医务人员绩效考评或面临巨变!卫健委发布重要行动,医疗机构迎22项重要任务
医护注意!卫健委发布医改重点,你的薪酬、考核有变动…
- //news.hc3i.cn/art/202405/48716.htm
- 时间: 2024/05/14
DRG/DIP改革下医院之核心:用好绩效考核指挥棒
DRG/DIP改革下医院最核心的问题在于,如何跟着DRG/DIP体系调整绩效考评方案,在DRG/DIP体系下如何构建更加科学的绩效体系。
- //news.hc3i.cn/art/202305/47348.htm
- 时间: 2023/05/10
互联互通、电子病历……2022年医院五项“考试”要点收藏!
电子病历评级、公立医院绩效考核、智慧服务和智慧管理、互联互通测评等五项考评的重要信息与文件资料(点击文末“阅读原文”可下载全部文件)。
- //news.hc3i.cn/art/202212/47043.htm
- 时间: 2022/12/02
运用积分制管理来增加绩效管理的趣味性?
...诸如:培训技术负责人、内训讲师(管理咨询)等等,在考评结果输出后,同样给予对应分值。二、综合表现量化记录员工工作的主动性非常重要,做了多少业务工作,都要与积分挂钩。在关心公司方面,员工提出合理化的建议...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591721-1-1.html
- 时间: 2018/12/25
医院行政后勤人员考核对策
...区别,没有一个明确的说明和可以衡量的标准,主要依据考评者的主观印象,这使考核者存在一定的随意性,人为操纵可能性强,考核结果争议性大,难令员工信服,结果使考核流于形式。因此,如何确定定性指标考核的标准,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
哥伦布医疗 | 医院医疗器械招标采购,竞争性谈判应用浅谈
...械供应商数据库,防范价格垄断。(2)建立医疗器械供应商考评机制,防范低价陷阱。(3)建立横向信息沟通平台防范合谋报价。【免责声明】:哥伦布医疗对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591599-1-1.html
- 时间: 2018/10/24
医院绩效考核的实践与探讨
...法对下级管理部门进行评分→院领导对全院各科室评分→考评人签名确认→统计考核分数→考核结果通过医院管理系统网上公示三天,反馈给科室→有异议者可申诉,申诉成功者可修改→考核结果确认→与奖金挂钩。 3.4.2分层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
医保局第一把火!局长调研三明模式,透露重大改革信号!
...诊察费等劳务性收费水平。提升医务人员收入,建立科学考评体系,实行院长年薪制,医务人员目标年薪制、年薪计算工分制等,实现医务人员由平均年薪4.2万元到8.9万元的大幅增长。全国复制风声再起关于三明模式将全国复制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-440414-1-1.html
- 时间: 2018/07/30
“浪”真的来了!1700多个卫生室全部停止输液!
...卫生计生委正在制定针对各级各类医疗机构的监管和绩效考评机制,将医疗机构抗菌药物使用和门急诊静脉输液管理情况纳入监管和考核指标。一旦发现问题,及时通报并督促改进。医疗机构的绩效考核结果将与医疗机构负责人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380544-1-1.html
- 时间: 2018/05/02
如何创新医院精益化管理
...诸如省平台等政府监管系统的对接,结合供应链配送服务考评等机制,促进行业阳光健康发展;服务流程集中化,引入社会化大规模协作理念,将传统服务中的重复部分集中化、专业化、流程化,实现业务数据互联互通。随着药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380523-1-1.html
- 时间: 2018/04/28
上市医疗集团诚聘医疗运营总监
...导参与下属医院中长期战略规划的制定,分解执行,监督考评;4、负责医院管理方面的相关研究,对标国内外标杆医院的管理模式,总结弘和集团化管理模式;5、配合集团战略目标要求完成区域相关业务的开展。任职资格:1、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377967-1-1.html
- 时间: 2017/12/15
曲靖市医学会信息管理专业委员会成立
...大会在曲靖市第一人民医院成功召开,云南省卫计委信息考评处副处长高峰、曲靖市卫计委党委书记、主任,市医学会会长唐锐、曲靖市卫计委党委委员、副主任李敏、曲靖市第一人民医院党委书记高吉贵、曲靖市医学会办公室...
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41544.htm
- 时间: 2017/12/11
绩效漫谈
...对绩效分配制度进行了初步的改革实践。针对全体员工的考评,北京友谊医院首先建立基于岗位管理的全员绩效考核体系。做法是优先从医生实施评价考核,然后是护理,再到药房、后勤、行政科室等部门。体系的目的是调动员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
“助手”还是“主角”? 医疗人工智能再定位
...院,医生们为Watson准备了1000份癌症患者病例,希望借此考评Watson的学习成绩,结果Waston提供的治疗方案99%与肿瘤专家建议的方案吻合,不仅如此,Watson还主动提出了许多辅助性建议,而这些建议中30%是医生没想到的,且与最新...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377620-1-1.html
- 时间: 2017/10/30
贵州出台远程医疗服务管理办法 远程医疗纳入职称考评
贵州省政府办公厅近日印发《贵州省远程医疗服务管理办法》,办法规定,受诊患者依法享有远程医疗服务的知情同意权、隐私保护权;医务人员参与完成远程医疗服务工作,将作为晋升上一级卫生专业技术职务必备条件。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40984.htm
- 时间: 2017/10/23
北京友谊医院绩效管理经验
...对绩效分配制度进行了初步的改革实践。针对全体员工的考评,北京友谊医院首先建立基于岗位管理的全员绩效考核体系。做法是优先从医生实施评价考核,然后是护理,再到药房、后勤、行政科室等部门。体系的目的是调动员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
民营医院绩效管理的一些方法
...放的依据,才能保证激励的有效。 5、及时监控绩效考评 考评周期可以是一个月、一个季度或者一年。但是,监控应该是随时随地进行的。监控不及时,当然不能获得全面、客观的第一手资料。很容易导致考评之前争表...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377371-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...疗机构和医生“八八排队”评估监测,而“八八排队”的考评结果也将影响医保基金对医院的支付。以庆阳市中医院为例,庆阳市中医院制定“五、八排队”实施方案,每月以科室为单位分别对每一位临床医师用药量、抗菌素使...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
人工智能的核心是“算法”,医生才是主角!
...备了癌症患者病例,希望让沃森好好练练,也希望能借此考评Watson的医资水平,终于沃森不负大家所望,诊断出的结果与之前诊断的肿瘤专家建议的方案高达99%吻合,不过更令人惊奇的是沃森机器人还主动给出了非常多的治疗方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376520-1-1.html
- 时间: 2017/08/22
人工智能的核心是“算法”,医生才是主角!
...备了癌症患者病例,希望让沃森好好练练,也希望能借此考评Watson的医资水平,终于沃森不负大家所望,诊断出的结果与之前诊断的肿瘤专家建议的方案高达99%吻合,不过更令人惊奇的是沃森机器人还主动给出了非常多的治疗方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223099-1-1.html
- 时间: 2017/07/18