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医院等级划分标准

...(国家二级)标准执行。  4、对医疗、病案统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息实行电子计算机管理。  5、各种统计、分析、编码及信息都必须擦却国家和部颁标准。  6、医院的各项信息必须真实、完整、准确并...

福建省事业单位岗位设置实施方案参考样本

...方案参考样本XX单位岗位设置实施方案为了深化事业单位人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(闽委办〔2008...

以患者为中心的医院服务营销管理整合研究

...东JN医院的服务营销策略实施提出了加强培训转变观念、人事制度改革、加强成本核算等建议。

绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践

...、质管处、医患处、院感处、护理部、门诊办、设备处、人事处、综合办、经济核算处、价格管理科、医保办、缺陷投诉评审委员会、药事委员会;③强化职能,充实力量(组织图)⑶建立健全检查反馈系统⑷分配单元的二次考...

江西省基层医疗卫生机构全面实施

...设步伐,加大体制机制创新力度,促进基层医疗卫生机构人事分配制度、管理体制和运行机制综合配套改革,促进基本药物制度与公共卫生、医疗服务、医疗保障体系衔接,建立完善基本药物的供应保障体系,保证基本药物的规...

国外医疗服务体系对我国医疗卫生体制改革的启示与借鉴

...2009.08.10作者简介:顾海,南京大学公共管理学院劳动人事与社会保障系教授、博导,210095;李佳佳。南京农业大学经济与管理学院博士研究生。210095。·--——102---——除急诊外,一旦生病需要首先找全科医生诊治,全科医生...

田东县基层医疗卫生机构运行经费保障暂行办法

...本医疗服务、基本药物制度、公共卫生、事业发展、机构人事分配制度改革等工作任务完成情况和群众满意度等进行综合考核,考核结果与公共卫生专项补助和财政补助相挂钩。2.建立内部考核机制县卫生行政部门制定绩效考...

山西省基层医疗卫生机构绩效考核办法

...行情况。(4)乡村卫生服务一体化管理开展情况。(5)人事财务管理情况。(6)院内建设与管理。(7)群众评价与监督。详见《山西省乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表》(附表1)。2.村卫生室的考核内容。主要考核国...

医院人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度

...院人员聘用、培训、管理、考核和奖惩制度为进一步深化人事制度改革,根据上级有关文件精神,结合本院实际,就人事制度改革提出如下实施意见:(一)实行中层干部竞聘上岗凡中层干部,一律按照公开、平等、竞争、择...

厦门中山医院关于印发厦门中山医院管理指南的通知

...或抽查,并将查处情况报质量管理办公室备案。10、深化人事制度和分配制度改革,制定和完善医院人事制度和分配制度改革方案和实施细则。建立和完善科室全成本核算办法和员工岗位薪酬分配综合目标考核制度

骆峪乡卫生院卫生院全员聘用制实施方案

...院卫生院全员聘用制实施方案一、总则第一条为深化本院人事制度改革,改革卫生事业单位人事管理体制和用人制度,建立健全事业单位岗位管理制度是实现事业单位人事管理科学化、规范化、制度化,推行事业单位收入分配制...

公立医院人事分配制度改革之我见

公立医院人事分配制度改革之我见叶宣随着医疗市场化的进一步推进和市场竞争的日趋激烈,医疗行业将发生深刻变化,公立医院加大内部运行机制改革力度,加快改革进程已是迫在眉睫。而人事分配制度改革又是医院内部运行...

泰州市2010年二级以上医院巡查工作方案

...二级以上医院巡查工作由市卫生局医政处牵头,局监察、人事、规财、监督、学会等处室按照各自职责积极配合。根据工作需要,可选聘卫生行政、纪检监察、医院管理、财务管理、医学、法学等专家,组成二级以上医院巡查工...

医改“新机制”期待收获

...月份完成基层医疗卫生综合改革;福建省计划年底前完成人事机制的改革;而先人一步的地方已经基本完成了综合改革的各项任务。安徽省基层综合改革走在全国前列,其经验被广泛借鉴,目前基层综合改革已进入巩固完善的关...

现代民营医院管理

...负责制的实行具有积极的作用2 职工全员聘用制是医院人事管理的新模式职工全员聘用制打破了传统的就业机制和分配机制,为职工的优化组合提供了可能,它能够造就优胜劣汰的竞争环境,使能者上,庸者下,促使职工不断进取。...

医院信息系统在医院信息化管理中的应用及意义

...用以后。现已广泛应用于药品、器材、统计、病案首页、人事、财务等项目的信息管理;许多医院建立了微机局部网络,开发了一些子系统,如门诊住院收费系统、机关事务处理系统等。较为完整的医院信息系统目前正在开发研制和...

公立医院改革与医疗质量管理长效机制

...疗行业的信息化进程,首先将目光集中在了财务、物资、人事等显而易见的业务模块上;如果做得再深入一点,我们又可以将IT技术应用于临床诊疗,减少医疗差错,提高医生的效率和业务水平;如果做。得再广泛一些,我们就...

广汉市区域化医疗卫生信息平台建设(初稿)分享

...门诊管理、住院管理、药品管理、病案管理、处方管理、人事后勤管理、资产管理、统计查询、系统管理等模块以及医学影像与通讯系统(PACS)、实验室检查系统(LIS)、应用电子病历系统(CPR),远程医疗会诊系统等交互式...

医改这半年向深水区稳步前行

...改革,率先在医药分开上予以突破,进而推动治理机制、人事制度、分配制度改革,维护县级医院的公益性。"卫生部副部长张茅在2011年公立医院改革试点工作会议总结讲话时指出。  县级医院是我国城乡医疗卫生服务...

浅谈妇幼卫生保健信息系统建设

...化管理向更深、更广、更高的方向发展。随着国这家卫生人事制度改革的不断深入,各级政府对妇幼保健单位的资金投入逐渐减少,部份发达地区的妇幼保健院甚至完全和财政脱勾;从2003年10月1日以来,国家瓣布实施新的《婚姻登记...