合的办法，确定考核质量和优劣。四、奖惩办法（一）奖励事宜及标准在检查考核评比中，科室获得荣誉的，以奖状，奖牌、荣誉证书或通报为准；个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79105-1-1.html
- 时间: 2011/12/27
淮安市第四人民医院控烟奖惩办法
...的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。四、每个职工都有劝阻吸烟的责任...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79104-1-1.html
- 时间: 2011/12/27
基于DSS的医院目标进度KPI跟踪与反馈
...旬、月、季、半年和年度。部门纬度根据医院的部门或者考评单位的设置进行分划，如我院分为内科临床部、外科临床部、医技部和门诊部等。进度纬度是指需要跟踪的上述关键进度指标等，如门急诊量、收治量、手术量等。我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78595-1-1.html
- 时间: 2011/12/19
新医改催生医院模式的精细化信息管理
...皮书。《白皮书》从公立医院财务、物资设备管理、绩效考评、人财物的跟踪监控等多角度，提出了针对性的解决建议，从信息化视角，解读了未来医院管理升级的发展道路和战略部署。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77876-1-1.html
- 时间: 2011/12/09
医院财务报表审计指引
...产利用与负债管理情况、成本核算及内部控制情况、绩效考评情况以及需要说明的其他事项。2三、合理保证注册会计师需要按照审计准则和本指引的规定，对被审计医院财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77728-1-1.html
- 时间: 2011/12/07
基层医疗卫生机构会计制度
...支状况、资产变动情况、基本建设情况及相关报表、绩效考评情况及相关报表、对本期或下期财务状况发生重大影响的事项、专项资金的使用情况以及其他需要说明的事项。（二）基层医疗卫生机构财务报告分为月度、季度和年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77304-1-1.html
- 时间: 2011/11/30
电子病历 医生写病历处方不得字迹潦草
...门诊、急诊、住院、电子、护理病历等进行了具体规范。考评结果记入年终考核成绩 为保证质量监控的客观公正，病历质量评比完全参考高考阅卷方式以2010年为例，从全市每所二级综合医院选取3份出院病历参加全市医疗机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77266-1-1.html
- 时间: 2011/11/29
2011年医用设备使用人员上岗证考试信息 资料
2011年医用设备使用人员业务能力考评考试于17日开始报名，截止日期为2011年11月24日晚24:00;网上培训报名截止日期为2011年12月16日10时。大型医疗设备上岗证报名流程有关问题解答：1、全国医用设备使用人员业务能力考评合格证...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77109-1-1.html
- 时间: 2011/11/25
2011年医用设备使用人员上岗证考试资料
2011年医用设备使用人员业务能力考评考试于17日开始报名，截止日期为2011年11月24日晚24:00;网上培训报名截止日期为2011年12月16日10时。
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16899.htm
- 时间: 2011/11/25
医院财务报表审计指引
...产利用与负债管理情况、成本核算及内部控制情况、绩效考评情况以及需要说明的其他事项。2三、合理保证注册会计师需要按照审计准则和本指引的规定，对被审计医院财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76950-1-1.html
- 时间: 2011/11/23
国家卫生城市标准指导手册
...实际，先后对创建标准进行了三次修订，并不断改进检查考评办法。特别是近几年来，我们积极引导开展创建活动的城市，将工作重点放在解决“五小”（小饮食店、小美容美发厅、小歌舞厅、小浴室、小旅馆）、集贸市场、城...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76797-1-1.html
- 时间: 2011/11/21
长春市卫生系统医务人员医德考评档案(样本)
医德考评标准基本要求（80分）加分标准1、救死扶伤，全心全意为人民服务.（10分）（1）加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神（5分）...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76779-1-1.html
- 时间: 2011/11/21
北京地区医院管理考核评价标准
...3．有行之有效的各级医疗卫生技术人员继续教育制度和考评制度；4分4．严格基础医疗质量和护理质量管理，强化“三基三严”训练，规范护士执业行为，提高专业技术能力；7分5．护理管理体制健全,明确各级护理人员岗位职责...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76775-1-1.html
- 时间: 2011/11/21
北京地区医院管理考核评价标准
...3．有行之有效的各级医疗卫生技术人员继续教育制度和考评制度；4分4．严格基础医疗质量和护理质量管理，强化“三基三严”训练，规范护士执业行为，提高专业技术能力；7分5．护理管理体制健全,明确各级护理人员岗位职责...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76713-1-1.html
- 时间: 2011/11/18
医院精细化运行管理信息平台及管理模式的研究
...化建设、岗位责任制、流程改造、全成本核算、综合绩效考评等都应贯穿精细化管理。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76639-1-1.html
- 时间: 2011/11/17
医疗机构护理核心制度
...管理总结并向全院护理人员通报。七、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。病房管理制度一、在科主任的领导下，病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参与。二、严格执行陪护制度，加...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76607-1-1.html
- 时间: 2011/11/16
谈财务部门在医院精细化管理中的作用
...低的目标都需要从科室开始。所以，每年年初，医院绩效考评委员会要根据医院当年的主要任务和预算目标，综合考虑医院的财务预算、医疗质量、护理质量、科研教学、医院文化建设等方面，制定与预定目标相一致的绩效考核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76589-1-1.html
- 时间: 2011/11/16
徐医附院病历管理规定(试行)---转
...必须≥90%，不达标的科室，将考核结果纳入科主任、科室考评，并扣除科室当月绩效3％。经专家评审发现的丙级病历经病案室审核后上报医务处，由医院病案管理委员会作最后裁决。丙级病案每份扣相关科室1000元。7、优秀病案...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76560-1-1.html
- 时间: 2011/11/15
西安市一级综合医院评审实施细则(试行)
...才能进入三类指标的评审程序。第三部分三类指标（综合考评指标）此部分共有五大类综合考评指标，分别赋予不同的分值，总分合计1000分。被评审单位必须最终总得分900分以上，且临床科室、护理管理、医技科室技术水平各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75748-1-1.html
- 时间: 2011/11/01
安徽省实施医院感染管理办法细则
...制度，医务人员职业卫生防护制度，医院感染质量控制与考评制度等。第八条医院院长作为医疗安全和医疗质量的第一责任人，也是医院感染管理的第一责任人，应切实履行职责，严防医院感染暴发。分管院长是医院感染管理的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75650-1-1.html
- 时间: 2011/10/31