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医务人员绩效考评或面临巨变!卫健委发布重要行动,医疗机构迎22项重要任务

医护注意!卫健委发布医改重点,你的薪酬、考核有变动…

医护收入或有大调整!薪酬、编制分配,考核结果与公卫补助挂钩…18项重要举措出台

绩效考核结果与公共卫生服务经费补助、医保基金支付、绩效工资总量核定以及负责人员薪酬、任免、奖惩等挂钩。

一图读懂|二级公立医院绩效考核操作手册(2024版)修订对照表

本次修订共包含三方面内容,一是增加指标考核内容,二是补充及更新相关工作要求,三是进一步明确指标内涵。

医护被投诉是否扣绩效?国家卫健委明确:将投诉情况,作为医护绩效考核重要依据

应当建立投诉内部通报制度,定期对各科室投诉情况进行通报,将科室投诉情况作为科室负责人综合目标考核以及聘任、晋升、评先评优的重要参考依据。

《国家二级公立医院绩效考核操作手册(2024版)》印发

国家卫健委印发《国家二级公立医院绩效考核操作手册(2024版)》

《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2024版)》印发(附修订对照表)

国家卫健委印发《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2024版)》

焦雅辉:公立医院要将关注点从“关注考核排名”转变到“思考内部改进”

1月8日,2022年度三级公立医院绩效考核结果通报视频会在京召开。

2022年度“国考”放榜!浙医系3家医院领跑TOP3(内附排名)

2022年度三级公立医院绩效考核结果公布!

2023年度二级和三级公立医院绩效考核工作启动!

2023年度二级和三级公立医院绩效考核工作正式启动!

DRG/DIP改革下医院之核心:用好绩效考核指挥棒

DRG/DIP改革下医院最核心的问题在于,如何跟着DRG/DIP体系调整绩效考评方案,在DRG/DIP体系下如何构建更加科学的绩效体系。

国家二级公立医院绩效考核操作手册(2023版)印发

国家卫健委近日发布新版国家二级公立医院绩效考核操作手册,要求逐步提高二级公立医院的电子病历患者满意度等指标。

《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》印发!(含修订对照)

国家卫生健康委在《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》的基础上,结合最新政策文件,组织专家研究,修订形成《国家三级公立医院绩效考核操作手册(2023版)》。

互联互通、电子病历……2022年医院五项“考试”要点收藏!

电子病历评级、公立医院绩效考核、智慧服务和智慧管理、互联互通测评等五项考评的重要信息与文件资料(点击文末“阅读原文”可下载全部文件)。

医院考核又有新变化,直接影响集采药品和高值耗材

公立医院绩效考核开展2年多来,已经成为公立医院发展规划、重大项目立项、财政投入、经费核拨、绩效工资、医保支付、价格调整的重要依据。

2022年度二级和三级公立中医医院绩效考核启动

各省级中医药主管部门应当于2022年10月31日至11月11日期间登录公立医院绩效考核管理平台,在“资源管理”模块中添加2022年度新纳入考核的二级和三级公立中医医院绩效考核的机构和人员信息。

国家卫生健康委:启动2022年度二级和三级公立医院绩效考核工作

为落实国务院办公厅《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》以及国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局办公室《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》等文件要求,持续推动国家公立医院绩效考核工作,现将...

最新通报!2020年度全国三级公立医院绩效考核结果公布

7月6日,国家卫生健康委办公厅发布《关于2020年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析情况的通报》。

《国家二级公立医院绩效考核操作手册(2022版)》发布

近日,国家卫生健康委办公厅发布关于印发国家二级公立医院绩效考核操作手册(2022版)的通知。

医院等级评审下的病案信息管理

DRG/DIP医保支付、公立医院绩效考核以及医院等级评审等,都对病案管理,与病案首页数据的准确性、完整性、真实性有所要求。那么在新的医院等级评审中有什么要求呢?

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